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  • 13.10.2023
  • iOS

Développeur iOS - CDI - Paris - (H/F)

L'acteur incontournable du covoiturage de proximité !

  • Expérience requise1 à 3 ans d'expérience
  • VilleParis
  • Salaire45k-55k
  • Type de contrat en cdi
  • RemoteRemote : partiel

La société :

Cette startup créée il y a plus de 3 ans, met en relation des particuliers pour favoriser le covoiturage de proximité en zone urbaine !
Maintenant présente dans plusieurs grandes villes françaises, elle se prépare à conquérir l'Europe en 2022.
Leur ambition ? Devenir le partenaire incontournable des déplacements quotidiens courte distance.

Cette année, plusieurs beaux projets à réaliser : la refonte complète de l'app, le lancement en Europe, de nouvelles grosses features à développer...

Equipe totale : 50 personnes

Stack : SwiftUI Swift, Kotlin, RxSwift, RxJava
MVP, Bitrise, Jira, Confluence

Les missions :

  • Vous travaillerez sur la refonte UX/UI et l'expérience utilisateurs
  • Vous participez à la mise en place de bonnes pratiques : cross review (sur iOS et Android), tests, CI/CD, clean archi
  • Vous développez les nouvelles features à venir
  • Vous travaillez en binôme avec les développeurs Android (95% de similitude entre les deux applications)

Votre profil :

  • Vous avez minimum 3 ans d'expérience en développement iOS
  • Vous avez déjà travaillé en méthode agile
  • Vous êtes sensible à la qualité de code (clean archi, tests unitaires, code review...)
  • Vous êtes team player
  • Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous inscrire dans un projet sur le long terme


Bonus ? Vous avez déjà une première expérience en Android et/ou vous êtes ouvert à monter en compétence sur cette technologie

Les ++ :

  • Une ambiance startup (la pression en moins) : Offsite et réunions trimestrielles pour communiquer sur les chiffres de la boite et la vision
  • Une application au centre du développement de la société
  • 2/3 jours de conférence payer par l'entreprise
  • Une entreprise qui se porte bien : lancement à l’international
  • Une politique de remote flexible : 3 jours de remote par semaine