Lead Scala Developer - CDI - Paris - (H/F)

La société?
Cette société française fondée en 2013 édite un logiciel Saas :une customer data platform de nouvelle génération (intégrant des capacités de DMP, CDP et de collaboration de données).
La technologie a été développée en France et repose sur plus de 10 ans de recherche et développement dans le respect des réglementations européennes les plus strictes en matière de protection des données.

Ils travaillent actuellement avec certains des clients européens les plus progressistes et centrés sur les données : Medias, Annonceurs, Consumers ....

La Vision?
- S'internationaliser (avec clients locaux en Europe : Allemagne, Portugal, Italie ),
- Continuer à développer le produit et tester de nouveaux environnements techniques
- Renforcer les partenariats actuels et poursuivre leur développement commercial,

La Team?
60 personnes au total, dont 10 personnes à l'étranger
30 personnes dans les équipes tech
2 personnes à leader

Les missions?
- Développement produit : En tant que Lead Developer Scala, tu seras responsable de la conception, du développement et de l'amélioration continue du logiciel
- Architecture logicielle : Tu travailleras sur la conception de l'architecture logicielle, en veillant à ce qu'elle soit performante, évolutive et conforme aux meilleures pratiques de développement.
- Leadership technique : Tu seras responsable de la montée en compétences technique des 2 personnes dans ta team (Bonnes pratiques, clean architecture, qualité du code, ...)
- Innovation continue : Tu participeras à la Roadmap de développement des nouvelles fonctionnalité

Toi?
- 4 à 6 ans d'expérience en Scala
- Être intervenu sur des projets B2B2C est un réel plus
- Être force de proposition sur l'évolution d'une stack ou de méthodologies de travail
- Avoir la volonté d'être moteur dans le développement d'un produit

Les ++?
- Constante évolution: Suggérer et Tester des nouvelles technologies (temps dédié pour ce faire)
- Une approche et une technologie à la pointe du Data Marketing (Elasticsearch, ClickHouse, Kubernetes, …),
- Politique de remote flexible (bureau/domicile)
- Accès à des opportunités de développement personnel
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