Développeur Front-End
Les choses à savoir pour un poste de Développeur Front-End
QU’EST-CE QU’UN DÉVELOPPEUR / / UNE DÉVELOPPEUSE FRONT-END ?
Un développeur front-end s’occupe de toute la partie visible d’un site web. Il développe des interfaces claires, faciles et ergonomiques pour les utilisateurs quelque soit le navigateur utilisé (Safari, Chrome, Firefox…)
Qu’est-ce qu’une journée type ?
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Les offres d'emploi Développeur Front-End
Développeur JS expert en sécurité
Paris
55k-80k
CDI
La société : Cette start-up a décidé de s'attaquer au marché des logiciels de gestion de paie et RH. Grace à sa solution totalement dématérialisée, les entreprises peuvent externaliser ce service et se concentrer sur leur métier. Avec leur solution, tu peux également poser tes congés, tes RTT, et avoir évidemment tout tes bulletins de salaires à portée de clic.Depuis leur création en 2016, plus de 3000 clients leur font confiance. L'entreprise se développe à grande vitesse en Europe, elle est désormais présente en Angleterre, en Espagne et en Allemagne.Après trois levées de fonds de 95 millions, la start up souhaite conquérir d'autres marchés à l'étranger et développer son outil avec de nouvelles fonctionnalités. Afin d'accélérer cette croissance, l'équipe tech recherche son futur développeur JavaScrit expert en sécuritéStack : Node, React, Typescript, GraphQL...L'équipe Sécurité est celle qui se consacre à l'amélioration et au maintien de la sécurité de toutes les opérations qui s'est récemment engagé à obtenir une certification ISO 27001 à la fin du premier trimestre 2020. Elle travaille également à l'échelle de l'organisation, sur tous les aspects de la sécurité, qu'ils soient techniques ou non.
Les missions au sein de la team sécurité :- Surveillance et audit de la sécurité de l'ensemble du code en coordination avec les équipes techniques- Formation à la sécurité : sensibiliser continuellement tous les développeurs aux impacts de la sécurité et au traitement des risques- Participer à de nouveaux projets de développement - Travailler pour obtenir et maintenir les certifications de sécurité - comme ISO 27001
Ton profil :- Une bonne connaissance de JavaScript et de NodeJS- Une expérience en matière de sécurité continue (CICD, pre-commit hooks...)- Expérience et/ou intérêt pour la formation de développeurs à des projets de sécurité- Une grande sensibilité aux questions de sécurité et de confidentialité, notamment dans le contexte de la protection des données (RGPD)- Un esprit d'équipe et des compétences éprouvées en matière de gestion de projets avec différents types d'acteurs techniques- Idéalement une expérience dans le développement de bibliothèques open-source (comme Github) et/ou dans l'aide à la communauté des développeurs (comme Stack Overflow)Les++ :- Travailler dans une entreprise qui a gagné le prix de "Prochaine Licorne" - Des locaux très cool avec une salle de sport en plein 17ème arrondissement ! - Un déménagement prévu dans des locaux démentiel métro Rome- Fruits, snacks, cafés, cours de Yoga, MPG Teams... - Events réguliers avec les équipes
Si tu penses être fait pour ce job, envoie ton CV à johanna@mobiskill.fr !
Johanna
Responsable Pôle JS - Seniors
Développeur fullstack expert JS
Paris
45k-55k
CDI
Les ressources humaines ont beaucoup à faire en entreprise ; la gestion des salariés, des paies, les nouveaux arrivants, les congés… Certaines tâches méritent d’être automatisées !
Et ça tombe très bien, puisque cette startup a pensé à simplifier ces process en développant un SaaS SIRH pour gérer plus facilement les besoins RH des employés.
Cette plateforme permet de recevoir sa fiche de paie (dématérialisée s’il vous plaît - eco friendly first !), déposer ses congés, ses RTT et de voir le décompte ! Plus besoin pour les salariés de harceler les RH pour poser une demi journée.
Dans le classement Linkedin des startup les plus attractives de France, elle connaît une croissance exponentielle et souhaite doubler les effectifs de sa team de développeurs à l’horizon 2020.
