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Développeur Front-End

Les choses à savoir pour un poste de Développeur Front-End

QU’EST-CE QU’UN DÉVELOPPEUR /  / UNE DÉVELOPPEUSE FRONT-END ?

 

Un développeur front-end s’occupe de toute la partie visible d’un site web. Il développe des interfaces claires, faciles et ergonomiques pour les utilisateurs quelque soit le navigateur utilisé (Safari, Chrome, Firefox…)

 

Qu’est-ce qu’une journée type ?

 

Les journées se suivent et ne se ressemblent pas pour le développeur front-end. Répondre au cahier des charges des clients ou aux attentes du PO, développement de fonctionnalités,  impératifs liés à l’accessibilité et à la compatibilité, tests, code propre, intégration… des missions diverses qui rendent les semaines riches.

 

Ce qu’il te faut pour exceller dans ce domaine ?

 

Une appétence pour l’UX / UI et une connaissance accrue de Javascript et ses framework : Vue.js, React.js, Angular 2+ ou Angular.JS permettent au développeur front-end d’accéder à des postes mieux rémunérés que des postes d’intégration qui nécessitent des connaissances en HTML5 et CSS3. 

Il faudra également faire preuve de curiosité et de rigueur. La veille est essentielle pour améliorer son code et proposer les meilleures solutions. 

 

C’est de la magie ? Quelle formation on fait pour faire ça ?

 

Pas de magie, ça non ! Une école d’ingénieur dans le meilleur des cas. Elles offrent un meilleure cadre d’apprentissage et les entreprises apprécient les ingénieurs pour leurs capacités d’adaptation et de réflexion. Mais ça ne fait pas tout. Ce qui fera la différence ? La veille, les projets personnels, un Github bien fourni, une envie de découvrir de nouvelles technos.

 

Qu’est-ce qu’on fait après ? 

 

Beaucoup de choses ! 

Tu peux intégrer une startup, un grand groupe, bref, un client final pour développer un produit  et participer à son évolution. 

Tu peux aussi rejoindre une ESN pour travailler chez des clients afin de les aider à développer ponctuellement un nouveau produit. 

Enfin, tu peux choisir de te lancer en Freelance après plusieurs années d’expérience pour avoir toute la crédibilité nécessaire pour choisir tes partenaires et les projets sur lesquels tu veux travailler.

 

C’est une bonne situation ça, développeur.se Front-End ?

 

On ne pense pas qu’il y ait de bonnes ou de mauvaises situations. Si on devait résumer la vie du développeur Front-end, c’est avant tout des rencontres, une communauté qui s’élargit tous les jours, de nouvelles perspectives, de nouveaux frameworks. La situation parfaite pour évoluer et ne jamais s’ennuyer.

 

Quel salaire pour ce poste ? 

 

Tout dépend de la formation et du stage mais pour un jeune diplômé il faut compter entre 37.000 et 40.000 euros bruts par an. Après deux ans d’expérience en plus et un niveau confirmé, tu peux prétendre à un salaire entre 42.000 et 45.000 euros bruts. 

À partir de 4 ans d’expérience, les salaires vont de 55.000 à 60.000 euros bruts et pour des postes de Lead, cela peut monter jusqu’à 75.000 euros ! N’oublie pas cependant que ta rémunération dépend de tes compétences techniques, des grilles de rémunérations en interne ainsi que de la localisation de ton entreprise. 

Voir Les offres d'emploi Développeur Front-End

Développeur .Net junior (H/F)


Rejoignez l'entreprise la plus connue de France

Paris 45k-55k CDI
Tu souhaites rejoindre un vrai projet de société ?  Participe à l’aventure d’un pionnier du Web Français qui cherche aujourd'hui un développeur Fullstack pour rejoindre l’équipe de 10 développeurs ! Leader des sites d'annonces web fondé en France, rejoignez l'entreprise phare de la scène TECH francaise.  La société : PME avec esprit start up, nommée “Great Place To Work 2018” Pureplayer du Web Locaux en plein coeur du 10ème Peu de turnover et une croissance constante avec plus de 300 millions de CA ! Stack Technique : .Net / C# / ASP.Net / MVC 5.0 / MSSQL / SQL Server / NoSQL tel que Elastic Search / HTML / CSS / JAVASCRIPT / JQUERY / React JS / Web services API / Git La mission : Rattaché au responsable technique ( Engineering Manager) , tu participes au choix techniques, à l’élaboration et la réalisation des solutions à mettre en oeuvre, tout cela dans le respect des priorités et des délais. Les plus de l’entreprise ? Les plus beaux locaux de Paris il sont également connus pour leur Rooftop célèbre Une ambiance de travail inégalable avec apéros et soirées d’entreprise Une équipe IT de pointe pour une montée en compétences en flèche ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ou pour plus d’informations ? Contact : pauline@mobiskill.fr ou au 07 57 93 33 43 
.NET C# React Javascript
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
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Développeur front React.JS H/F


