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Engineering Manager - CDI - Lyon - (H/F)

Le delivrroo des commerçants.

Le 24 Juin 2020 Lyon 60k-70k CDI Plus de 6 ans d'expérience REMOTE: No
saas web

Description

Cette société (startup) a pour vocation de devenir le leader européen dans la livraison de produits frais (via une plateforme Saas), leur mission, préparer et livrer des produits frais en un temps-record, sans rupture pour le client, dans l'heure, et sans avoir à trouver un entrepôt. La société compte aujourd'hui plus de 30 collaborateurs répartis répartis en 4 squads couvrant chacune un pan fonctionnel, et principalement 4 métiers : Tech, Produit, Data & Design.
Ayant beaucoup recruté l'année dernière, elle souhaite trouver un Engineering Manager afin de manager directement 15 personnes.


Ton rôle :


- Connaître le backlog technique du projet
- S'assurer que l'équipe technique a les bons outils
- Être le garant de la qualité des livrables
- Être le manager fonctionnel de 15 personnes
- Prendre un rôle de coach sur l'équipe, cadrer et mentorer
- Gérer les plans de salaires et les carrières des collaborateurs- Travailler main dans la main avec les Product Manager pour construire le futur du produit




Ce que l'on attend de toi :

- Tu disposes d’au moins 8 ans d'expérience dans le web (développement ou Product par exemple) 
- Tu as déjà managé une équipe (au moins 5 personnes)
- La qualité est ta priorité (bonnes pratiques, connaissance de la CI, tests unitaires/fonctionnels etc)
- Tu as une forte vision produit


Stack globale à titre informatif : Node.js,Golang, MongoDB, React.js, GCP, Kubernetes, Docker, Python, GitLab CI, CircleCI  

Pourquoi les rejoindre ?

- Levée de fonds de 5 millions l'année dernière.
- Equipe technique à Lyon d'une trentaine de passionnés.(moyenne d'âge de 30 ans)
- Veille technologique et entreprise impliquée dans l'univers tech (Meetup, temps pour la veille techno)
- Salaire attractif ( 60-70K )
- Locaux à Part dieu
- Phase de croissance exponentielle due à la conjoncture.


La suite ?


Candidate à baruck@mobiskill.fr ou appelle moi au  01 82 28 19 97 pour que je te donne tous les détails de vives voix (nom, missions…)


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Les autres offres de Baruck

Développeur JS fullstack en full remote


Pour la startup spécialisée dans la JobTech

Lyon 50k-75k CDI REMOTE: Yes full time
Cette startup vient bousculer les codes de l’intérim, chambouler les pratiques du marché et innover là où personne n’a encore rien tenté ! Elle fête ses 2 ans d’existence et compte déjà plus de 100 collaborateurs, une performance notable appuyée par un total de 20M€ de levée de fonds. Amoureux de la performance, les deux fondateurs ont créé par le passé plusieurs startup, travaillé auprès de cabinets de conseil reconnus mondialement et chez des GAFAM. Un palmarès qui souligne l’ambition de ce projet.L’idée ?Une plateforme digitale à disposition des demandeurs d’emploi et des entreprises clientes qui cherchent une alternative aux agences d’intérim classiques. Un outil efficace, rapide et économique pour que tout le monde y trouve son compte. La plateforme propose entre autre un accompagnement personnalisé du candidat et un algorithme de matching pour que chacun puisse trouver chaussure à son pied.Stack : Node, React Aws, Eroku, Elasticsearch, MongodbPour venir compléter l'équipe technique, ils cherchent un développeur fullstack.Les missions :- Développement du portail client- Ajout et implémentation de fonctionnalités pour client et utilisateurs interne- Faire évoluer le modèle donné et gagner en productivité  Ton profil :  - Node et React n'ont plus de secret pour toi et tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience- Tu valorises l’esprit d’équipe et le partage des connaissances- La connaissance du Python serait un plusLes++ :- L'opportunité de pouvoir travailler en full remote - Participer au développement d’un projet ambitieux- Intégrer une équipe technique de haut niveau pour monter en compétence auprès des meilleurs- Développer un projet qui a du sens et qui peut changer la vie des gens
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Développeur PHP/Symfony - Lyon


