L'entreprise :

Une start-up innovante qui révolutionne le secteur des télécommunications. Fondée en 2014 par une personnalité emblématique du sport extrême, elle propose des solutions de communication dématérialisées destinées aux particuliers et aux entreprises.

Actuellement en phase de scale, l'entreprise est en pleine expansion et cherche à construire une nouvelle équipe et recrute un développeur front-end sénior.

Tes missions :

Dans un contexte où tout est à construire, tu travailleras en lien direct avec l'équipe marketing pour :

• Assurer l'évolution et la maintenance du site web et des landing pages.

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser l'acquisition client.

• Collaborer avec les équipes design et back-end pour garantir une expérience utilisateur optimale.

• Améliorer la performance et le temps de chargement du site.

Ton profil :

• Minimum 7 ans d'expérience en développement front-end.

• Maîtrise indispensable de HTML/CSS .

• Bonne connaissance des frameworks JavaScript (Angular, React, Vue.js).

• Expérience avec jQuery, Adobe, Figma.

• Connaissance des CMS comme WordPress, intégration avec Salesforce ou Hubspot.

• Idéalement une expérience dans un environnement avec de fortes problématiques de performance et d'acquisition (ex: secteur financier, marketplaces).

• Maîtrise de l'anglais.

Stack technique :

• HTML/CSS, MJML, Javascript (Vue.js, Angular, React), JQuery, Adobe Creative Suite, Figma

• CMS : Wordpress, Joomla

• Routeur : Brevo, Mailjet

• CRM : Salesforce, Hubspot.

Les avantages :

• Un package salarial entre 55K € et 60K € + 5K€ de variable.

• 2 jours de télétravail par semaine.

• Bureaux en plein centre de Paris.

• Mutuelle Alan, remboursement transport à 50% + Vélib' 100%.

• Tickets restaurant Swile.

• Abonnement Gymlib

• Événements team building mensuels.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible dès que possible, prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et en forte croissance !