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Développeur Fullstack

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Offres d’emploi et informations utiles

Qu'est ce qu'un développeur / une développeuse Fullstack ?

Le développeur Full Stack a la capacité de concevoir un outil informatique (site web, application mobile, logiciel …) Un couteau-suisse du développement (toutes les nationalités sont acceptées ceci dit) qui doit maîtriser une large palette de technologies !

Par conséquent, cela implique de maîtriser un nombre de technologies et de compétences très large.

Un « vrai » développeur Full Stack est à la fois : un architecte, un développeur front-end, un développeur back-end, un administrateur système …

Son rôle va être multiple, de la conception à la maintenance :

  • Coder à partir d'un cahier des charges plus ou moins strict
  • Avoir une réflexion produit et / ou utilisateurs (le client est roi voyons !)
  • Anticiper ou corriger les éventuels bugs (sauterelles ou mouches)
  • Etre garant d'un code pérenne et lisible (on écrit sur la ligne, pas entre)

Étant multi-casquette - architecte, développement Front et Back etc.- il vaut mieux avoir une grosse tête.

Les technologies de référence : .NET, Java, PHP, C, C++, JavaScript 

 

Sa formation : 

Venez comme vous êtes ! Ronald serait content.

Idéalement, les formations préférées restent les écoles d'ingénieurs (Polytechnique, CentraleSupélec, Epita, ECE...) et de développement (Epitech).

Pour autant, l'autodidaxie est loin d'être un gros mot ! Beaucoup de développeurs ne venant pas de parcours classiques ont de belles carrières. Il faudra s'attendre à avoir des barrières, surtout durant les premières années d'expérience.

Il est cependant possible d’accéder à ce métier en tant qu’autodidacte, les nombreuses formations en ligne et tutoriels permettent d’acquérir un bon niveau pour les passionnés qui y consacrent du temps. 

Cependant la recherche d’un 1er emploi pour un profil autodidacte peut s’avérer plus compliqué et ce dernier peut être moins bien rémunéré (en début de carrière).  

 

Son salaire : 

Les salaires varient fortement selon l'expérience. Peut être même que vous gagnerez un jour des millions ! (vous savez ce que ça fait un million Larmina? ) De façon plus globale, voici les rémunérations du marché :

  Paris Lyon Lille Bordeaux Grand-Ouest
Jeune diplômé(e) 35K - 43K 35K - 36K 33K - 36K 34K - 36K 34K - 36K
De 1 à 3 ans d'expérience 43K - 55K 38K - 45K 36K - 40K 36K - 39K 36K - 39K
De 4 à 6 ans d'expérience 55K - 75K 45K - 50K 40K - 45K 39K - 45K 39K - 45K
Plus de 6 ans d'expérience 75K - 90K >50K >45K >45K >45K

 

 

Ses perspectives d’évolution : 

Les possibilités sont multiples ! Aller vers plus de management -CTO, VP - ou rester dans la technique - architecte, DevOps. Pour ceux qui veulent une dimension "projet", pourquoi pas se tourner vers des postes de Product Owner ou Product Manager (voir fiche dédiée).

 

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