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Accédez aux meilleurs
consultants tech en freelance
Nous accompagnons les entreprises dans leur croissance en répondant à leurs besoins en prestation intellectuelle tech, partout en France.
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Nos expertises dans l’écosystème Tech
Émanation directe de Mobiskill, Mobiskill Freelance s’efforce de répondre aux besoins en prestation de service de nos partenaires. Nos experts sont chacun chargé de comptes dans une logique d’account management.
ÇA M'INTÉRESSE
Développeurs, architectes, leads développeurs (JS - Python - Go - PHP - etc.), programmation fonctionnelle, etc.
Data Scientist, Data Engineer, Data Analyst, ML Engineer, etc.r, etc.
Product Manager, Product Owner, Product Design, UX/UI, etc.
Chef de projet IT, Solution Engineer, AMOA, etc.
Les étapes clés de notre méthodologie
Étape 1
Définition et qualification du besoin
Nous nous rencontrons afin d’échanger sur votre projet, le profil dont vous avez besoin, et votre budget et on affine ensemble votre recherche.
ÉTAPE 2
Recherche et shortlist de candidats
Nous identifions les consultants cibles dans notre base de données et lançons la chasse sur nos réseaux en fonction de vos critères : stack, expérience, disponibilité et TJM.
ÉTAPE 3
Présentation et suivi
Nous vous présentons une liste de consultants, organisons les entretiens et assurons le suivi durant toute la durée du process.
ÉTAPE 4
Accompagnement post-process
Nous vous accompagnons jusqu’au closing et surtout, nous nous occupons de toute la partie administrative et gérons le contrat avec le consultant freelance.
Notre méthode de sourcing est unique
Elle allie le meilleur des 3 méthodes efficaces pour dénicher les meilleurs talents : la chasse de tête, la cooptation qualifiée et l’animation de base candidats.
Pourquoi faire appel à Mobiskill ?
Une communauté freelance active de plus de 15 000 personnes.
Le tarif annoncé est le tarif final : notre marge est déjà incluse dans le TJM final.
Réactivité, rapidité, simplicité : nous nous occupons de toute la partie administrative
Notre accompagnement est complet nous suivons les consultants durant la mission et partageons les feedbacks candidat et entreprise
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Merci à Mobiskill Freelance pour leur fine compréhension de nos besoins. Ils sont à l'écoute et s'adaptent continuellement à nos exigences. Un grand merci !
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Vincent Selosse
Pierre-Etienne a su correctement comprendre nos besoins, et nous a très vite proposé un profil correspondant à nos attentes.
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Benoit Terpereau
Questions fréquentes
Quels sont les métiers d'expertise de Mobiskill ?
Mobiskill est spécialisé dans les métiers de la tech. Nos principaux domaines d’expertise sont : L'engineering (développeur, architecte, programmation fonctionnelle, IoT, etc.), la data (data scientist, data engineer, ML engineer, NLP, etc.), le produit (PM, PO, Product Design, etc.) la QA (QA Engineer) et la cybersécurité (Ingénieur en cybersécurité). Notre expertise nous permet de comprendre les besoins spécifiques de chaque secteur et d’identifier les talents qui correspondent le mieux à ces exigences.
Qui sont les consultants en recrutement de Mobiskill ?
Les consultants en recrutement de Mobiskill sont des professionnels expérimentés et spécialisés par stack technique ou métier. Ils possèdent une connaissance approfondie des tendances du marché et des compétences nécessaires pour chaque poste. Nos tech recruiters sont sélectionnés non seulement pour leur expertise, mais aussi pour leur capacité à comprendre les besoins uniques de chaque client (et talent) et à fournir des solutions de recrutement personnalisées. Ils accompagnent nos clients tout au long du processus de recrutement.
En combien de temps Mobiskill peut aider à recruter un profil sur un poste ?
Notre approche personnalisée, nous permet de répondre rapidement et efficacement à vos besoins en ressources, tant du point de vue des compétences que du fit humain. Néanmoins même si nous faisons notre possible pour trouver le candidat idéal, nous ne pouvons pas garantir que nous allons le trouver dans un délai imparti.Dans tous les cas, nous saurons vous conseiller au mieux en fonction de votre besoin. Ainsi si votre recherche nous semble "complexe" nous vous aiderons à optimiser vos chances de trouver le talent recherché rapidement.
Comment fonctionne Mobiskill en termes d'honoraires ?
Nos honoraires sont basés sur un modèle au succès, ce qui signifie que vous ne payez que lorsque nous avons trouvé le candidat idéal pour votre entreprise, car nous ne souhaitons pas faire engager des frais sans aucune garantie de réussite. Lorsque le recrutement est un succès, nous facturons la commission suivante : Entre 25% et 30% du salaire annuel brut de la première année du candidat. Ces honoraires standards peuvent être challengés selon vos besoins.Afin de créer des partenariats sur la durée, le remboursement (en cas de non-fit du candidat) se fait au prorata du temps passé par le candidat au sein de l'entreprise. Cette période de garantie s'étend sur une durée entre 2 mois et 4 mois selon vos enjeux.