Pour la startup qui te fait te sentir chez toi même à l’autre bout du monde

PARIS 40k-55k CDI
Depuis 2011, cette startup propose aux globe trotter d'échanger leur logement en toute sécurité avec un principe simple : plus les utilisateurs partagent leur logement, plus ils cumulent de points donnants droit à des réductions sur les prochaines locations.  Le site propose à ses clients plus de 400 000 logements à travers le monde dans plus de 180 pays !    Aujourd'hui, l'entreprise cherche un développeur React.JS.   Le poste :  En relation avec l'équipe produit, tu seras en charge de : Développer de nouvelles features en React.js pour optimiser l'expérience utilisateur sur la plateforme Améliorer l'accessibilité du site en terme de coverage, d'architecture Garant du code review, tu rédigeras des tests unitaires & tu assureras la mise en place de A/B testing à ton équipe Tu mettras ta pierre à l'édifice en proposant des suggestions à l'équipe produit sur les aspects UX/UI   La stack : React/Redux - Zend Framework 2 - Node.js - Babel - Webpack - AWS   Profil : Tu possèdes au moins une expérience significative en React.js, la connaissance d'autres frameworks JS est un plus Tu disposes de bonnes pratiques de code, test unitaires et méthode agile  Tu as une première expérience dans l'utilisation d'APIs de Google et Facebook Tu as une sensibilité et porte un intérêt pour les aspects UX/UI et retour utilisateurs    Bénéfits : Une formation mise à disposition dès ton arrivée pour te faire monter en compétence Télétravail possible 1 fois par semaine  Afterworks, petits déjeuners pour bien commencer la journée  Des locaux sympa et lumineux, situés dans le 10ème arrondissement !  Des valeurs : transparence, confiance, et hospitalité   Autres avantages RH : Bonne mutuelle (75% à la charge de l'entreprise) Tickets restaurants
React Javascript
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
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Lead Développeur React (H/F)


Pour la marketplace de l'intérim

Paris 60k-75k CDI
L'entreprise :  Cette startup “JobTech” cherche à changer le fonctionnement de l'intérim, aujourd'hui laisser aux ogres Adecco, Manpower et consorts.  En proposant une plateforme web accessible pour tous les intérimaires, elle se présente comme une alternative crédible et plus efficace tant pour les travailleurs que pour les entreprises qui l'utilisent. En quelques mois, elle a déjà réalisé une exceptionnelle croissance avec plus de 20 personnes au total !  Grâce à un algorithme de matching mais aussi via un accompagnement personnalisé, cette startup cherche à remettre le travailleur au coeur de l'expérience afin de lui proposer des missions plus pertinentes (et en lien avec ses compétences et aspirations). Ils recherchent aujourd'hui un lead Développeur Front React pour optimiser le parcours utilisateur sur leur plateforme.    Le poste : Unique référent interne sur tous les sujets front, tes missions seront les suivants :  - Tu seras responsable du choix d'architecture (unique référent sur tous les sujets front) - Tu participeras activement sur la partie Design system & UI  - Tu feras monter en compétence les profils fullstack qui souhaitent faire du front - Tu seras garant de l'application de la méthode agile & autres bonnes pratiques  La stack : React/Redux. Nodejs, Python, Heroku, MongoDB, ELK, Kotlin, Swift, AWS.  Ton profil : - Tu as la fibre mentoring et aime transmettre ton savoir  - Tu comprends les enjeux business et sait retranscrire les besoins métiers côté tech - Tu es consciencieux de la qualité de ton code    Les + de la boite: - Des bureaux sympa dans le 9ème  - Travailler sur un projet fromscratch en front en pleine croissance - Participer à un projet ambitieux qui peut permettre aux intérimaires d'avoir un choix de missions plus qualitatif    
Redux React Javascript
Eva Responsable Pôle JavaScript - Séniors
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Développeur Front JS Senior React/Redux (H/F, CDI - Paris)


