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Baruck

Responsable Pôle Rhône-Alpes

Je m’occupe de toutes les demandes techniques sur la région lyonnaise Startups, éditeurs de soft, pure players...
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CTO - CDI - Lyon - (H/F)


La plateforme qui prépare aux concours.

Lyon 55k-60k CDI REMOTE: Yes part time
Cette plateforme SaaS révolutionne la formation en ligne, ils ont accompagné en 2020 plus de 1300 élèves vers un retour à l'emploi ou une reconversion/évolution professionnelle, pionniers dans l'enseignement à distance grâce à la personnalisation des parcours de formation et à un accompagnement unique (calendrier de préparation personnalisé, tutorat, simulation d'oraux par visioconférence...).Depuis 2018, ils ont multiplié par 3 le CA chaque année et cimptent bien continuer, pour accompagner cette croissances, ils recherchent un CTO afin de Leader la partie technique sur une équipe de 3 personnes ( 3 recrutements tech prévu cette année).Ton rôle : - Définir et faire évoluer l'architecture de la plateforme.- Assurer une veille technologique constante afin de proposer des évolutions pertinentes des technologies de la plateforme et des fonctionnalités du logiciel.- Construire et piloter la roadmap du produit et des projets qui l’entourent.- Prendre les décisions techniques, être force de proposition sur ces sujets et définir les budgets associés.- Recruter et manager l’équipe IT. Ce que l'on attend de toi :- 2 ans sur un poste similaire - Une connaissance au moins partielle de la stack (au moins pour ce qui est du backet du front)- Avoir l’envie de prendre à bras le corps les enjeux de développement de l’équipe IT...- Avoir un rôle actif sur la production des features et le pilotage de certains projets.Stack : PHP-Symfony / React.JSPourquoi les rejoindre ?- Une société déjà rentable de 20 personnes- Equipe technique à Lyon 02, et une équipe à Paris - Salaire attractif ( 55-60K ) BSPCE possible.- Phase de croissance exponentielle due à la conjoncture, c'est l'occasion de rejoindre une startup au bon moment.
php react.js
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Développeur Front-end - CDI - Paris - (H/F)


Le Facebook des entreprises

Paris 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société est le le Facebook des sociétés, réseau social collaboratif pour entreprise, qui mélange les fonctionnalités et partage et de communication que l'on trouve sur des réseaux grand public. Supporté par Google, leur produit tourne sur G Suite. C'est une entreprise en pleine croissance qui s'étend à l'international et va à la conquête de nouveaux marchés.Ils cherchent un développeur front-end pour travailler sur le coeur du produit, rôle clef et en échange direct avec toutes les autres feature team :Concevoir l'architecture des nouvelles fonctionnalités à implémenterRédiger les spécifications techniques des fonctionnalités avant leur implémentationImplémenter les nouvelles fonctionnalitésÉlaborer et maintenir la suite de tests automatiques qui assure la qualité du codeCorriger les anomalies signalées sur le tracker d'anomaliesDéployer le produit en test, en sandbox et en productionVérifier la conformité des fonctionnalités développées avec les spécifications techniques et fonctionnellesRelire le code des autres membres de l'équipe pour en vérifier la qualité Ce que l'on attend de toi : Maîtrise de Javascript et ReactJSExpérience HTML / CSS / SASS et sensibilité d’intégration appréciéesSensibilité aux tests unitaires (karma, mocha, jasmine, ...) et connaissance des principes du TDDCapacité à travailler dans un environnement Français/Anglais à l'écrit comme à l'oral.Intérêt et capacité à apprendre d'autres langages de programmation si besoinCapacité à travailler dans une équipe qui granditGrande capacité d'adaptation Stack : ReactLes +- Soutenu et recommandé par Google, et microsoft.- Salaire attractif (45-55K) et teletravail possible.- Organisation en feature team.- Vision internationale : bureaux à ( Lyon, Paris, Londres, New York, Austin, San Francisco, Tokyo)- La possibilité de prendre un poste de lead.- Levée de fonds de 70 Millions cette année.    
react.js
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IT Manager - CDI - Lyon - (H/F)


