Cette startup a décidé de s'attaquer au marché des logiciels de gestion de paie et RH. Grace à sa solution totalement dématérialisée, les entreprises peuvent externaliser ce service et se concentrer sur leur métier.

Avec leur solution, tu peux également poser tes congés, tes RTT, et avoir évidemment tous tes bulletins de salaires à portée de clic.

Depuis leur création en 2016, plus de 3000 clients leur font confiance. L'entreprise se développe à grande vitesse en Europe, elle est désormais présente en Angleterre, en Espagne et en Allemagne.

Après une levée de fonds de 70 millions, la startup souhaite conquérir d'autres marchés à l'étranger et développer son outil avec de nouvelles fonctionnalités. Afin d'accélérer cette croissance, l'équipe tech recherche 2 développeurs.ses séniors fullstack.

La stack ? Node, React, Typescript, GraphQL...

Les missions :

Avoir le rôle de mentor dans ton équipe
Être référent.e technique pour ta team
Faire monter en compétences les plus junior
Travailler sur l’innovation au sein de la team

Ton profil :

Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en développement
Tu es un.e expert.e sur Node.js et React
Tu aimes partager tes connaissances aux membres de ton équipe
Tu as une appétence produit et comprends les enjeux business
Tu as envie d’évoluer dans un cadre startup

Les ++ :

Travailler dans une entreprise qui a gagné le prix de "Prochaine Licorne"
Une rémunération comprise entre 50K et 80K (selon profil) + de nombreux avantages (Fruits, snacks, cafés, cours de Yoga, MPG Teams...)
Des locaux très cool avec une salle de sport en plein 17ème arrondissement !
Un déménagement prévu dans des locaux démentiel métro Rome
Events réguliers avec les équipes