QA automation engineer - CDI - Lille - (H/F)
pour la scale-up qui part à la conquête de l'Europe !
Le 23 Dec 2021
Lille
40k-50k
CDI
De 4 à 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Lille
40k-50k
CDI
De 4 à 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Description du poste de QA automation engineer
La société :
Cette société est née de la fusion de plusieurs startup dans le secteur des ressources humaines. Très rapidement rentables, ils connaissent aujourd’hui une accélération forte de leur croissance. En effet, le recrutement des talents devient un enjeu de plus en plus central dans la stratégie des entreprises dans tous les secteurs. Ils ont de plus en plus de clients, de leads entrants et une demande croissante sur la création de solutions techniques.
Ils développent une suite de produits technologiques spécialisés dans l'acquisition et le recrutement de talents autour de divers sujets (marketplace, video, IA...).
Leur stack technique est variée et l’équipe technique est composée de profils Software, Data, DeVops, Product et Design. Nous venons de recruter le Head of QA qui constitue son équipe petit à petit et met en place la stratégie d'automatisation.
Dans ce cas, il recrute plusieurs profils afin de :
- Développer et poursuivre la stratégie d'automatisation de test de l'entreprise
- Former et évangéliser en interne
- Travailler avec les développeurs fin de garantir un produit ultra qualitatif
Stack : Cypress, JavaScript
Ton profil :
- Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la QA technique
- Tu maitrises au moins un outil d'automatisation
- Tu as déjà travaillé dans des contextes techniques challengeants
Ce qui t'attend ?
- Une entreprise en hyper croissance
- Un terrain de jeu énorme sur lequel tu pourras être fortement responsabilisé.e
- Des locaux en plein coeur de Lille
- Une rémunération entre 40k et 50k + Primes + CE + RTT + TT 3 jours/semaine
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Mobiskill
Cabinet de recrutement spécialisé Web et Mobile
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Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Après quelques années dans le recrutement technique, je manage aujourd'hui ma team de chasseurs de têtes !
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QA automation engineer
pour la scale-up qui part à la conquête de l'Europe !
Lille
40k-50k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société :
Cette société est née de la fusion de plusieurs startup dans le secteur des ressources humaines. Très rapidement rentables, ils connaissent aujourd’hui une accélération forte de leur croissance. En effet, le recrutement des talents devient un enjeu de plus en plus central dans la stratégie des entreprises dans tous les secteurs. Ils ont de plus en plus de clients, de leads entrants et une demande croissante sur la création de solutions techniques. Ils développent une suite de produits technologiques spécialisés dans l'acquisition et le recrutement de talents autour de divers sujets (marketplace, video, IA...). Leur stack technique est variée et l’équipe technique est composée de profils Software, Data, DeVops, Product et Design. Nous venons de recruter le Head of QA qui constitue son équipe petit à petit et met en place la stratégie d'automatisation.
Dans ce cas, il recrute plusieurs profils afin de :
- Développer et poursuivre la stratégie d'automatisation de test de l'entreprise
- Former et évangéliser en interne
- Travailler avec les développeurs fin de garantir un produit ultra qualitatif
Stack : Cypress, JavaScript
Ton profil :
- Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la QA technique
- Tu maitrises au moins un outil d'automatisation
- Tu as déjà travaillé dans des contextes techniques challengeants
Ce qui t'attend ?
- Une entreprise en hyper croissance
- Un terrain de jeu énorme sur lequel tu pourras être fortement responsabilisé.e
- Des locaux en plein coeur de Lille
- Une rémunération entre 40k et 50k + Primes + CE + RTT + TT 3 jours/semaine
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Développeur React Native
pour la startup qui te trouves un appart !
Lille
43k-50k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société : Cette startup a été fondée il y a un an et demi par deux associés issus du secteur de l'immobilier et de la Tech. Constatant que le secteur n'avait pas encore vu d'entreprise Tech proposer une solution simplifiée, ils ont saisi leur chance et ont monté ce projet. Ils proposent une solution SaaS destinée à améliorer l'expérience utilisateur dans ce secteur, donner plus de sécurité et surtout de transparence aux locataires et propriétaires.
L'équipe technique compte déjà 7 personnes : product, UI, web... La partie mobile reste à développer !
