L’équipe QA est en charge de tester le code réalisé par les développeurs afin d’assurer l'opérationnalité des sites, applications et logiciels développés. Il y a plusieurs types de tests et donc plusieurs types de profils:
L’ingénieur QA est un profil technique qui a souvent des compétences de développement. Il peut mettre en place l’automatisation des tests et l’intégration continue.
Testeur QA est un profil fonctionnel va s’occuper du reporting des problèmes constatés, la mise en place de tests unitaires et définir le plan de test.
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- Avec qui travaillent-ils ?
Tout dépend de comment est organisé la société. On voit de plus en plus une équipe QA qui va travailler main dans la main, mais qui sera éclatée dans les différentes features teams.
Ce qu’il te faut pour exceller dans ce domaine ?
Beaucoup de curiosité et une sensibilité produit forte. Tu es le gardien de la mise en production, il te faut donc réfléchir en fonction de l’expérience utilisateur que tu voudras apporter. Il te faudra aussi de l’ouverture d’esprit et tenter de trouver un nouveau problème dans ta solution. Ah oui, pour ceux qui souhaitent toucher à l’automatisation il faut aussi savoir utiliser des langages de programmation:
Voici une flopée de mots clefs sur lesquels te renseigner : Selenium, Cucumber, JIRA, Gherkin, Jenkins, SoapUI, GhostInspector
Pourquoi c’est cool ?
Si ça fonctionne, c’est en grande partie grâce à toi. À force de bien connaitre ton produit, les attentes des utilisateurs et d’être le plus grand dénicheur de bugs, la mise en production se fait sans stress et les utilisateurs sont moins déçus. En 2 mots, ton métier est de faire en sorte que tout le monde soit détendue.
Et si tu es une femme ?
On n’a pas de chiffres à vous donner si ce n’est que chez Mobiskill c’est le plus gros pourcentage de recrutement de femmes derrière nos amis du produit.
C’est de la magie ? Quelle formation on fait pour faire ça ?
Pour les ingénieurs, une école d’ingénieur ou un diplôme universitaire en informatique sont recommandés afin d’avoir les connaissances générales que requiert l’intégration continue et l’automatisation des tests. Il y a même un master spécialisé à l’université d’Anger: Parcours ingénierie du test et de la validation logiciel. Pour les testeurs fonctionnels, pas forcément besoin d’aller jusqu’à bac+5. Une licence informatique / DUT sont d'excellentes formations. Saupoudrez le tout d’une licence ISTQB et votre messagerie linkedin sera bien remplie.
C’est une bonne situation ça, ingénieur.e QA ?
Pendant longtemps considérés comme les développeurs ratés, ils sont maintenant des réelles stars que s’arrachent les entreprises. Il y a encore moins de QA en termes de profil / poste que chez les développeurs. Depuis 2 ans maintenant, il y a eu une réelle prise de conscience en France sur l’importance de la qualité et donc des ingénieurs QA.
Quel salaire pour ce poste ?
Ingénieur:
Jeune diplômé - 40.000 / 44.000 euros.
Confirmé (2/4 ans d’xp) - 45.000 / 50.000 euros.
À partir de 5 ans d’xp - 50.000 / 80.000 euros.
Testeur:
Jeune diplômé - 35.000 / 38.000 euros.
Confirmé - 38.000 / 42.000
À partir de 5 ans d’expérience (On convoite plus des postes de QA Manager) - 45.000 / 80.000 euros
N’oublie pas cependant que ta rémunération dépend de tes compétences techniques, des grilles de rémunérations en interne ainsi que de la localisation de ton entreprise.
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