Pour le SaaS qui automatise la gestion de fiche de paie

Paris 55k-65k CDI
L’entreprise :  C’est en 2015 que le barlou de la solution de gestion de fiche de paie voit le jour. Depuis, on ne l’arrête plus : en seulement 3 ans d’existence, la startup double son effectif et acquiert plus de 3000 clients en Europe.  C’est donc 160 personnes qui travaillent activement dans la joie et la bonne humeur sur l’amélioration de leur service : une intégration continue en passant par des tests unitaires et fonctionnels; une réelle scalabilité et un vrai challenge technique en vue de leur internationalisation. Après deux levées de fond en 2018 de 5M et 16M, on peut clairement affirmer que cette boite pèse dans le game.  Les maîtres mots de l’entreprise : Care, Excellence, Passion & Humility.    Les Stack : JS / Jetlang (langage propriétaire), Nodejs, Vuejs, Typescript, Angular, React, Redux, Go AWS lambda pour la partie back  Elasticsearch   Tes missions, si tu le veux bien :  Au sein de l’équipe tech, tu seras en charge de : Sénioriser l’équipe tech front existante Mise en place de la performant review et autres outils de tracking  Optimiser tous les différents modules RH autour de la fiche de paie Effectuer quelques missions en back end Nodejs (80% front 20% back)   Profil :  Tu disposes de 2 ans d’expérience en React (ou 2 ans en Angular2+) Tu es passionné par ton marché et dispose d’une vraie culture tech  Curieux, tu es prêt à apprendre un nouveau langage mis en place en interne Tu aimes en apprendre davantage de tes collègues car l’union fait la force !   Les + de la boite : Salle de sport + rooftop barbecue & bar privé (bureaux sur 3 étages) Une équipe tech bien implantée à Paris et qui ne compte pas se délocaliser Product oriented : tout le monde participe à l’amélioration du produit Travaillent sur les stack techniques sexy  Méthodologie Scrum, sprint sur 15 jours    Autres avantages RH :  Package : 50K Fixe + 3-4 variables indexées
Node.js Angular5 React Javascript
Eva Responsable Pôle JavaScript - Séniors
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Développeur fullstack expert JS H/F


La startup qui simplifie la gestion RH

Paris 45k-55k CDI
Les ressources humaines ont beaucoup à faire en entreprise ; la gestion des salariés, des paies, les nouveaux arrivants, les congés… Certaines tâches méritent d’être automatisées !   Et ça tombe très bien, puisque cette startup a pensé à simplifier ces process en développant un SaaS SIRH pour gérer plus facilement les besoins RH des employés. Cette plateforme permet de recevoir sa fiche de paie (dématérialisée s’il vous plaît - eco friendly first !), déposer ses congés, ses RTT et de voir le décompte ! Plus besoin pour les salariés de harceler les RH pour poser une demi journée.   Dans le classement Linkedin des startup les plus attractives de France, elle connaît une croissance exponentielle et souhaite doubler les effectifs de sa team de développeurs à l’horizon 2020.   Les missions : 40 développeurs divisés en 4 squads t’attendent pour grossir les équipes. Avec eux, participe : Au développement de modules et features RH A la construction de nouvelles fonctionnalités du front et du back Au développement de l’interface du langage créé par les fondateurs (Eh oui !) Tu l’auras compris, des missions diverses, entouré des meilleurs dev de Paris.   Stack : JavaScript, NodeJS, React, Redux, Algorithme, AWS, MongoDB   Toi : Tu es un.e passionné.e de code, curieux.se, aimant travailler en équipe et capable d’avoir une vision produit ? Tu as envie d’exprimer tes idées et de prendre part à un projet ? Si tu as au moins 3 ans d’expérience, pas de doute possible, ce poste est fait pour toi !   Toujours pas convaincu.e ? Voici ce qui devrait faire pencher la balance : Benefits : Ils organisent des Hack Days, les week end de team sont fréquents, ils aiment faire du sport ensemble, l’équipe est impliquée dans la vie et l’évolution de la startup. Enfin, ils sont présents en Espagne, en Allemagne et se développe dès 2019 en Angleterre.   Prêt.e à rejoindre cette aventure humaine ? Alors envoie moi ton CV ici ou sur celine@mobiskill.fr pour que je le fasse passer au CTO !
Node.js React Javascript
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
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Développeur junior pour startup montante dans l’e-santé H/F


