QA automation engineer - CDI - Lille - (H/F)
pour la scale-up qui part à la conquête de l'Europe !
Le 23 Dec 2021
Lille
40k-50k
CDI
De 4 à 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Lille
40k-50k
CDI
De 4 à 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Description du poste de QA automation engineer
La société :
Cette société est née de la fusion de plusieurs startup dans le secteur des ressources humaines. Très rapidement rentables, ils connaissent aujourd’hui une accélération forte de leur croissance. En effet, le recrutement des talents devient un enjeux de plus en plus central dans la stratégie des entreprises dans tous les secteurs. Ils ont de plus en plus de clients, de leads entrants et une demande croissante sur la création de solutions techniques.
Ils développent une suite de produits technologiques spécialisés dans l'acquisition et le recrutement de talents autour de divers sujets (marketplace, video, IA...).
Leur stack technique est variée et l’équipe technique est composée de profils Software, Data, DeVops, Product et Design. Nous venons de recruter le Head of QA qui constitue son équipe petit à petit et met en place la stratégie d'automatisation.
Dans ce cas, il recrute plusieurs profils afin de :
- Développer et poursuivre la stratégie d'automatisation de test de l'entreprise
- Former et évangéliser en interne
- Travailler avec les développeurs fin de garantir un produit ultra qualitatif
Stack : Cypress, JavaScript
Ton profil :
- Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la QA technique
- Tu maitrises au moins un outil d'automatisation
- Tu as déjà travaillé dans des contextes techniques challengeants
Ce qui t'attend ?
- Une entreprise en hyper croissance
- Un terrain de jeu énorme sur lequel tu pourras être fortement responsabilisé.e
- Des locaux en plein coeur de Lille
- Une rémunération entre 40k et 50k + Primes + CE + RTT + TT 3 jours/semaine
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Mobiskill
Cabinet de recrutement spécialisé Web et Mobile
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"Je te trouve un job !"
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Ami lillois ou amoureux du Nord, si tu cherches un job tech dans la région, tu as frappé à la bonne porte ! Que tu sois un passionné du web, du mobile ou de l'infra, j'ai ce qu'il te faut. En quête de nouvelles opportunités ? Alors viens discuter !
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Data Analyst
pour la startup qui se base sur l'intelligence artificielle et l'IoT !
Lille
38k-42k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société :
Cette startup utilise une technologie combinant IoT, Intelligence artificielle et SaaS afin de répondre aux problématiques de ses clients dans le secteur de la logistique. Ils ont séduit des gros acteurs de la région et ont désormais un panel de clients de plus en plus exigeants.
Leur objectif est de donner un maximum de valeur à leur produit grâce à la Data qu'ils collectent. Jusqu'à présent, la data viz était réalisée à partir de développements spécifiques. Mais l'entreprise se structure et recrute un.e Data Analyst afin de prendre en main ces sujets.
Les missions :
- Accompagné.e par un profil freelance expérimenté, vous participez aux choix des outils de Data viz
- Vous mettez en place la politique et les bonnes pratiques qui y sont relatives
- Vous mesurez et validez la pertinence de la donnée en s'assurant de sa qualité
- Vous travaillez avec les PM à la compréhension des besoins et l'identification de la Data nécessaire
Ton profil :
- Une première expérience en tant que Data analyst sur un projet techniquement innovant
- Un esprit analytique et une forte capacité de communication
- Un anglais oral et écrit afin de pouvoir au besoin échanger avec des clients internationaux
- Une connaissance de plusieurs outils afin de pouvoir challenger et arbitrer des choix techniques
Les++ :
- Une startup à la pointe de l'innovation avec des sujets variés
- Un poste clef dans l'entreprise qui évoluera vers du Lead
- Une équipe jeune et dynamique dans des locaux canons
- Une rémunération entre 38k et 42k + TR + Télétravail ultra flexible (jusqu'à 4 jours/semaines)
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
QA automation engineer
pour la scale-up qui part à la conquête de l'Europe !
