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CDI et freelance
Pentester - CDI - Paris - (H/F)
L'acteur de la transformation numérique
Paris 50k-70k CDI REMOTE: Yes part time
La société : Ce cabinet de conseil en transformation digitale et innovation est un acteur majeur du monde de la tech. Aujourd'hui, elle est présente partout dans le monde (France, Australie, Afrique, Canada...), rassemble plus de 3 500 collaborateurs, couvre toutes les spécialités informatiques et accompagne ses partenaires dans la réalisation de leurs projets techniques.Le poste : - Tests d'intrusion : pentest, RedTeam.- Audits de sécurité : audit d'architecture, audit de configuration, audit de code.- Missions de sensibilisation à la cybersécurité - Pilotage d'audits et suivi de plans d'actionsEt toi ?- Tu as au moins 2 ans d'expériences sur des tests d'intrusions - Ton mindset ? Toujours en veille technologique, ta motivation fait la différence- Bonne connaissance des aspects théoriques et des fondamentaux de l'informatique (réseaux, protocoles, systèmes d'exploitation, cryptographie, authentification, Web, etc.).- Maîtrise des concepts à la base des techniques d'intrusion (failles Web, attaques réseau, écriture de scripts/programmes d'attaques dédiés, etc.).Les ++ :- Montée en compétence à tous les niveaux : diverses techniques et domaines d'activités disponibles, formations illimitées disponibles à partir de la période d'essai- Grands partenariats : Google, Microsoft et Amazon- Perspectives de développement de la position de leader- Bureau au coeur de Paris avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel et un super rooftop !
cybersécurité tech
Gauthier Tech Recruiter Pôle C / C++ / Securité
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Consultant GRC - CDI - Paris - (H/F)
Le cabinet de conseil en vogue
Paris 50k-70k CDI REMOTE: Yes part time
L'entreprise : Créée il y a +20 ans, ce cabinet de de conseil est aujourd'hui un acteur majeurs de la transformation numérique / IT. Avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde, ils ont les compétences pour intervenir sur n'importe quel sujet de transformation IT (développement, data, QA, cybersécurité...). Organiser en communauté, ils cherchent à agrandir celle destinée à la cybersécurité fonctionnelle, dans laquelle ils sont une cinquantaine couvrant tout type de projets : - Analyse de risque - GRC - EBIOS - PSSI / Système de management - Certifications ISO 27001, 27005, PASSI etc Si vous rejoignez cette communauté, vous aurez un rôle d'ambassadeur interne de cette entreprise mais également chez leurs clients. Chez eux, l'inter contrat n'existe pas, des projets internes à la société sont proposés aux collaborateurs. Ce qu'ils recherchent : - Diplômé d'un BAC +5 tu as moins 3 ans d'expériences dans la cybersécurité - Tu as une bonne maitrise dans un des domaines décrit ci-dessus- Tu as une bonne posture conseil (tu représentes ce cabinet chez les clients) - Tu disposes au moins d'une certification parmis : CISSP, ISO27001 Lead Implémenter et/ou Auditor, ISO27005 Risk Manager, ISO 22301 ou autre équivalent Les ++ : - Travailler dans un cabinet de conseil qui fait attention au bien êtes de ses collaborateurs - Certifications et formations sont les mots d'ordre - Monter en compétences sur d'autres sujets de la cybersécurité, fonctionnelles ou techniques - 50% de remote- Bureaux neuf vue Tour Eiffel en plein coeur de Paris 
cybersécurité fonctionnelle
Gauthier Tech Recruiter Pôle C / C++ / Securité
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Evenements

Emmanuelle Pierre – Chargée de développement RH & Référente sur la mission Femmes dans le Numérique @LeBonCoin

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Yosra Helal – CTO – Associate @UNBLOCKED & Freelance

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Lucie Martin – Data Engineer

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Gabrielle Béranger – Data Engineer

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Helvira Goma – Développeuse Web Fullstack @OnePilot

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Marion Allard – Responsable Data @Little Cigogne

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Célia Doolaeghe – Engineering Manager & Développeuse Fullstack @SFEIR

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Salimata Illadjil – Talent Acquisition Manager @D-Edge

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Mélanie Gobin-Roux – Directrice Recrutement France @Accenture

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Stéphanie Pottecher – Freelance Data Engineer & Teacher

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Evelyne Notton – CTO @Splio

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Florence Chabanois – Deputy CTO @Groupe La Centrale

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Tsvetina Bacheva – Head of Data & AI Products @Intermarché

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Anthony Adam – Product & UX Specialist @Livementor

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Rassam Yaghmaei – Tech Talent Acquisition Director @Doctolib

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Stéphanie Durr – CTO @Matrice

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Estelle Eulriet – Transition Manager C-Level Roles & Senior IT Consultant

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Ismail Katche – Head of France Recruitment @Microsoft

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Laura Medji – Co-founder @Tracktor & The Gentle Initiative

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Jeremy Krebs – Co-founder & CTO @Matera

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Alison Eastaway – Director, People Project Management @Datadog

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Les métiers les plus recherchés

Excellente expérience avec Mobiskill !
J'ai été mis en relation avec Chris qui s'occupe des jobs en province et je résumerais nos échanges en 2 mots: professionnalisme et sympathie.
Chris a très bien cerné mon profil et après un entretien téléphonique, il a trouvé LA boite que je cherchais. Par la suite, il m'a accompagné tout au long du processus d'embauche et a su mettre en avant mon profil.
Merci à Chris et à toute l'équipe !