L'inspection automobile par l'IA

Lyon 65k-75k CDI REMOTE: Yes part time
Cett start-up de DeepTech spécialisée en Computer Vision. L'ambition est d’industrialiser, automatiser et standardiser leprocessus d’inspection automobile. Sa mission est de réduire le coût total de l'inspection des voitures et à accroître l'efficacité de l'ensembledu processus afin d’améliorer l'expérience client et collaborateur.Présent dans 13 pays Européens, elle est en pleine phase de commercialisation. Ils ont l’ambition de devenir le standardinternational en matière d’inspection automobile automatisée.   Pour cela ils sont à la recherche d'un IT Manager : Votre rôle ?- Être en charge de structurer l’infrastructure IT du produit, des serveurs aux réseaux, interconnexion, en passant par les postes de travail- Mettre en place une infrastructure IT générale permettant le déploiement, la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle et sécurisée du produit- Garantir à plus de 99,5% la disponibilité des serveurs et l’accès au réseau interne ainsi que leur fiabilité- Mettre en place une architecture de type big data centralisée permettant la gestion des Stations tout en garantissant sécurité, intégrité et disponibilité de la donnée- Structurer le pôle IT et participer à l’amélioration du produit- Manager une équipe et structurez le pôle IT en mode Agile- Accompagner la structuration et la sécurisation de l’IT interne permettant la croissance de l’entreprise Ce que l'on attend de vous (compétences):  -  L’administration réseau et firewall : SDWAN et VPN IPSEC-  La gestion big data (Data-Lake notamment)-  Le DevOPS Azure-  Le monitoring centralisé de serveurs-  L’administration Serveur et Desktop Linux et Windows, et idéalement Mac-  L’administration Microsoft 365, et idéalement Intune-  Vous avez plusieurs expériences réussies dans le management et la gestion de projets IT, idéalement grâce à la méthode Agile.-  Vous avez déjà mis en place des projets liés au RGPD et à la cybersécurité.-  Vous avec un bon niveau d’anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus. Pourquoi les rejoindre ? - Levée de fonds de plusieurs millions cette année.- Société avec les moyens de ses ambitions : supportée par un groupe automobile aux 50 concessions.- Un carnet de commandes déjà fourni pour 2021.- Bureaux en Hypercentre : Lyon 02- Salaire attractif (55K-65K ).  
data architect devops
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Acquisition Manager - CDI - Lyon - (H/F)


L'auto Ecole 2.0

Lyon 45k-55k CDI REMOTE: No
Cette société très médiatisée d’auto-école en ligne qui compte déjà 120 000 utilisateurs remplace les auto-écoles traditionnelles, grâce à une offre développée sur-mesure pour chaque candidat au permis de conduire, elle modernise la préparation au 1er examen de France. Réelle plateforme (SaaS) de mise en relation entre enseignants de la conduite et candidats au permis son objectif est de rendre l'expérience de ses utilisateurs chaque jour plus agréable.Pour accompagner son développement et multiplier son nombre d'utilisateurs, elle recherche un acquisition manager pour agir sur 3 axes :   La strategieDéfinir et mettre en place la stratégie de notoriété et d’acquisition sur nos leviers digitaux (SEA, DISPLAY, SMA, VIDEO, AFFILIATION, NATIVE, EMAILING…)Définir les stratégies d’objectifs permettant d’atteindre les résultats de croissance fixés.Travailler avec nos équipes internes et nos prestataires sur les créations de nos campagnesLe pilotageGérer nos budgets mensuels d’acquisition et leurs attributions.Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes d’acquisition en interne.Driver nos agences partenaires et challenger leurs actions, les résultats.Suivre et analyser quotidiennement les KPIs de performance de nos leviers, de nos campagnes & de nos audiences.Monitorer les campagnes dans les ad managers ou au sein de nos outils de BI.Mettre en oeuvre les améliorations tactiques UX, de tests A/B, de parcours et de conversions.Travailler main dans la main avec notre Data Analyst pour optimiser nos KPIs et ROAS de campagnes.Et le reportingSuivre et analyser l’évolution des différents indicateurs de performance de ton activité.Mise en place de tableaux de bord & Reporting des performances.Ce que l'on attend de toi : Issu(e) d’une formation bac +4/5 de type école de commerce .Tu disposes d’une expérience solide en growth / acquisition et traffic management B2C chez un annonceur ou au sein d’une agence.Tu es expert(e) de leviers d’acquisitions à la performance cpc et social notamment.Tu maitrises les modèles d’attribution essentiels à l’analyse de la performance.Tu es en constante recherche d’innovation, de test et de retour d’expérience. Pourquoi les rejoindre ?  Pourquoi les rejoindre :   - Equipe de 15 personnes (jeune, bienveillante, agile). - Situation de croissance, levée de fonds de 2 millions cette année.- Constante remise en question tech et évolution du produit- Une société humaine, avec les moyens de ses ambitions.- Salaire attractif (45K-55K fixe + BSPCE en fonction des profils. ).
e-commerce
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Développeur Senior Python / Vue.JS - CDI - Lyon - (H/F)