Les missions : - Développer leur application mobile de A à Z : le travail a été amorcé par une personne en freelance donc tu ne partiras pas de rien- Challenger et améliorer l’architecture pré définie- Garantir un code ultra qualitatif - Effectuer une veille technologique de qualité pour rester force de propositionTon profil : - Tu connais bien React - Tu as une première expérience sur une application mobile complète en React Native- Tu es sensible aux problématiques UX- Tu n'es pas du genre à rester dans ton coin et apprécie une bonne ambiance d'équipe Les++ : - L'opportunité de rejoindre un projet qui démarre et d'avoir un niveau d'impact élevé- Une startup qui génère déjà du CA et vit sur des fonds propres- Une équipe jeune et dynamique toujours prête à rire - Une rémunération entre 43k et 50k / Locaux en pleins coeur de Lille
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Deep learning scientist
pour la PME au service de l'éducation
Lille
55k-80k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société :
Tu as envie de rejoindre une aventure qui a du sens et un réel impact sociétal ? J’ai ce qu’il te faut ! Cette PME lilloise a décidé de mettre les nouvelles technologies au service de l’éducation. Le but : digitaliser ce secteur afin d’en rendre l’accès et la gestion plus simple. Grâce à une technologie brevetée et à l’édition de logiciels sur mesure, ils ont enregistré une croissance de plus de 50% l’année dernière ! Leur prochain objectif : placer l’IA au centre de leur développement.
En collaboration directe avec le CTO (fondateur), ton rôle sera de :
Prendre en charge les sujets d'IA et de deep learning dans l'entreprise
Concevoir et développer des algos de deep learningTravailler sur des sujets de computer vision dans un premier temps, les sujets qui suivront seront co-définis avec le CTO
Tu l’as compris, en tant que responsable de ce nouveau développement, tu dois non seulement être un(e) excellent(e) chercheur ou chercheuse, mais aussi savoir mettre en production ce que tu as conçu.
Ton profil :
Diplômé(e) d’Ecole d’Ingénieur, tu as idéalement un PhD en deep learningTu as une solide expérience en computer visionLe Python n’a pas de secret pour toi et tu as déjà utilisé Tensorflow et/ou PyTorchTu effectues une veille constante afin de pouvoir proposer et pousser de nouveaux sujets
Les++ :
L’opportunité de contribuer à un projet avec un fort impact sociétal (l’entreprise travaille en collaboration avec l’éducation nationale)Une technologie de pointe (ils sont leaders sur leur marché !)Une aventure humaine de 35 personnes avec des locaux en plein cœur de Lille
Une rémunération jusqu'à 80k selon profil
Cette offre ne te convient pas ? J’en ai d’autres en réserve. Mais si elle peut plaire à l’une de tes connaissances alors parles en autour de toi.
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Développeur Node.js / React sénior en full remote
pour la startup qui accompagne les restaurateurs dans leur transformation digitale
Paris
50k-75k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société :
Créée il y a 5 ans, cette startup a développé une solution qui accompagne les chaînes de restauration et les grands comptes dans leur transformation digitale. Elle couvre à la fois la prise de commande, la gestion, l’encaissement, en garantissant la fidélisation des clients.La solution a séduit les investisseurs, et a permis à la startup de lever 10M€ !Elle souhaite désormais garantir sa scalabilité en développant de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits.Pour atteindre cet objectif, elle est à la recherche d’un développeur (ou d'une développeuse) sénior qui pourra apporter son expertise technique à l'équipe.
En tant que référent(e) technique et mentor pour ton équipe, ton rôle sera :
- D'assurer la qualité de tes développements
- D'être garant(e) de la scalabilité du produit
- De faire monter en compétences les plus juniors
- D'accompagner les projets d'amélioration continue en étant force de proposition
Stack (tout n'est pas un pré requis) : Node.js, React, Terraform, Docker, Kubernetes, GCP...
Ton profil :
- Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience, Node.js et React n'ont plus de secret pour toi
- Tu sais challenger une architecture et mettre en place des bonnes pratiques
- Tu connais les méthodes agiles
- Tu sais comprendre les enjeux business et possède une réelle appétence produit ainsi qu’un intérêt pour la satisfaction client
Les++ :
- Un environnement technique de qualité et 6 millions de requêtes par jour- Des bureaux modernes en plein cœur de Paris et la possibilité de travailler en full remote- Participation à de nombreux events techs (conférences, meetups…)- Une rémunération jusqu’à 70k pour les plus qualifié(e)s (+ mutuelle familiale, carte Lunchr, massages et cours de sport au bureau…)
Cette offre ne te convient pas ? J’en ai d’autres en réserve ! Mais si elle peut plaire à l’un ou l’une de tes potes, parles en autour de toi.
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Tech Lead .net fullstack
pour l'agence en plein coeur de Lille
Lille
37k-44k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société:
Tu as toujours eu envie de développer des applications from scratch ? En rejoignant cet éditeur de logiciels, ce sera possible ! En effet, ils accompagnent des startups qui n’ont pas encore d’équipe Tech, ou bien des entreprises dont le coeur de métier n’est pas le développement d’app. Leur équipe de 40 personnes travaille au développement des applications de ces partenaires.
