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Développeur Fullstack

Développeur Fullstack

Les choses à savoir pour un poste de Développeur Fullstack

Qu'est ce qu'un développeur / une développeuse Fullstack ?

 

Le développeur Full Stack a la capacité de concevoir un outil informatique (site web, application mobile, logiciel …) Un couteau-suisse du développement (toutes les nationalités sont acceptées ceci dit) qui doit maîtriser une large palette de technologies ! Par conséquent, cela implique de maîtriser un nombre de technologies et de compétences très large. Un « vrai » développeur Full Stack est à la fois : un architecte, un développeur front-end, un développeur back-end, un administrateur système …

 

Son rôle va être multiple, de la conception à la maintenance :
  • Coder à partir d'un cahier des charges plus ou moins strict
  • Avoir une réflexion produit et / ou utilisateurs (le client est roi voyons !)
  • Anticiper ou corriger les éventuels bugs (sauterelles ou mouches)
  • Etre garant d'un code pérenne et lisible (on écrit sur la ligne, pas entre)

 

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Développeur Sénior Fullstack orienté Front React / PHP


Paris 55k-55k CDI
La société :Créée en 2009, cette start up est le premier acteur à mettre en direct le voyageur avec une sélection d’agents professionnels locaux soigneusement sélectionnés via une plateforme d'échange en SaaS.Elle supprime les intermédiaires pour comprimer les coûts et mise sur plus d'options en fonction des recherches des voyageurs. Elle se rémunère en prenant un pourcentage sur la transaction de chacun de ses voyageurs.Après 3 levées de fonds d'un total de 30M€, elle devient pionnier de ce modèle en étant présente dans huit pays en plus de la France : l’Allemagne, l’Angleterre, l’Espagne, le Danemark, l’Italie, les Pays-Bas, la Suisse et la Suède.Tu travailleras dans une squad pluridisciplinaire avec un product owner, des personnes du marketing et de la production, ainsi que d'autres développeurs.Stack Technique : React, Angular, Jquery, Twig, PHP, Docker, MongoDB,  Git Les missions :Dans une communauté tech d'une quarantaine de personne, tu auras pour missions en tant que lead :  Tu auras le rôle de mentor dans ton équipe Tu feras monter en compétences les plus juniors Tu travailleras sur l’innovation au sein de la team en identifiant les sujets d’améliorations continus Ton profil : Tu as une appétence produit Tu es soucieux de la qualité du code et met en place les bonnes pratiques Tu aimes être challengé et monter en compétences Tu sais t'adapter à n'importe quel framework Nice to have : Tu maîtrises PHP Les +++ : Ticket restaurant de 9€ (prise en charge de 5€ par l'entreprise) BSPCE : 1200 bons de 28€ Cagnotte voyage : 50€ cumulés par mois Mutuelle Alan pris en charge à 60% Séance de sport dans les locaux Goûter techs et workshops organisés 2 fois par mois Localisation : Paris 9ème Si tu penses être fait pour ce job, envoie ton CV à johanna@mobiskill.fr !
php React React Native Angular4 Angular4/5 Angular5 AngularJS
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
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Lead développeur Fullstack orienté Front React / PHP


