Développeur Front-End

Un développeur front-end s’occupe de toute la partie visible d’un site web. Il développe des interfaces claires, faciles et ergonomiques pour les utilisateurs quelque soit le navigateur utilisé (Safari, Chrome, Firefox…)

Les journées se suivent et ne se ressemblent pas pour le développeur front-end. Répondre au cahier des charges des clients ou aux attentes du PO, développement de fonctionnalités, impératifs liés à l’accessibilité et à la compatibilité, tests, code propre, intégration… des missions diverses qui rendent les semaines riches.

Une appétence pour l’UX / UI et une connaissance accrue de Javascript et ses framework : Vue.js, React.js, Angular 2+ ou Angular.JS permettent au développeur front-end d’accéder à des postes mieux rémunérés que des postes d’intégration qui nécessitent des connaissances en HTML5 et CSS3.

Il faudra également faire preuve de curiosité et de rigueur. La veille est essentielle pour améliorer son code et proposer les meilleures solutions.

Pas de magie, ça non ! Une école d’ingénieur dans le meilleur des cas. Elles offrent un meilleure cadre d’apprentissage et les entreprises apprécient les ingénieurs pour leurs capacités d’adaptation et de réflexion. Mais ça ne fait pas tout. Ce qui fera la différence ? La veille, les projets personnels, un Github bien fourni, une envie de découvrir de nouvelles technos.

Beaucoup de choses !

Tu peux intégrer une startup, un grand groupe, bref, un client final pour développer un produit et participer à son évolution.

Tu peux aussi rejoindre une ESN pour travailler chez des clients afin de les aider à développer ponctuellement un nouveau produit.

Enfin, tu peux choisir de te lancer en Freelance après plusieurs années d’expérience pour avoir toute la crédibilité nécessaire pour choisir tes partenaires et les projets sur lesquels tu veux travailler.

On ne pense pas qu’il y ait de bonnes ou de mauvaises situations. Si on devait résumer la vie du développeur Front-end, c’est avant tout des rencontres, une communauté qui s'élargit tous les jours, de nouvelles perspectives, de nouveaux frameworks. La situation parfaite pour évoluer et ne jamais s’ennuyer.

Tout dépend de la formation et du stage mais pour un jeune diplômé il faut compter entre 38.000 et 40.000 euros bruts par an. Après deux ans d’expérience en plus et un niveau confirmé, tu peux prétendre à un salaire entre 42.000 et 45.000 euros bruts.

À partir de 4 ans d’expérience, les salaires vont de 55.000 à 60.000 euros bruts et pour des postes de Lead, cela peut monter jusqu’à 75.000 euros ! N’oublie pas cependant que ta rémunération dépend de tes compétences techniques, des grilles de rémunérations en interne ainsi que de la localisation de ton entreprise.

Pour plus d'infos, consulte notre baromètre des salaires.