Auto école 2.0

Lyon 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société très médiatisée d’auto-école en ligne qui compte déjà 120 000 utilisateurs remplace les auto-écoles traditionnelles, grâce à une offre développée sur-mesure pour chaque candidat au permis de conduire, elle modernise la préparation au 1er examen de France. Réelle plateforme (SaaS) de mise en relation entre enseignants de la conduite et candidats au permis son objectif est de rendre l'expérience de ses utilisateurs chaque jour plus agréable. Pour accompagner son développement et multiplier son nombre d'utilisateurs, elle recherche un Développeur Back-end afin d'intégrer une équipe de 15 personnes dans le centre de Lyon.  Votre rôle : - Repenser les fonctionnalités existantes- Mettre en place de nouveaux outils - Améliorer l'infra et le tooling pour sécuriser les API et applications- Développer de nouvelles fonctionnalités pour aider les candidats à obtenir le code et le permis mais aussi pour aider les enseignants au quotidien.Environnement : PHP, Symfony, AWS - MySQLTon profil : Pourquoi les rejoindre :  - Equipe de 15 personnes (jeune, bienveillante, agile). - Situation de croissance, levée de fonds de 2 millions cette année.- Constante remise en question tech et évolution du produit- Une société humaine, avec les moyens de ses ambitions.- Salaire attractif (45K-55K fixe + BSPCE en fonction des profils. ).
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Lead développeur full stack React / Node


Pour la startup hantée par les fantômes

Lyon 60k-100k CDI REMOTE: Yes full time
Cette startup imagine, et met en place des stratégies automatisées en ligne pour que toute entreprises puissent se développer plus rapidement. Cette solution est utilisé par plus de 100 000 personnes dans le monde et est l'arme préférée des growth marketers. Élu meilleur outil de Growth-Hacking par le Bad-Ass Marketers and Founders, ils continuent d'innover grâce à leur plateforme de marketing numérique.Grâce à un savant mélange d'automatisation des médias sociaux et de grattage des données, ils permettent à des personnes non spécialisées de tirer parti de toute la puissance du web avec un objectif clair en vue : générer de la croissance.Nés en 2016, ils ont validé leur modèle d'entreprise en 2017 et ont achevé leur premier cycle de financement en 2018. Depuis lors, ils sont en hyper-croissance et cherchent de nouveaux collaborateurs dans la région Lyonnaise pour maintenir ce rythme.La stack : - Front : Typescript, React- Back : Node, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MongoDB- Devops : Docker, Terraform, AWS, Ansible...Les missions :- Ton travail aura un impact- Exercer ta passion du développement au sein d’une équipe de passionnés - Rencontrer des challenges techniques et fonctionnels. Tu apprendras aux autres et apprendras des autres.- Participer aux choix techniques et fonctionnels qui seront guidés par la recherche d’efficacité et d’impact plutôt que par le dernier manifesto à la modeTon profil :- Tu justifies de 5 ans d'expériences dans cette stack (React, Node, Typescript)- Tu as déjà eu une expérience de lead / mentoring- Tu sais écrire des spécs techniques pour les autres développeurs- Tu as déjà construit des infrastructures capable de résister à d’importants pics de charge- Tu es passionné par le web : side project, veilles technos...- Tu es une personne humble, bienveillante et pédagogueLes++ :- Full remote- Horaires de travail flexible - BSPCE- Mutuelle Alan 100% prise en charge- Ticket restaurant- Compte Netflix et Spotify offert- Abonnement à la salle de sport offert - Matériel, connexion internet pris en charge
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Développeur React.JS


La Startup qui révolutionne le commerce de proximité.

LYON 50k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société (startup) a pour vocation de devenir le leader européen dans la livraison de produits frais (via une plateforme Saas), leur mission, préparer et livrer des produits frais en un temps-record, sans rupture pour le client, dans l'heure, et sans avoir à trouver un entrepôt. La société compte aujourd'hui plus de 30 collaborateurs répartis répartis en 4 squads couvrant chacune un pan fonctionnel, et principalement 4 métiers : Tech, Produit, Data & Design.Elle souhaite renforcer sa partie Front-end avec un développeur React expérimenté Ton rôle :- Développer la partie Front-end dans une équipe de 4 personnes- Contribuer à l’amélioration constante de la code base- Assurer une qualité de code en ligne avec les standards de la société - Participer à des projets transverses impliquant toutes les équipesCe que l'on attend de toi :- Une expérience de 3 ans sur des projets React.js- Tu es curieux et passionné- Tu sais apporter ta pierre à l’édifice et proposer des meilleures solutions/intégrations quand ça te semble pertinent.- Tu as une affinité pour les structures où tu peux avoir de l’impact.Stack : React.JSPourquoi les rejoindre ?- Levée de fonds de 5 millions l'année dernière.- Equipe technique à Lyon d'une trentaine de passionnés.(moyenne d'âge de 30 ans)- Veille technologique et entreprise impliquée dans l'univers tech (Meetup, temps pour la veille techno)- Salaire attractif ( 50-55K ) - Locaux à Part dieu- Phase de croissance exponentielle due à la conjoncture. - Full remote possible.
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Ingenieur Data Insight


La matière qu'ils fabriquent est dans votre poche.