Lille
40k-50k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société :
Cette société est née de la fusion de plusieurs startup dans le secteur des ressources humaines. Très rapidement rentables, ils connaissent aujourd’hui une accélération forte de leur croissance. En effet, le recrutement des talents devient un enjeux de plus en plus central dans la stratégie des entreprises dans tous les secteurs. Ils ont de plus en plus de clients, de leads entrants et une demande croissante sur la création de solutions techniques. Ils développent une suite de produits technologiques spécialisés dans l'acquisition et le recrutement de talents autour de divers sujets (marketplace, video, IA...). Leur stack technique est variée et l’équipe technique est composée de profils Software, Data, DeVops, Product et Design. Nous venons de recruter le Head of QA qui constitue son équipe petit à petit et met en place la stratégie d'automatisation.
Dans ce cas, il recrute plusieurs profils afin de :
- Développer et poursuivre la stratégie d'automatisation de test de l'entreprise
- Former et évangéliser en interne
- Travailler avec les développeurs fin de garantir un produit ultra qualitatif
Stack : Cypress, JavaScript
Ton profil :
- Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la QA technique
- Tu maitrises au moins un outil d'automatisation
- Tu as déjà travaillé dans des contextes techniques challengeants
Ce qui t'attend ?
- Une entreprise en hyper croissance
- Un terrain de jeu énorme sur lequel tu pourras être fortement responsabilisé.e
- Des locaux en plein coeur de Lille
- Une rémunération entre 40k et 50k + Primes + CE + RTT + TT 3 jours/semaine
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Lead UX UI Designer
pour une société éditrice de jeux !
Lille
45k-50k
CDI
REMOTE: Yes part time
Cette société lilloise a connaît un très beau succès grâce aux jeux qu'elle développe ! Que ce soit sur web ou mobile, leur offre est large et présente à l'international.L'équipe technique est composée de 25 personnes, et pour travailler sur leur produit leader et phare, nous recrutons un Lead UX UI Designer. Les missions :
Travailler avec le Product Manager au développement du produit sur mobile et tablette
Produire des interfaces ergonomiques, de qualité (ce que vous réalisez est directement vu par leur communauté de 500 000 joueurs dans le monde !)
Etre responsable de tous les aspects UI du produit
Amener de plus en plus une réflexion et des process UX au sein de l'entreprise
L'objectif est d'avoir une démarche 100% user centric, tout en répondant à des exigences de temps.Votre profil :
Vous avez au moins une première expérience en UI design sur mobile
Vous faites de la veille régulièrement sur les tendances design dans un écosystème Tech
Vous faites preuve de rigueur et de créativité
Vous êtes bon.ne communiquant.e
Ils travaillent sur Figma mais une bonne connaissance de Sketch et tout aussi appréciée
Ce qui vous attend ?
Une entreprise au coeur de métier challengeant : les jeux !
Une équipe à taille humaine, très soudée et toujours prête à rire
Un duo avec un PM expérimenté
Des locaux accessibles en transports, modernes, et une politique de télétravail développée (3 jours/semaine)
Une rémunération entre 45k et 50k + 20% de primes + TR
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Product Researcher / UX Researcher
pour la société qui aide à nourrir les populations de demain !
Lille
40k-50k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société :Mettre tes compétences à profit d'une entreprise avec un vrai impact social ? C'est possible ! Cette entreprise accompagne les agriculteurs dans l'optimisation de leur cultures. Leur solution permet de limiter la perte des récoltes, et de ce fait de nourrir les populations de demain !Leurs équipes travaillent sur un produit alliant IoT et Data, ainsi que sur une solution SaaS. Les équipes techniques sont donc pluridisciplinaires (software, data, hardware). L'enjeu consiste à développer une application user centric, qui puisse apporter un maximum de valeur ajoutée aux agriculteurs.Pour y arriver, ils recrutent un.e Product Researcher (ou UX researcher) afin de travailler main dans la main avec le Head of Product et les Product Designers des feature teams.Les missions :- Mener des recherches qualitatives : interviews, questionnaires... auprès des users- Animer des ateliers de recherche sur les besoins utilisateurs- Etre garant.e du delivery sur votre périmètre- Avoir une approche analytique des solutions apportées dans une optique d'amélioration continueVotre profil :- De formation Design/Product ou Sciences cognitives de préférence- Tu as une première expérience sur la recherche utilisateurs (idéalement en startup)- Tu es autonome et rigoureux.se- Tu as l'habitude de travailler main dans la main avec le produit- Tu maitrises l'anglais oral comme écrit (ils s'étendent à l'international)
Ce qui t'attend si tu les rejoins :- Une scale-up dynamique (passage de 80 à 150 personnes)- Un objectif social et sociétal ambitieux- Des locaux à Lille accessibles en transports- Une rémunération entre 40k et 50k + BSPCE + Télétravail flexible
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Senior Data engineer
pour la scale-up qui accompagne les agriculteurs !
