Mettre en place les premières briques Tech

En prévision de sa future levée de fonds et pour renforcer le développement de sa solution, Caravel a souhaité accélérer la constitution de son équipe Tech en commençant par le recrutement du Tech Lead, qui aura pour mission de mettre en place les premières briques Tech puis de construire son équipe.

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Un poste de Tech Lead à forts enjeux

Pour commencer à constituer son équipe Tech, Caravel avait besoin de recruter un profil de Tech Lead qui soit prêt à partir d’une feuille blanche et à tout construire. Ils recherchaient un Tech Lead garant de la qualité globale du code, capable de mener des actions à larges responsabilités dans un environnement au rythme rapide.

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Le rôle de Mathieu, Tech Lead chez Caravel

Après un MVP entièrement en No-code / Low-code pour tester le marché et valider les premières hypothèses, en tant que premier talent à rejoindre l’équipe Tech, Mathieu définit la stratégie technique, prend en charge le développement de la solution proposée par Caravel. Il a commencé à constituer son équipe avec le recrutement d’un full stack développeur et construit la roadmap technique. Ses expériences passées de Tech Lead sur de forts enjeux Tech et des responsabilités font de lui le profil idéal pour le premier recrutement Tech de Caravel.