Grenoble 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société a inventé une matière que améliore la performance des composants électroniques, on la retrouve dans les voitures autonomes d'une grande marque californienne et allemande, dans vos smartphones, antennes 5G... Ils recherchent un Ingenieur BI afin de travailler sur des projets visant à exploiter et valoriser les données (données produits, process, logistique, finance, etc.), afin de gagner en efficacité et fiabilité.Vos missions :Vous collaborez avec les prestataires logiciels (en lien avec la logistique et les achats) afind’utiliser leurs données en temps réel et vous les analysez via les outils type OLAP cube / Star diagrams.Vous êtes responsable de la modélisation et de l’enrichissement des databases et êtes en charge de la réalisation de datawarehouses / datamarts.Vous contribuer aux travaux de conception et de modélisation de tableaux de bord sur l’interface Power BI & BO.Votre profil:vous avez une première expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaireVous maîtrisez les outils BI et langages (SQL, Python, PowerBI, BO).Vous comprenez les enjeux business et apportez votre vision.Pourquoi les rejoindre  :- Equipe data de 12 personnes dont 6 pour la partie Insight. - Situation d'hypercroissance 20% de croissance cette année et au moins la même chose l'année prochaine, on parle du milliard de CA sous 3 ans.- Société internationale ( bureaux à Singapour et en Belgique)- Société cotée en bourse et secteur qui ne connaît pas de crise.- télétravail possible.- Salaire attractif (45- 55K ).
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Manager Data


La matière qu'ils fabriquent est dans votre poche.

Grenoble 60k-70k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société a inventé une matière que améliore la performance des composants électroniques, on la retrouve dans les voitures autonomes d'une grande marque californienne et allemande, dans vos smartphones, antennes 5G... Après avoir atteint une maturité forte dans la digitalisation de son usine ( ce qui lui a valu le titre de l’usine de l'année 2019) cette société a pour objectif de devenir une data driven company, pour cela elle est à la recherche d'un Manager data afin d'accompagner l'équipe data insight sur des sujets BI, DA et IA Vos missions : - Manager l'équipe data insight de 6 personnes ( 1 BI - 1 statistiques - 1 ML - 1 Archi  - 2 DS )- Assurer le suivi quotidien des projets, suivi du run et et itérer sur les stratégies- Construction du budget et recrutement- Assurer la partie reporting en relation étroite avec la production- Être au coeur de tous les sujets, être proactif et innovant Votre profil:- Vous êtes un expert de la data et vous avez une connaissance transverse de cette dernière (6 ans d’XP dans ce domaine)- Vous avez du leadership et une appétence à challenger votre équipe au quotidien- Vous comprenez les enjeux business et apportez votre vision.- Vous avez une notion forte de la gouvernance des données- Vous êtes familier de power BI, Python, SQL ou outils équivalents  Pourquoi les rejoindre  :- Equipe data de 12 personnes dont 6 pour la partie Insight. - Situation d'hypercroissance 20% de croissance cette année et au moins la même chose l'année prochaine, on parle du milliard de CA sous 3 ans.- Société internationale ( bureaux à Singapour et en Belgique)- Société cotée en bourse et secteur qui ne connaît pas de crise.- télétravail possible.- Salaire attractif (50- 70K ).
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Développeur JS fullstack en full remote


pour la startup spécialisée dans la JobTech

Lyon 50k-80k CDI REMOTE: Yes full time
Cette startup vient bousculer les codes de l’intérim, chambouler les pratiques du marché et innover là où personne n’a encore rien tenté ! Elle fête ses 2 ans d’existence et compte déjà plus de 100 collaborateurs, une performance notable appuyée par un total de 20M€ de levée de fonds. Amoureux de la performance, les deux fondateurs ont créé par le passé plusieurs startup, travaillé auprès de cabinets de conseil reconnus mondialement et chez des GAFAM. Un palmarès qui souligne l’ambition de ce projet.L’idée ?Une plateforme digitale à disposition des demandeurs d’emploi et des entreprises clientes qui cherchent une alternative aux agences d’intérim classiques. Un outil efficace, rapide et économique pour que tout le monde y trouve son compte. La plateforme propose entre autre un accompagnement personnalisé du candidat et un algorithme de matching pour que chacun puisse trouver chaussure à son pied.Stack : Node, React Aws, Eroku, Elasticsearch, MongodbPour venir compléter l'équipe technique, ils cherchent un pro du fullstack et ils pensent bien le trouver à Lyon.Les missions :- Développement du portail client- Ajout et implémentation de fonctionnalités pour client et utilisateurs interne- Faire évoluer le modèle donné et gagner en productivité  Ton profil :- Node et React n'ont plus de secret pour toi passionné par le dev- Tu valorises l’esprit d’equipe et le partage des connaissances- nice to have : pythonLes + : - Méritocratie : tu seras récompensé à hauteur des efforts fournis en plus d'un salaire attractif- Participe au développement d’un projet ambitieux- Intègre une équipe technique de haut niveau pour monter en compétence auprès des meilleurs- Développe un projet qui a du sens et qui peut changer la vie des gensNiveau hiérarchiqueConfirméSecteurRecrutementType d’emploiTemps pleinFonctionsTechnologies de l’information
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