Lille
50k-60k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société : Leur objectif ? Permettre de nourrir les populations de demain en limitant les pertes de récoltes des agriculteurs.Comment ? En proposant des solutions hardware et software qui permettent une meilleure gestion et une meilleure anticipation des aléas météorologiques.Après une première levée de fonds spectaculaire, les investisseurs continuent de soutenir le projet et ils réorganisent l'équipe afin de mieux répondre aux attentes de leurs users. La data jouant un rôle central, ils sont à la recherche d'un.e Data engineer sénior afin de prendre le lead sur ces problématiques.Les missions :- améliorer et optimiser l'architecture Data - améliorer les pipelines de données- former les équipes techniques aux bonnes pratiques dans ce domaine- permettre aux users de tirer le meilleur parti de la donnéeStack : Scala, Spark, Kafka, AWS...Ce qui vous attend ? - Un poste clef en lien direct avec le CTO- Une entreprise en phase de scale et avec un objectif sociétal affiché- Une entreprise familiale et dynamique - Une rémunération entre 50k et 60k + BSPCE
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Développeur React Native
pour la startup qui te trouves un appart !
Lille
43k-50k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société : Cette startup a été fondée il y a un an et demi par deux associés issus du secteur de l'immobilier et de la Tech. Constatant que le secteur n'avait pas encore vu d'entreprise Tech proposer une solution simplifiée, ils ont saisi leur chance et ont monté ce projet. Ils proposent une solution SaaS destinée à améliorer l'expérience utilisateur dans ce secteur, donner plus de sécurité et surtout de transparence aux locataires et propriétaires.
L'équipe technique compte déjà 7 personnes : product, UI, web... La partie mobile reste à développer !
Les missions : - Développer leur application mobile de A à Z : le travail a été amorcé par une personne en freelance donc tu ne partiras pas de rien- Challenger et améliorer l’architecture pré définie- Garantir un code ultra qualitatif - Effectuer une veille technologique de qualité pour rester force de propositionTon profil : - Tu connais bien React - Tu as une première expérience sur une application mobile complète en React Native- Tu es sensible aux problématiques UX- Tu n'es pas du genre à rester dans ton coin et apprécie une bonne ambiance d'équipe Les++ : - L'opportunité de rejoindre un projet qui démarre et d'avoir un niveau d'impact élevé- Une startup qui génère déjà du CA et vit sur des fonds propres- Une équipe jeune et dynamique toujours prête à rire - Une rémunération entre 43k et 50k / Locaux en pleins coeur de Lille
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Tech Lead JS fullstack
pour aider le secteur de la santé à se digitaliser !