Les missions :
40 développeurs divisés en 4 squads t’attendent pour grossir les équipes. Avec eux, participe :
Au développement de modules et features RH
A la construction de nouvelles fonctionnalités du front et du back
Au développement de l’interface du langage créé par les fondateurs (Eh oui !)
Tu l’auras compris, des missions diverses, entouré des meilleurs dev de Paris.
Stack : JavaScript, NodeJS, React, Redux, Algorithme, AWS, MongoDB
Toi :
Tu es un.e passionné.e de code, curieux.se, aimant travailler en équipe et capable d’avoir une vision produit ? Tu as envie d’exprimer tes idées et de prendre part à un projet ?
Si tu as au moins 3 ans d’expérience, pas de doute possible, ce poste est fait pour toi !
Toujours pas convaincu.e ? Voici ce qui devrait faire pencher la balance :
Benefits :
Ils organisent des Hack Days, les week end de team sont fréquents, ils aiment faire du sport ensemble, l’équipe est impliquée dans la vie et l’évolution de la startup. Enfin, ils sont présents en Espagne, en Allemagne et se développe dès 2019 en Angleterre.
Prêt.e à rejoindre cette aventure humaine ? Alors envoie moi ton CV ici ou sur celine@mobiskill.fr pour que je le fasse passer au CTO !
Céline
Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Star du Javascript - CDI Bordeaux H/F
Bordeaux
38k-45k
CDI
L'entreprise
Société misant sur la formation continue et l'entrepreneuriat individuel, cette entreprise développe des solutions innovantes pour ses clients parisiens et bordelais. Tu as envie d'un environnement de travail stimulant ? C'est ici. :-)
Le poste
Au sein d'une équipe agile, tu seras amené à développer de nouvelles applications from scratch ainsi que de maintenir et de faire évoluer d'anciennes. Au niveau technique, que ce soit sur du Node pour le back ou du React, du Vue ou de l'Angular, on est sur du pur Javascript.
Ton profil
Tu n'as surtout pas besoin qu'on te prenne par la main : tu es autonome.
Par contre, tu sais faire preuve d'assez d'humilité pour chercher de l'aide lorsque tu en ressens le besoin.
Tu revendiques au moins trois ans d'expérience professionnelle en développement logiciel ou web.
Le process
Entretien RH avec la DRH et un des deux cofondateurs.
Entretien technique.
Offre
La possibilité d'animer des conférences tech et des meetups (1x par mois).
Package : salaire concurrentiel, primes diverses, Tickets Resto (8 €), 10 RTT, possibilité de télétravail.
De superbes locaux aux Bassins à flot.
La possibilité de travailler sur les projets de ton choix.
Baptiste
Responsable Pôle Sud Ouest
Petit barlou du front end - CDI Bordeaux H/F
Bordeaux
35k-45k
CDI
L’entreprise
Ce fleuron de l’intelligence artificiel en Gironde propose aux industriels de s’appuyer sur l’IA pour s’assurer une maintenance prédictive plus efficace. Tu rêves de travailler en startup mais la frénésie des levées de fonds t’inquiète ? N’aies pas peur : leur croissance mirobolante n’est réalisée qu’en bootstraping !
Le poste
Développer l'interface d'applications destinées à améliorer la maintenance prédictive dans l'industrie.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe produit et les développeurs back end pour offrir des solutions adaptées.
Et bien sûr, prendre part à la révolution en cours dans l'usine 4.0.
Le profil
Bac +5 en génie informatique ou équivalent (parce non, on n’est pas fermés).
Au moins un an d'expérience professionnelle ou équivalent.
Des projets plein la tête et la motivation pour les réalisés.
Une appétence pour le produit et une sensibilité à l’égard de la réalité de l’utilisateur.
L’offre
Une équipe compétente et soudée.
Un management bienveillant.
De superbes locaux situés au Bassins à flot (développeur du nord de Bordeaux, manifeste-toi !).
Un excellent salaire.
Baptiste
Responsable Pôle Sud Ouest
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