Paris 60k-60k CDI
La société : Créée en 2009, cette start up est le premier acteur à mettre en direct le voyageur avec une sélection d’agents professionnels locaux soigneusement sélectionnés via une plateforme d'échange en SaaS.Elle supprime les intermédiaires pour comprimer les coûts et mise sur plus d'options en fonction des recherches des voyageurs. Elle se rémunère en prenant un pourcentage sur la transaction de chacun de ses voyageurs.Après 3 levées de fonds d'un total de 30M€, elle devient pionnier de ce modèle en étant présente dans huit pays en plus de la France : l’Allemagne, l’Angleterre, l’Espagne, le Danemark, l’Italie, les Pays-Bas, la Suisse et la Suède.Tu travailleras dans une squad pluridisciplinaire avec un product owner, des personnes du marketing et de la production, ainsi que d'autres développeurs.Stack Technique : React, Angular, Jquery, Twig, PHP, Docker, MongoDB,  Git Les missions : Dans une communauté tech d'une quarantaine de personne, tu auras pour missions en tant que lead :  Mettre en place une nouvelle stratégie tech Mentorer les membre de ton équipe et les faire monter en compétences Tu seras garant des bonnes pratiques et assurera la charge de travail  Assurer l'innovation au sein de la team en identifiant les sujets d'amélioration Ton profil : Tu justifies d'une expérience en tant que lead Tu as une appétence produit Tu es soucieux de la qualité du code et met en place les bonnes pratiques Tu aimes être challengé et monter en compétences Tu sais t'adapter à n'importe quel framework Nice to have : Tu maîtrises PHP Les +++ : Ticket restaurant de 9€ (prise en charge de 5€ par l'entreprise) BSPCE : 1200 bons de 28€ Cagnotte voyage : 50€ cumulés par mois Mutuelle Alan pris en charge à 60% Séance de sport dans les locaux Goûter techs et workshops organisés 2 fois par mois Localisation : Paris 9ème Si tu penses être fait pour ce job, envoie ton CV à johanna@mobiskill.fr !
php React React Native Vue.js Angular4 Angular4/5 Angular5 AngularJS
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
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Développeur Fullstack Laravel / React.js (Paris, CDI)


Paris 40k-55k CDI
Contexte : Il s’agit d’une entreprise technologique d’analyse de data, ils croient en l’évolution d’un secteur où le digital a changé la vitesse, les attentes et les aspirations du marché. Depuis plus de 10 ans, ils développent des solutions intelligentes pour aider les acteurs du marché de la mode, du luxe et de la cosmétique à se développer et à simplifier leurs processus.La technologie et l'utilisation des données offrent un avantage stratégique en termes de rentabilité, de responsabilité et d'efficacité, tout en permettant une prise de décision rapide. La plateforme de marketing propose et centralise des outils de gestion de campagne d’influenceurs, d’organisation d’événement, de monitoring RP et d’analyse de données pour proposer aux marques tout ce dont elles ont besoin pour établir une stratégie marketing efficace.L’entreprise Franco-Américaine dispose d’équipe de développeurs dans plusieurs pays (France, Espagne, US, Roumanie). Les différents produits sont divisés par segments métier, chaque produit est dirigé par une squad Equipe technique :  2 products / 2 dev en France + 4 QA à Paris (Anglophone) Pré-requis : -  Tu as entre 2 et 6 ans d’XP- Autonomie / Curieux / Passionné -  Sensibilité Fullstack- Tu es humble- Anglais fluent obligatoireMissions : - Maintenance et évolution du Legacy (Evolution vers du micro service) - Participation à la roadmap - Bien comprendre l’application - Ajout de nouvelles features - Redesign d’outlis- Optimisation de l’XP Utilisateur - Implementation de React Stack technique : PHP 7 / Laravel, JS (Natif), SQL, Docker, PHPUnitBonnes pratiques : Test unitaires, Pair programing, Code review Budget / Package : - Environ 50K€ (Selon profil) - 10 RTT - Tickets restaurant  (8,70 €/jour)- Mutuelle Alan - Bon CE Les ++ : - Organisation Agile - Participations à de nombreux Meetup / Pair Programing - 80 tech sur 3 pays - Accompagnement de carrière (Formation, évolution…)- Entreprise en croissance (Place à prendre) Process de recrutement :ITW#1 : Elsa + Mentor (Bienveillance + Perso + Tech culture G) ITW#2 : Visio avec le lead Tech en Roumanie en Anglais ITW#3 : Immersion avec la squad à Paris sur une demie journée (Echange avec les QA et CTO)
Laravel php React
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
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Développeur PHP junior - CDI Bordeaux H/F