Docteur 2.0

Paris 40k-48k CDI
Développeur junior pour startup montante dans l’e-santé H/F   Tu aimes l’environnement startup, la e-santé est un secteur qui te parle, tu as de l’expérience en développement Ruby mais tu es avant tout un ingénieur polyvalent ? Viens aider les praticiens de la santé à simplifier la recherche et la prise de rdv afin de leur laisser le temps de faire leur métier : soigner les patients !     En plein cœur de Paris, tu rejoins une équipe de développeurs fullstack organisée en feature team.   Tes missions : - En lien permanent avec le chef de produit tu penses et implémentes de nouvelles fonctionnalités. - Tu produis un code de qualité, testé et facilement maintenable - Tu travailles sur toute la stack, web, mobile, front, back, API, SEO   Stack technique : RoR 4 – Ruby 2.2 PostgreSQL et Redis pour stocker des millions d’entrées ReactJS sur le front GIT – TDD - Capybara/PhantomJS Mise en prod journalière   Et toi dans tout ça ? - Tu as une expérience solide sur un projet B2C en production - Tu as envie de casser les barrières entre le front et le back  - Tu apprécies travailler en équipe et pourquoi pas aller boire une bière ou faire un baby avec tes collègues.   Les ++ : - Une équipe tech d'ingénieurs - Une startup jouissant d’une grande notoriété et en forte croissance - Une ambiance relax dans de superbes locaux en plein cœur de Paris.   Tu te reconnais dans cette annonce ? Postule ! olivier@mobiskill.fr   Olivier, Responsable pôle Ruby Mobiskill, cabinet de recrutement spécialisé dans le web et le mobile (sans costume ni cravate)   Site web : www.mobiskill.fr Twitter : @mobiskill ou @mobiskilljobs LinkedIn : Mobiskill (groupe)
SQL Ruby On Rails React Python Javascript
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
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Développeur Fullstack Python / Javascript - Paris - H/F


Le Netflix made in France

Paris 70000k-85000k CDI
Développeur fullstack pour le Netflix made in France - Paris - H/F     Les applications web n’ont plus aucun secret pour toi ? En bon développeur polyvalent tu maîtrises sans problème ReactJS / AngularJS et tu as des connaissances solides en Python orienté web avec Django / Flask ?   Alors viens rejoindre ce début de success story spécialisée dans la télévision. Leur but ? Vous faire adorer la télé à nouveau !!!   Tes missions si tu les acceptes :   Prendre le lead sur une équipe de cinq développeurs fullstack. Architecture d’un projet.   Lead du projet avec un PO en binôme. Code feature. Apporter une vision tech.   Ce qu’on attend de toi :   Une expérience significative de management / lead technique (1 an min) Des connaissances web solides. Des bonnes connaissances JavaScript. Des connaissances Python orienté web. (Django / Flask)   Des points qui contracteraient les muscles zygomatiques :   Tu as une appétence naturelle pour les problèmes mathématiques. La Data n’est pas quelque chose qui t’effraie, au contraire elle suscite ta curiosité.   Pourquoi chez eux et pas chez les autres ?   Des nouveaux locaux super agréables en plein cœur de Paris. Une ambiance startup conviviale Une équipe technique de très haut niveau !!! Une croissance de 100% chaque année. L’équipe technique est passée de 5 à 25 en un an. Une bonne rémunération selon profil (70/85k)   Intrigué ??? Tu veux en savoir plus ? Alors envoies moi ton cv à olivier@mobiskill.fr ou passes-moi un coup de fil directement : 01.82.28.19.97   Mobiskill, cabinet de recrutement spe?cialise? dans le web et le mobile (Sans costume, ni cravate) Site web : www.mobiskill.fr Twitter : @mobiskill ou @mobiskilljobs
Scrum React Python Javascript Django
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
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