Pour l'un de leurs partenaires, ils recrutent un Tech Lead afin de prendre la responsabilité d'une feature team et la refonte de leur produit.
Les missions:
- se familiariser avec l'existant afin de proposer des améliorations et une refonte de l'application
- animer l'équipe de 10 personnes et les faire monter en compétences
- mettre en place et être garant(e) des bonnes pratiques de développement
Stack : .net core, Angular, React
Ton profil:
- tu es reconnu(e) pour ton leadership et ta capacité à animer une équipe
- tu as au moins 3 ans d'expérience en environnement Microsoft
- tu as déjà travaillé sur des projets variés en front (idéalement Angular et React)
- tu es passionné(e) de tech et effectue une veille technique de qualité (meetups...)
Les++:
- travailler au sein même de l'agence en plein coeur de Lille
- évoluer dans un environnement international
- rejoindre une équipe jeune et dynamique (meetups, activités, apéros...)
- une rémunération allant jusqu'à 44k !
Cette offre ne te convient pas ? J’en ai d’autres en réserve. En revanche, elle peut plaire à l’un ou l’une de tes potes donc parles en autour de toi !
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Développeur React confirmé
pour l'agence en plein coeur de Lille
Lille
35k-40k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société :
Tu as toujours eu envie de développer des applications from scratch ? En rejoignant cet éditeur de logiciels, ce sera possible ! En effet, ils accompagnent des startups qui n’ont pas encore d’équipe Tech, ou bien des entreprises dont le coeur de métier n’est pas le développement d’app. Leur équipe de 40 personnes travaille au développement des applications de ces partenaires.
Les missions :
Pour renforcer l’équipe de leur agence située en plein centre de Lille, ils sont à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse React confirmé(e).En travaillant aux côtés des 25 personnes déjà en poste, ton rôle sera de :- participer au développement du front d’applications from scratch sur de nouveaux projets- participer au développement des projets en place ayant besoin de renforts- comprendre les besoins métiers des clients afin de les traduire en solution technique- assurer un livrable ultra qualitatif qui respecte les deadlines et budgets alloués
La stack technique ? Tout n’est pas un prérequis : React, RoR, Python, Node.js, Elixir…La techno majeure sur ce poste reste le React.
Ton profil :
- tu as au moins 2 ans d’expérience sur React- tu veilles aux bonnes pratiques et aimes les partager- tu sais être force de proposition auprès des équipes créa- tu sais travailler en équipe et apprécie particulièrement le challenge
Les++ :
- l’opportunité de développer des applications from scratch à destination de pureplayers reconnus sur la scène Tech- rejoindre une team à taille humaine avec une moyenne d’âge de 27 ans- des locaux en plein coeur de Lille et la possibilité de travailler en remote- une rémunération entre 35k et 40k !
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
Développeur backend Java / Go
pour l'une des GPTW lilloise
Lille
32k-38k
CDI
REMOTE: Yes part time
Le secteur de la com t’intéresse ? Rejoins l’une des Great Place to Work lilloise spécialisée dans la communication digitale. Cette société éditrice de logiciels compte désormais plus de 10 000 clients allant de la startup au grand compte, et ce dans le monde entier (+90 pays) !
Avec 20 ans d’existence et désormais 80 collaborateurs, la boîte s’attache à conserver l’esprit startup qui la caractérise. Ils sont en quête d’un développeur (ou une développeuse) backend pour rejoindre l’équipe R&D en place (10 personnes).
Ton rôle si tu l’acceptes :
- participer à la conception de nouvelles offres de produits
- assurer le développement de nouvelles fonctionnalités de l’ensemble de leurs produits
- assurer la maintenance des solutions existantes
- mettre en place des bonnes pratiques et réaliser une veille techno constante
Stack technique : Java8 et +, Angular2, MongoDB, Docker…
Architecture : micro-services
Ce poste est fait pour toi si :
- tu es passionné(e) par le code et curieux/se de découvrir de nouvelles technos
- tu as les bonnes pratiques en tête et apprécies travailler en environnement agile
- tu veux avoir l’opportunité de travailler sur du Go
Ce qui t’attend si tu les rejoins :
- 2000 m2 de locaux neufs et design à 15min de Lille
- terrain de tennis, cours de sport, salles de réunions multiples…
- rémunération entre 32k et 38k selon profil
Cette offre ne te correspond pas ? J'en ai pleins d'autres en réserve ! Mais si elle peut plaire à un de tes amis, parles-en lui, nous rémunérons la cooptation.
Antonia
Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