Bordeaux 35k-40k CDI
L'entreprise Voilà, tu as déjà signé ton premier CDI. Tu es content, car tu peux commencer à rembourser sereinement tes dettes d'études. Une idée te taraude cependant: tu souhaites prendre le virage de l'investissement. Et comme des millions de Français, tu t'intéresses, toi aussi, au marché de l'immobilier. Mais comme un crédit ça peut durer vingt ans, encore faut-il savoir faire des choix malins. Faire des placements de qualité et performants, ça s'apprend. Et cette startup propose une plateforme qui fait justement ça. :-) Le poste Startup créée en 2016, il fallait développer rapidement le produit pour le déployer sur le marché – la société est d'ailleurs rentable depuis le début et n'est pas dépendante de capitaux externes. On est donc partis sur du PHP avec du jQuery pour aller vite. Mais on n'attend plus qu'un jeune talent à la gnaque d'enfer pour venir épauler un développeur bien costaud dans la migration du code existant vers du full JS (Node + React) pour aller chercher de meilleurs performances sur les API. Au sein d'une équipe de dix personnes, dont trois développeurs travaillant en toute agilité, ton rôle sera donc de : Participer à la maintenance du code existant (PHP). Être force de proposition et développer de nouvelles fonctionnalités back-end (Node.js). Participer à l'amélioration de l'interface et l'expérience utilisateur par tes qualités de développeur front (React). Ton profil Tu sais être créatif. Tu as vraiment envie de clean code. Tu as au moins une expérience probante en développement web. Tu as une affinité pour le produit. (Node, React, etc. c'est bien beau. Mais on développe un produit ici, pas seulement du code !) Le process Test technique d'une heure à faire à la maison. Rencontre avec l'ensemble de l'équipe. L'offre Un salaire très concurrentiel. Des locaux dans l'ultra / hyper centre de Bordeaux. Possibilité de télétravail. BSPCE (parce que oui, ce sera aussi ton entreprise !)
Node Jquery React php
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
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Junior du PHP à l'envie de Javascript - CDI Bordeaux H/F


Bordeaux 35k-45k CDI
L'entreprise Voilà, tu as déjà signé ton premier CDI. Tu es content, car tu peux commencer à rembourser sereinement tes dettes d'études. Une idée te taraude cependant: tu souhaites prendre le virage de l'investissement. Et comme des millions de Français, tu t'intéresses, toi aussi, au marché de l'immobilier. Mais comme un crédit ça peut durer vingt ans, encore faut-il savoir faire des choix malins. Faire des placements de qualité et performants, ça s'apprend. Et cette startup propose une plateforme qui fait justement ça. :-) Le poste Startup créée en 2016, il fallait développer rapidement le produit pour le déployer sur le marché – la société est d'ailleurs rentable depuis le début et n'est pas dépendante de capitaux externes. On est donc partis sur du PHP avec du jQuery pour aller vite. Mais on n'attend plus qu'un jeune talent à la gnaque d'enfer pour venir épauler un développeur bien costaud dans la migration du code existant vers du full JS (Node + React) pour aller chercher de meilleurs performances sur les API. Au sein d'une équipe de dix personnes, dont trois développeurs travaillant en toute agilité, ton rôle sera donc de : Participer à la maintenance du code existant (PHP). Être force de proposition et développer de nouvelles fonctionnalités back-end (Node.js). Participer à l'amélioration de l'interface et l'expérience utilisateur par tes qualités de développeur front (React). Ton profil Tu sais être créatif. Tu as vraiment envie de clean code. Tu as au moins une expérience probante en développement web. Tu as une affinité pour le produit. (Node, React, etc. c'est bien beau. Mais on développe un produit ici, pas seulement du code !) Le process Test technique d'une heure à faire à la maison. Rencontre avec l'ensemble de l'équipe. L'offre Un salaire très concurrentiel. Des locaux dans l'ultra / hyper centre de Bordeaux. La possibilité d'avoir des parts dans l'entreprise.
Node.js React php
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
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