Startup star du Cloud

Lyon 50k-60k CDI REMOTE: Yes full time
Créée en 2013, cette société propose de détecter les fuites de données présentes partout sur Internet.Grâce à une technologie unique et un langage qui leur est propre, elle permet d'assurer compétitivité, image et sécurité des entreprises en ramenant des milliards de documents à leurs propriétaires.Composée désormais d’une centaine de collaborateurs, elle continue son ascension et cherche de nouveaux talents !En tant que développeur full-stack, ton rôle sera :De concevoir et implémenter des solutions robustesDe maintenir, surveiller la disponibilité, la latence et l’état général du systèmeDe contribuer à l’amélioration des processus de développement (version, revues de code, tests unitaires, automatisation)De collaborer avec les membres de l’équipe qualité pour s’assurer que les livrables soient produits dans les délaisTon profil :Tu disposes de 3 ans d’expérience en développementTu maîtrise Python Flask et Vue.jsBonne capacité à interagir avec d’autres équipes (QA et Produit)Responsable et autonome, tu es capable de produire et d’expliquer tes choixTu parles anglaisLes ++ :Entreprise en croissance et présente à l’internationalTravailler aux côtés d’une équipe tech qualifiée qui te permettra de monter en compétenceSuperbes bureaux dans le 8ème, mais aussi avec la possibilité de travailler en remote
flask kubernetes python
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Développeur JS fullstack en full remote - CDI - Lyon - (H/F)


Pour la startup spécialisée dans la JobTech

Lyon 50k-75k CDI REMOTE: Yes full time
Cette startup vient bousculer les codes de l’intérim, chambouler les pratiques du marché et innover là où personne n’a encore rien tenté ! Elle fête ses 2 ans d’existence et compte déjà plus de 100 collaborateurs, une performance notable appuyée par un total de 20M€ de levée de fonds. Amoureux de la performance, les deux fondateurs ont créé par le passé plusieurs startup, travaillé auprès de cabinets de conseil reconnus mondialement et chez des GAFAM. Un palmarès qui souligne l’ambition de ce projet.L’idée ?Une plateforme digitale à disposition des demandeurs d’emploi et des entreprises clientes qui cherchent une alternative aux agences d’intérim classiques. Un outil efficace, rapide et économique pour que tout le monde y trouve son compte. La plateforme propose entre autre un accompagnement personnalisé du candidat et un algorithme de matching pour que chacun puisse trouver chaussure à son pied.Stack : Node, React Aws, Eroku, Elasticsearch, MongodbPour venir compléter l'équipe technique, ils cherchent un développeur fullstack.Les missions :- Développement du portail client- Ajout et implémentation de fonctionnalités pour client et utilisateurs interne- Faire évoluer le modèle donné et gagner en productivité  Ton profil :  - Node et React n'ont plus de secret pour toi et tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience- Tu valorises l’esprit d’équipe et le partage des connaissances- La connaissance du Python serait un plusLes++ :- L'opportunité de pouvoir travailler en full remote - Participer au développement d’un projet ambitieux- Intégrer une équipe technique de haut niveau pour monter en compétence auprès des meilleurs- Développer un projet qui a du sens et qui peut changer la vie des gens
node.js react.js
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Développeur PHP/Symfony - Lyon - CDI - Lyon - (H/F)


Auto école 2.0

Lyon 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société très médiatisée d’auto-école en ligne qui compte déjà 120 000 utilisateurs remplace les auto-écoles traditionnelles, grâce à une offre développée sur-mesure pour chaque candidat au permis de conduire, elle modernise la préparation au 1er examen de France. Réelle plateforme (SaaS) de mise en relation entre enseignants de la conduite et candidats au permis son objectif est de rendre l'expérience de ses utilisateurs chaque jour plus agréable. Pour accompagner son développement et multiplier son nombre d'utilisateurs, elle recherche un Développeur Back-end afin d'intégrer une équipe de 15 personnes dans le centre de Lyon.  Votre rôle : - Repenser les fonctionnalités existantes- Mettre en place de nouveaux outils - Améliorer l'infra et le tooling pour sécuriser les API et applications- Développer de nouvelles fonctionnalités pour aider les candidats à obtenir le code et le permis mais aussi pour aider les enseignants au quotidien.Environnement : PHP, Symfony, AWS - MySQLTon profil : Pourquoi les rejoindre :  - Equipe de 15 personnes (jeune, bienveillante, agile). - Situation de croissance, levée de fonds de 2 millions cette année.- Constante remise en question tech et évolution du produit- Une société humaine, avec les moyens de ses ambitions.- Salaire attractif (45K-55K fixe + BSPCE en fonction des profils. ).
php
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Lead développeur full stack React / Node - CDI - Lyon - (H/F)


