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Les dernières offres

Manager DevOps


Pour la fintech des fintechs

Paris 65k-75k CDI
La société:Cette entreprise a été créée en 2016 et fait aujourd'hui partie des leaders du Bank as a Service en France. Elle fournit en marque blanche des services bancaires et l'intégralité de la chaîne des paiements par API à d'autres fintechs spécialisées partout en Europe. L'entreprise recherche aujourd'hui son nouveau Manager DevOps qui aura pour mission de: - Piloter l'équipe de DevOps (une dizaine de personnes).- Définir les différentes stratégies Cloud et Infra en lien avec le CTO, le RSSI et les différents Tech Lead- Garantir la bonne tenue de cette stratégie dans le respect des budgets et des contraintes de sécurité. - S'assurer que les besoins des différentes squads sont couverts afin que toute la stratégie puisse suivre son court. Ton profil:- Tu disposes de 10 ans d'expérience sur des postes similaires- Tu as déjà managé une équipe d'une dizaine de personnes- Le cloud AWS, ainsi que tous les outils DevOps n'ont aucun secret pour toi - Tu souhaites t'investir dans un projet d'envergure tout en ayant une double casquette tech/managerEn plus de missions variées, l'entreprise propose de nombreux avantages: - La puissance financière d'une grande banque française avec l'agilité d'une start-up- Une ambiance quotidienne au top qui permet d'être épanoui aussi bien professionnellement que personnellement- Travailler au sein d'une entreprise française en pleine croissance- Pouvoir travailler avec les fintech les plus importantes du marché
aws docker kubernetes terraform
Mathieu Responsable Pôle Infra / DevOps
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Senior data engineer / Data processing


pour l'entreprise qui aide les agriculteurs dans leur quotidien !

Lille 50k-60k CDI
La société : Les sujets liés à la Data te passionnent et tu souhaites donner du sens à ton travail ? Cette entreprise a mis la data au coeur de son développement pour accompagner l'agriculture dans sa transformation.  Comment ? Les données récoltées grâce à leur solution IoT permettent aux agriculteurs d'anticiper les pertes sur leurs récoltes et de les éviter. C'est essentiel si l'on veut continuer à pouvoir nourrir les populations de demain. Grâce à une forte croissance, ils sont en mesure de structurer davantage leurs équipes techniques. L'architecture Data et le traitement des données sont aujourd'hui gérés par le CTO, aidés de profils juniors. Il souhaite donc recruter un Data engineer sénior afin de prendre en main ces sujets. Les missions : - Challenger et améliorer l'architecture big data en place - Améliorer leur outil de data processing - S'assurer de la qualité et de la valeur de a data récoltée pour les users  - Etre garant.e de la scalabilité de l'architecture Stack : Spark, Hadoop, Scala, Kafka... Ton profil : - Tu as déjà travaillé sur des architectures complexes et sur des grosses volumétries de données - Tu es familier.e avec tout ou partie de leur stack - Le Scala et le Python n'ont pas de secret pour toi - Tu vises un très haut niveau de qualité Les++ : - Un poste clef dans leur organisation technique, en lien direct avec le CTO - L'opportunité de prendre à court terme une posture de Lead en manageant les plus juniors - Une entreprise avec un objectif social ambitieux  - Une rémunération entre 50k et 60k + TT flexible + BSPCE
hadoop scala spark
Antonia Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
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Senior Project Manager - R&D - Hardware


la Data et l'IoT au service des agriculteurs !

Lille 60k-80k CDI
La société : Mettre tes compétences à profit d'une entreprise avec un vrai impact social ? C'est possible ! Cette entreprise accompagne les agriculteurs dans l'optimisation de leur cultures. Leur solution permet de limiter la perte des récoltes, et de ce fait de nourrir les populations de demain ! Leurs équipes travaillent sur un produit alliant IoT et Data, ainsi que sur une solution SaaS. Les équipes techniques sont donc pluridisciplinaires (software, data, hardware).  L'équipe hardware compte 10 personnes.  Leurs produits ont sans cesse besoin d'être améliorés afin de répondre aux besoins de leurs utilisateurs, que ce soit en France ou en Europe. Afin de rester ultra compétitifs et de maintenir leur croissance, ils sont à la recherche d'un.e chef de projet sénior.  Ton objectif sera de driver les projets R&D de bout en bout : - établir une stratégie de développement de leur produit hardware en lien avec le manager et le PM - définir roadmaps et plannings - assurer le suivi du projet depuis le design jusqu'à la production en étant garant de la qualité et du delivery - animer les équipes (techniques, sales, market...) pour répondre à la vision commune de l'entreprise Ton profil : - Tu disposes d'un background technique idéalement dans le secteur de l'IoT - Tu as au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet et animation opérationnelle d'équipe - Tu parles anglais couramment  - Tu as une démarche centrée sur l'utilisateur - L'un de tes principaux leviers de motivation est d'amener du sens dans ton travail Les++ : - L'opportunité d'occuper une position stratégique dans l'entreprise (poste rattaché au CEO) et de monter rapidement sur du management hiérarchique si tu le souhaites - Un objectif social et sociétal affirmé - Un projet au coeur de l'innovation en phase de croissance intense  - Une rémunération entre 60k et 80k + TT (2 ou 3 jours/semaine) + plan BSPCE
hardware iot projet
Antonia Team Leader Pôle Nord Pas de Calais
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Lead Développeur React


L'entreprise spécialisée dans le rendu 3D

Lille 40k-55k CDI
Tu souhaites rejoindre un éditeur de logiciel spécialisé dans le rendu 3D ?Grâce à leur solution B2B, ils permettent de donner vie aux projets de grands comptes. Leur environnement technique complexe les amène à s'entourer des meilleurs ingénieurs.Afin de maintenir leur croissance et rester à jour au niveau technologique, ils sont à la recherche d'un Lead Développeur React.Ce qui t'attend : Moderniser la stack actuelle et implémenter la nouvelle Monter ta propre équipe et leader les plus juniors Elaborer des POC et proposer des solutions en adéquation avec les besoins clients Continuer la migration du monolithe vers une architecture micro-services Tu l'auras compris, tu vas très clairement apporter ta pierre à l'édifice ! La stack à implémenter (tout n'est pas un pré-requis) : React, .Net Core, .Net 5, CI/CD, DevOps, Terraform…Ton profil : Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience sur React Tu es curieux.se de nature, tu communiques bien et tu es à l'aise dans le travail en équipe Tu es autonome et n'a pas peur de prendre des initiatives La connaissance du CI/CD est un plus Les ++ : Participer à un projet qui aura un impact conséquent pour le futur de la boîte Une aventure humaine dans une équipe soudée Une grande flexibilité sur le télétravail Une rémunération entre 40k et 55k selon profil
devops elasticsearch react.js terraform
Pierre Responsable Pôle Nord Pas de Calais
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