Eloïse aka Mère PNL / Team Leader Pôle PHP / Land of 1000 Dances de Wilson Pickett

 

Mobiskillienne depuis un peu plus de deux ans, nous lui avons posé quelques questions !

 

 

 

Comment tu vas ? 

Il fait beau et chaud donc tout va bien !

Tu es passée récemment Team Leader (congrats!!), comment s’est passé ce changement ? 

Je l’ai très bien vécu, je suis officiellement passée Team Leader en août dernier mais je ne me sentais pas du tout prête à manager des personnes. Je sentais que j’avais encore beaucoup à apprendre et c’est vraiment à partir de janvier où je me suis sentie complètement prête pour manager un ou deux rookies. J’encadre donc depuis quelques semaines Lucas et Sébastien et ça se passe super bien ! Je me suis détachée de la chasse donc ça a bousculé mon quotidien. Les premières semaines c’était un peu stressant car c’est un tout nouveau poste mais finalement le changement s’est fait de manière assez fluide. En plus on était 4 à être passé Team Leaders à peu près au même moment donc on a pu s’entraider. Je peux toujours compter sur eux et sur mon ancien manager Martin qui est toujours présent pour nous épauler aussi.

Peux-tu nous expliquer ce qu’implique ton nouveau rôle au quotidien ? 

C’est déjà d’organiser des points quotidiens tous les matins pour lancer la journée et aussi en fin de journée pour faire un point sur les process. Etre team leader c'est aussi voir sur quoi je peux accompagner mes juniors et les aider s’ils sont en difficulté sur certains sujets. Ensuite, ma journée est principalement tournée vers l’écoute de leurs calls plus ou moins complexes pour les aider en temps réel. C'est aussi vérifier si tous leurs process sont bien tracés dans notre base de données, s’ils chassent bien pour les bons postes, les accompagner sur les visites partenaires afin qu’ils s’imprègnent au mieux tout en leur insufflant les bonnes pratiques de Mobiskill pour devenir les meilleurs consultants en recrutement. Pour résumer, mon poste de Team Leader c’est le suivi / l’accompagnement de mes rookies, faire passer des entretiens pour le recrutement interne et si je peux me le permettre, éventuellement continuer de chasser sur des postes à responsabilités sur lesquels nos partenaires ont des besoins urgents.

Qu’est-ce que tu préfères dans ton job? 

Ce que je préfère c’est qu’aucune journée ne se ressemble ! On est challengé au quotidien, la prise de risque est valorisée et le fait de partager mes connaissances est ultra gratifiant. J’espère pouvoir transmettre tout ce que m’a appris Martin au fil des années aux nouveaux arrivants et leur permettre d’avoir toutes les clés en main pour exceller dans leur métier ! Quand mes rookies font des deals je suis super fière et je suis limite plus contente qu’eux haha. Enfin, il y a aussi cette notion d’aller au travail avec le sourire parce qu’on va rejoindre nos amis, pour moi Mobiskill c’est vraiment une deuxième famille et ce qui me plaît c’est que tout le monde est disponible et bienveillant.

Tu es arrivée il y a plus de 2 ans, que penses-tu de ton évolution chez Mobiskill ? 

Quand je suis arrivée, je me suis basée sur Antonia qui est passée Team Leader en à peine un an, donc c’est plus ou moins l’objectif que je me suis fixée à titre perso, j’ai jamais ressenti une quelconque pression de la part de mon manager. Objectif rempli pour le coup ! L’évolution chez Mobiskill elle dépend de nos envies et du rythme qu’on s’impose à titre personnel. Ce qui est sûr en tout cas, c'est que je ne pensais pas me retrouver manager aussi rapidement. C’est mon deuxième CDI, avant j’étais dans une autre boîte en tant que cheffe de secteur, j’avais des perspectives d’évolution mais au bout de 4-5 ans, ça n’a rien à voir avec ce qui est possible chez Mobiskill.

Plutôt afterwork ou séance de sport après ta journée de travail ? 

Afterwork ! Je n’ai aucune volonté sur ça haha, qui choisit la séance de sport ?

Plutôt Normandie ou Bretagne? 

Normandie ! Choix du cœur.

Toi en 3 mots ? 

  • Persévérante 
  • Bienveillante
  • Bon public

Que dirais-tu à ceux qui voudraient rejoindre l’aventure Mobiskill ? 

Alors déjà, j’aimerais savoir pourquoi ils hésitent ?! Haha, non tout simplement c’est une aventure humaine. Au-delà d’être une super école pour apprendre le métier, c’est une super école de vie. Aujourd’hui, c’est la meilleure école sur le plan professionnel et personnel, tu grandis tellement et ça t’ouvre pleins de portes que tu ne pourrais pas t'imaginer dans une autre boîte. On te laisse ta chance, tout le monde commence avec les mêmes chances de réussite. Donc 0 doute à avoir !

Qu’aimerais-tu dire à tes futurs rookies ? 

J’aimerais leur dire d’être prêt à charbonner ! J’ai envie qu’ils performent et qu’ils soient les meilleurs donc y’a plus qu’à !