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  • 04.09.2024
  • Devops / Infra / Cloud

DevOps AWS - CDI - Paris - (H/F)

Le leader français du voyage entre particuliers !

  • Expérience requise4 à 6 ans d'expérience
  • VilleParis
  • Salaire60k-70k
  • Type de contrat en cdi
  • RemoteRemote : partiel

La société :

Grâce à cette plateforme, une nouvelle façon de voyager de manière durable est possible. Leur volonté : Permettre à des millions d'utilisateurs de partir en vacances plus souvent et plus longtemps en s’échangeant leur maison ! Avec près de 500 000 logements enregistrés sur la plateforme dans 160 pays, les membres de leur communauté voyagent en toute sécurité avec une touche authentique. Aujourd'hui, cette entreprise c'est : 
> 500 000 logements enregistrés
> Une présence à l'international dans plus de 160 pays
> 3M d'utilisateurs

Equipe : Environ 140 personnes au total dont 30 personnes dans l'équipe technique (3 DevOps Engineer)

La Stack : 

Infra : Docker, Terraform, Kubernetes, AWS
En back : PHP Symfony, Node.js
En front : React, Typescript, Next.js

Les missions :

  • Vous accompagnez le support au quotidien
  • Vous travaillez main dans la main avec les autres équipes pour étendre le mindset agilité et évangéliser les pratiques DevOps 
  • Vous serez en charge de la gestion de la CI/CD et du déploiement sur AWS
  • Terraformer la plateforme
  • Vous participez à l'intégration de Kubernetes
Votre profil :
  • Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que DevOps/Cloud Engineer
  • Vous avez une expérience significative sur AWS
  • Vous maitriser Terraform et Kubernetes
  • Vous faites de la veille technologique régulièrement pour vous maintenir à jour sur les nouveautés
  • Vous êtes bon communicant et aimez travailler en équipe
Bonus point : Une expérience dans un environnement SaaS

Les ++ : 

  • Un package attractif (fixe + intéressement)
  • Une politique de remote flexible : 3 jours de remote par semaine ou 2 jours toutes les deux semaines dans les locaux et 2 semaines de remote à l'étranger par an. 
  • Un abonnement à la plateforme offert
  • 2 jours de congé offert à Noël
  • Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)
  • Une entreprise qui se porte bien : et qui est déjà rentable (60 % de croissance en 2023)