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  • 06.07.2022
  • Android

Développeur Android - CDI - Paris - (H/F)

Le montage de vidéo 2.0

  • Expérience requise4 à 6 ans d'expérience
  • VilleParis
  • Salaire50k-72k
  • Type de contrat en cdi
  • RemoteRemote : remote friendly
La société :
Cette société est le partenaire privilégié de tous les adeptes de sports extrêmes et permet à ses utilisateurs de filmer, créer et partager du contenu de qualité.
Face à une forte croissance, ils recherchent aujourd'hui à agrandir leur équipe Android pour développer leur application d'édition vidéo utilisée par des millions de personnes dans le monde.

Si vous êtes passionnés d'UI, d'expérience utilisateurs, de visuel et que vous voulez travailler dans un contexte international, vous êtes au bon endroit !

Equipe : 13 profils tech sur le projet d'édition vidéo
10 développeurs Android dont 8 aux USA.

Les missions :
- Vous participez à la mise en place de bonnes pratiques de code (test uniatires, principes SOLID, code review, MVVM...)
- Vous participez au développement de nouvelles features (au minimum 1 nouvelle grosse feature par an)
- Vous travaillez de pairs avec les autres équipes techniques (server, design et product)
- Vous participez à l'amélioration continue des applications

Ton profil :
- Vous avez une grande sensibilité produit, vous avez déjà travaillez sur des apps similaires, des apps consumers
- Vous êtes autonome et force de proposition sur l'amélioration des apps
- Vous êtes à l'aise en anglais, assez pour avoir des échanges quotidiens avec des équipes internationales

Les ++ :
- Un package attractif (fixe + 10% de variable + RSU)
- Une politique de remote flexible (1 à 2 jours de présentiel par semaine)
- Une applications d’édition vidéo utilisée par des millions de personnes dans le monde
- Vous travaillez avec différentes tech et notamment des profils hardware, ce qui vous donnera une vision d'ensemble du produit
- Vous évoluez dans un contexte international
- Vous avez une vrai montée en compétence : plan de formation au top avec un accès à des formations externes, une plateforme de formation interne pour les soft skill (gestion d’équipe, gestion du temps, leadership) et une licence Linkedin Learning.
- Des perspectives d’évolutions
- Un voyage annuel aux USA pour rencontrer les équipes aux USA.