Jérémie Développeur Front-end placé chez Regards

Pour tous les développeurs JS qui en ont marre qu'on leur propose des missions en JEE je vous conseille Mobiskill, extrêmement professionnel et très sympathique, c'est agréable d'avoir un recruteur qui comprend le langage des développeurs. Le recrutement a été réalisé en 1 semaine et a été très suivi, j'ai été en contact avec Marine qui a réussi l'exploit de me trouver un poste deux semaine après le début du confinement et été extrêmement présente lors de ce processus. Debrief, conseil, et prise de nouvelles pour savoir comment se passait la prise de poste

Léo Développeur mobile placé chez iGraal

J'ai contacté Mobiskill au vu d'une annonce qui m'aguichait. Ils ont été très actifs avec un vrai suivi à chaque entretien, avec à la clef une proposition d'emploi en rapport avec mes valeurs.
Très bonne expérience pour moi ;)

Théo Software Engineer placé chez LumApps

Nous collaborons depuis plusieurs années avec Mobiskill et plus particulièrement Guillaume. Ils ont réalisé prés de 3/4 de nos recrutements tech et nous en sommes ravis ! Mobiskill est signe de rapidité, d’efficacité et de pertinence dans les profils. Un plaisir de travailler avec ces équipes !

Sharone de Younited Credit

Mobiskill présente une véritable plus-value sur les marchés innovants, en alliant une proximité égale avec les acteurs du digital et les communautés d'experts. Et puis un collectif passionné par ses missions...très appréciable au quotidien !

Guillaume de Deezer

Réactivité, agilité et expertise sont les trois mots qui nous viennent en tête pour décrire Mobiskill. Nous sommes ravis de leur faire confiance quant au suivi et au coaching des candidats. Merci pour tous vos conseils qui nous permettent de recruter des pépites !

Corentin de Doctolib

Mobiskill c'est des candidats de qualité, des interlocuteurs à l'écoute, réactifs et sympathiques. Grâce à leurs expertises et excellente compréhension du marché ils nous apportent de précieux conseils afin d'assurer le succès de nos recrutements.

Mathias de Content Square

Nous travaillons avec Mobiskill depuis plusieurs années et avec eux, nous avons recruté de super développeurs iOS, Android et Backend.
Leur proactivité, ténacité et réseau leur permet de nous mettre en contact avec les bons candidats.

Stéphanie de Netatmo

Mobiskill est devenu le partenaire incontournable de nos recrutements IT en se différenciant sur un secteur très convoité. L'efficacité de l'équipe que l'on peut mesurer à tout moment des missions qui lui sont confiées en est une probable explication.

Cristina de LeCab

Mobiskill est rapidement devenu un partenaire privilégié pour Innovorder. Nous ne pouvons que reconnaître leur grande expertise sur les profils mobiles et avons régulièrement de très bonnes surprises sur les autres postes également. Le suivi est toujours pleinement satisfaisant et le sourcing de qualité.

Anne-Sophie de Innovorder

Nous avons pu compter sur Mobiskill à plusieurs reprises dans des périodes où notre volume de recrutement était élevé. Leur spécialisation des consultants par métiers et leur notoriété en fait un partenaire de choix pour des recrutements efficaces et rapides dans l’ingénierie.

Anthony de TheFork

Nous avons significativement accéléré notre recrutement ces derniers mois et Mobiskill est l'un de nos meilleurs partenaires. Ils ont été capables de nous apporter de nombreux profils pertinents sur des postes très variés et nous avons un très bon taux de succès avec leurs candidats ! Nous apprécions également particulièrement la relation avec leurs consultants qui sont gage d'efficacité et de qualité pour nous accompagner et accompagner les candidats pendant le process de recrutement !

Romain de Jobteaser

Très bonne expérience avec Mobiskill. Du professionnalisme et de la réactivité, le combo gagnant pour une belle collaboration. Merci à toute l'équipe.

Alicia de Frichti

Mobiskill fait la différence par sa capacité à cerner rapidement la culture de l'entreprise pour qui ils recrutent. 3 mots qui pour moi les caractérisent : Réactivité, Compréhension et Adaptabilité. Tous les candidats que nous avons embauchés par leur biais se sont parfaitement intégrés et ont démontré un réel intérêt à vouloir rejoindre Leboncoin !

Cédric de Leboncoin

Mobiskill, ce sont LES chasseurs qui recrutent pour les startups cool à Paris.
C’est leur équipe qui a recruté 1/3 des Zenliers, tout simplement :)

Antoine de Zen.ly