Administrateur Systèmes

Un Administrateur Systèmes désigne une personne qui maîtrise le matériel et les logiciels propres à un Système d’Informations. Son rôle est d’optimiser l’usage des outils et systèmes d’exploitations informatiques de manière sécurisée.

S’il est décidé d’évoluer sur le système Linux ou Windows, l’équipe d’ingénieurs systèmes mettra en place une architecture spécifique (autour du système d’exploitation) répondant aux besoins des utilisateurs en interne, le tout en les mettant dans les conditions les plus optimales (conseil sur les configurations, optimisation de la performance de la plateforme…). En cas d’incidents de production, l’équipe étudie la situation afin de procéder aux réparations nécessaires. Pour éviter de nouveaux incidents, l’équipe assure une veille technologique permanente permettant de moderniser progressivement l’infrastructure, ce qui permet aux utilisateurs (administrateurs, utilisateurs, développeurs…) de travailler dans des conditions optimales.

Au sein de l’équipe Infra/SRE : ton rôle est de contribuer à la bonne gestion de la plateforme de votre société. Cela passe par plusieurs exemple d’actions dont tu auras la responsabilité :

• Assurer la disponibilité de la plateforme
• Automatiser les déploiements de l’infra
• Renforcer la sécurité de la plateforme
• Collaboration avec les développeurs pour leur faciliter le quotidien (tooling)
• Contribuer à la migration de la plateforme vers une nouvelle infrastructure
• Veille technologique (encore plus vrai dans ces métiers où les technos sont légions)
• Selon les sociétés : partage des astreintes si l’infra tombe.

Beaucoup de curiosité et de l’appétence pour la communication avec d’autres métiers. Tu es le garant de la disponibilité de la plateforme, il te faut donc anticiper la charge prévisionnelle (pics de connexions…) de l’infra pour que la plateforme ne tombe pas. #Responsabilité.

Voici quelques mots clefs que tu retrouves régulièrement :

• Systèmes (Linux, Windows)
• Haute-Disponibilité (HAproxy, etc.)
• Gestion de configurations
• Réseaux (Switch, VPN, Routeur, etc.)
• Virtualisation (VmWare, Proxmox, etc.)
• Load-Balancing (LVS, KeepAlived, etc.)
• Monitoring (Zabbix, Centreon, etc.)
• Scripting Bash / Shell / PowerShell, etc.

La plus grande clé de ce métier est de réussir à rester à jour sur les différentes technologies de ton métier ! Pas de panique, tu ne seras jamais expert.e dans toutes les technos. Cependant tu as tes forces sur lesquelles compte ton équipe :) #Culturedupartage

Si tu n’es pas là, l’app ou la plateforme ne tournent pas et c’est problématique ! Encore mieux, si tu n’es pas là, elles ne seraient pas aussi performante qu’attendues !

Le plus simple est de passer par une école d’ingénieur.e. Les cursus proposés sont de 5 ans, post bac et permettent aux ingénieurs d’acquérir de solides connaissances dans le domaine de l’informatique et de l’infrastructure.

Plusieurs possibilités avec gros potentiels d’évolutions à la clé ! Les métiers de l’infrastructure connaissent beaucoup d’évolutions (DevOps, Sécurité, Cloud…) :

• Rejoindre un client final / une ESN en tant qu’Architecte Systèmes. Objectif : définir les prochaines orientations stratégiques côté infra !
• Prendre le lead sur un projet de mise en place d’un nouveau datacenter (projet très valorisé actuellement).
• Développer un domaine d’expertise spécifique (Haute-Dispo, Monitoring, Sécurité,...)
• Tendre progressivement vers l’expertise Réseaux !
• Se rapprocher davantage des développeurs dans une approche DevOps

En tant que jeune diplômé, tu peux gagner entre 38.000 et 42.000 euros bruts par an. Avec deux ans d’expérience en plus et un niveau confirmé, tu peux prétendre à un salaire entre 42.000 et 48.000 euros bruts. À partir de 4 ans d’expérience, les salaires vont de 48.000 à 55.000 euros bruts et pour des postes de Lead ou Head of Infrastructure, cela peut monter jusqu’à 65.000 euros ! N’oublie pas cependant que ta rémunération dépend de tes compétences techniques, des grilles de rémunérations en interne ainsi que de la localisation de ton entreprise.

	Paris	Lyon	Lille	Bordeaux	Grand Ouest
Jeune diplômé(e)	40K - 45K	35K - 40K	28K - 32K	25K - 32K	28K - 32K
De 1 à 3 ans d'expérience	45K - 48K	40K - 45K	32K - 36K	30K - 35K	32K - 36K
De 4 à 6 ans d'expérience	50K - 60K	45K - 55K	36K - 42K	35K - 42K	36K - 42K
Plus de 6 ans d'expérience	>60K	>55K	>42K	>45K	>42K

  Pour plus d'infos, consulte notre baromètre des salaires.