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  • 22.08.2022
  • Crossplatform

Lead développeur Flutter - CDI - Rennes - (H/F)

pour la start up qui révolutionne le suivi des maladies chroniques

  • Expérience requise4 à 6 ans d'expérience
  • VilleRennes
  • Salaire60k-65k
  • Type de contrat en cdi
  • RemoteRemote : partiel

La société :
Créée par deux ingénieurs spécialisés en mathématiques appliquées, la boîte ambitionne de créer une application en collaboration avec des médecins pour favoriser le suivi et le bon traitement des maladies chroniques. Grâce à des algorithmes complexes et de l'IA, les patients pourront être mieux accompagnés dans leur traitement et les risques seront anticipés. 

Actuellement 3 dans l'équipe, ils recherchent leur premier développeur mobile pour développer l'application from scratch. Cette application, dédiée aux patients, sera au coeur du développement de l'entreprise. Si vous avez toujours rêvé d'être à la genèse d'un projet, que vous recherchez du sens à votre travail et que vous souhaitez laisser votre marque dans le secteur du médical : postulez !




Les missions :
Vous gérez le développement from scratch de l'application
Vous êtes force de proposition concernant le développement de nouvelles features
Vous travaillez en binôme avec l'équipe produit pour garantir une expérience optimale aux utilisateurs (les patients)
Vous mettez en place les bonnes pratiques : clean architecture, tests unitaires, TDD
Vous encadrerez à termes d'autres développeurs



Ton profil :
Vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement mobile
Vous avez déjà une expérience en développement cross-plateforme (Flutter)
Vous avez l'âme d'un entrepreneur, vous voulez participer à la naissance d'un projet
Vous êtes autonome, vous avez déjà une expérience en développement from scratch
Vous rédigez le cahier des charges techniques et planifiez les évolutions de l'application




Les ++ :
Vous faites partie des premiers employés de l'entreprise
Vous êtes le référent mobile et avez un impact direct sur l'évolution de la société
Un financement garanti pendant 2 ans pour travailler sur la première version du projet
Des perspectives d'évolution rapide, un 2ème recrutement mobile prévu d'ici à 2023
Politique de télétravail flexible (bureaux à Paris et Rennes)