Pour la startup hantée par les fantômes

Lyon 60k-100k CDI REMOTE: Yes full time
Cette startup imagine, et met en place des stratégies automatisées en ligne pour que toute entreprises puissent se développer plus rapidement. Cette solution est utilisé par plus de 100 000 personnes dans le monde et est l'arme préférée des growth marketers. Élu meilleur outil de Growth-Hacking par le Bad-Ass Marketers and Founders, ils continuent d'innover grâce à leur plateforme de marketing numérique.Grâce à un savant mélange d'automatisation des médias sociaux et de grattage des données, ils permettent à des personnes non spécialisées de tirer parti de toute la puissance du web avec un objectif clair en vue : générer de la croissance.Nés en 2016, ils ont validé leur modèle d'entreprise en 2017 et ont achevé leur premier cycle de financement en 2018. Depuis lors, ils sont en hyper-croissance et cherchent de nouveaux collaborateurs dans la région Lyonnaise pour maintenir ce rythme.La stack : - Front : Typescript, React- Back : Node, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MongoDB- Devops : Docker, Terraform, AWS, Ansible...Les missions :- Ton travail aura un impact- Exercer ta passion du développement au sein d’une équipe de passionnés - Rencontrer des challenges techniques et fonctionnels. Tu apprendras aux autres et apprendras des autres.- Participer aux choix techniques et fonctionnels qui seront guidés par la recherche d’efficacité et d’impact plutôt que par le dernier manifesto à la modeTon profil :- Tu justifies de 5 ans d'expériences dans cette stack (React, Node, Typescript)- Tu as déjà eu une expérience de lead / mentoring- Tu sais écrire des spécs techniques pour les autres développeurs- Tu as déjà construit des infrastructures capable de résister à d’importants pics de charge- Tu es passionné par le web : side project, veilles technos...- Tu es une personne humble, bienveillante et pédagogueLes++ :- Full remote- Horaires de travail flexible - BSPCE- Mutuelle Alan 100% prise en charge- Ticket restaurant- Compte Netflix et Spotify offert- Abonnement à la salle de sport offert - Matériel, connexion internet pris en charge
node.js react typescript
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Développeur React.JS - CDI - LYON - (H/F)


La Startup qui révolutionne le commerce de proximité.

LYON 50k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Cette société (startup) a pour vocation de devenir le leader européen dans la livraison de produits frais (via une plateforme Saas), leur mission, préparer et livrer des produits frais en un temps-record, sans rupture pour le client, dans l'heure, et sans avoir à trouver un entrepôt. La société compte aujourd'hui plus de 30 collaborateurs répartis répartis en 4 squads couvrant chacune un pan fonctionnel, et principalement 4 métiers : Tech, Produit, Data & Design.Elle souhaite renforcer sa partie Front-end avec un développeur React expérimenté Ton rôle :- Développer la partie Front-end dans une équipe de 4 personnes- Contribuer à l’amélioration constante de la code base- Assurer une qualité de code en ligne avec les standards de la société - Participer à des projets transverses impliquant toutes les équipesCe que l'on attend de toi :- Une expérience de 3 ans sur des projets React.js- Tu es curieux et passionné- Tu sais apporter ta pierre à l’édifice et proposer des meilleures solutions/intégrations quand ça te semble pertinent.- Tu as une affinité pour les structures où tu peux avoir de l’impact.Stack : React.JSPourquoi les rejoindre ?- Levée de fonds de 5 millions l'année dernière.- Equipe technique à Lyon d'une trentaine de passionnés.(moyenne d'âge de 30 ans)- Veille technologique et entreprise impliquée dans l'univers tech (Meetup, temps pour la veille techno)- Salaire attractif ( 50-55K ) - Locaux à Part dieu- Phase de croissance exponentielle due à la conjoncture. - Full remote possible.
front
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