Lille
50k-55k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société : Cette startup s'est donné un objectif bien précis : accompagner les établissements de santé dans leur digitalisation ! Leur bon fonctionnement étant plus que nécessaire à la société, leur plateforme SaaS propose des outils permettant :- de digitaliser et uniformiser leur process- d'évaluer la qualité de ces derniers dans une optique d'amélioration continue- de centraliser les informations dans une optique de facilitation de leur gestion quotidienne Pour atteindre ces objectifs, ils se reposent notamment sur une équipe technique d'une dizaine de personnes managée directement par le CTO. Actuellement en cours de structuration, le CTO souhaite déléguer une partie de ses missions à un bras droit. Les missions : - Assurer le management technique de l'équipe de développeurs (5 à Lille et 3 off-shore)- Leader la refonte de leur architecture en micro-services- Etre garant du delivery sur les différents projets
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance et de qualité
- Evangéliser et mettre en place des bonnes pratiques au sein de l'équipe
Tu continueras bien sûr à garder les mains dans le code. Stack : Node.js, GraphQL, Typescript, React... Ton profil : - Tu dispos d'au moins 5 ans d'expérience en développement et a déjà eu l'opportunité d'exercer des missions de référent.e sur un projet- Tu maitrises l'écosystème JS et continue à te former par toi-même- Tu as une vraie approche business et est capable de la retransmettre à ton équipeLes++ : - Un projet sociétal au coeur de préoccupations actuelles- La possibilité de monter en puissance sur du management- Des évolutions techniques à venir challengeantes (data, micro-services...)- Une rémunération entre 50k et 55k ainsi que 2 jours de TT/semaine
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Développeur Ruby sénior
pour la startup qui digitalise les process RH
Lille
55k-70k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société :
Cette startup créée en 2015 par deux co-founders actifs dans la Tech révolutionne le quotidien des RH. Comment ? En développant un produit SaaS à destination de la fonction ressources humaines, qui met au centre de son fonctionnement le collaborateur de l'entreprise. Recrutement, performance, management... toutes les thématiques ralliées sous un outil simple et ultra performant !
Dans le cadre de leur structuration d'équipe et de nouveaux projets techniques, ils sont à la recherche d'un.e développeur.se Ruby sénior ! Tu rejoins l'équipe technique composée de 10 personnes sous la responsabilité directe du CTO et du Lead.
Les missions :
- Accompagner la transformation de l'architecture de leur application vers une architecture en micro-services
- Développer de nouvelles features pour le produit en collaboration avec les autres équipes
- Participer au basculement de leur infra vers le cloud
- Etre garant.e de la scalabilité du produit (performance, robustesse...)
Stack : Ruby on Rails, React, AWS, Docker...
Ton profil :
- Diplômé.e d'un master en ingénierie, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en Ruby et possède une appétence front
- Tu sais intégrer des API tierces à une application
- Tu es en mesure de challenger des choix d'architecture
- Les bonnes pratiques et la qualité te tiennent à coeur
Les++ :
- Une startup déjà solide financièrement avec une ambition européenne
- Un challenge technique sur la qualité et la performance
- Une équipe jeune et dynamique à taille humaine (35 personnes)
- Un poste en 100% remote et une rémunération entre 55k et 70k !
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
QA Manager
pour une startup IoT
Lille
40k-50k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société :
Créée en 2013, cette startup de 25 de personnes révolutionne la gestion de flotte des entreprises grâce à ses dispositifs IoT et sa solution SaaS. Son prochain objectif : s’étendre à l’international.Basée à Lille, au coeur de la French Tech, elle a désormais l’appui d’un grand groupe pour l’aider grandir !
L'un de ses challenges phares en 2021 est de maintenir un niveau de qualité élevé dans un contexte multi techno et international.
Dans ce cadre, elle recherche son futur QA manager !
Les missions :
L'entreprise est divisée en features teams composées de développeur.se.s, Lead, PO et Ingénieur.e QA. En tant que QA Manager, ton rôle est de :
- Manager en transverse les différent.e.s ingénieur.e.s QA des features teams
- Assurer le lien avec l'équipe off-shore dans un contexte multiculturel
- Coordonner la politique QA de l'entreprise et apporter une vision globale sur ces sujets
- Travailler en collaboration avec la Direction pour garantir un niveau de qualité maximal
Ton profil :
- Tu dispos d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste en QA
- Tu maitrises Xray et sait rédiger des cahiers de tests
- Tu es bon.ne communiquant.e et fluent en anglais (70% du poste)
- Tu es capable de monter en puissance sur du management d'équipe
Les++ :
- L’opportunité de rejoindre une startup en pleine croissance bénéficiant de l’appui d’un grand groupe- Une équipe jeune et à taille humaine
- Faire prendre un tournant à ta carrière en montant sur un poste de Manager- Une rémunération entre 40k et 50k + participation + TR + TT
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
