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Designer produit confirmé


Paris 33k-37k CDI
La société: Notre partenaire leader et précurseur de la Civictech recherche son Lead Product Designer pour piloter l’évolution et l’amélioration de sa plateforme d’intelligence collective dans la joie et la bonne humeur. Notre partenaire s’est donné pour mission d’accompagner les décideurs qui souhaitent faire évoluer leur mode de décision vers plus de transparence et d’inclusion. Pour ce faire, il met à disposition de ses clients des sites participatifs clé en main. Depuis 2014, notre partenaire a accompagné plus de 200 décideurs en France et à l’international parmi lesquels des gouvernements, des collectivités territoriales, des grandes entreprises, des associations et des organisations syndicales.  Les missions: Sous la responsabilité du lead product designer, tu seras garant(e) de la conception de la plateforme et de son administration. Tu travailleras au sein de l’équipe Design en étroite collaboration avec l’équipe Technique et Assurance qualité qui s’organise à l’aide des méthodes agiles. Dans le cadre de ton poste, tu auras pour mission : De comprendre les enjeux du produit au global (utilisateur, technique, business…); De participer aux recueils des besoins auprès des directeurs et des équipes du pôle marché ; D'identifier et construire les scénarios utilisateurs et les cas d’usage ; auditer la plateforme avec ou sans les utilisateurs. Définir les parcours utilisateur et concevoir les interactions ; Réaliser des maquettes et des prototypes hautes fidélités pour tous types d’appareils Utiliser et mettre à jour la librairie de composants existante de la plateforme. Rédiger des spécifications fonctionnelles précises à destination de l’équipe technique; Rédiger des articles sur nos fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Ton profil: Une première expérience significative (2-3 ans) dans un poste similaire ; Une bonne connaissance des méthodologies UX ; Une maîtrise des outils de conception comme Sketch et Balsamiq ; Une attention pour les détails et le travail bien fait ; Une aisance à l’oral pour présenter et argumenter ses travaux ; Un sens du travail en équipe ; Une expérience technique qui permet de comprendre le travail de développeur ; Une maîtrise de l’anglais écrit et un minimum d’aisance à l’oral. Les++: Un environnement de travail confortable et chaleureux (bureaux neufs, méga-terrasse, café en libre service…) ; Un programme d’embarquement et un parrain ou une marraine ; Une équipe bienveillante et investie qui t'aidera à toujours progresser ; Les évènements organisés par Capco (soirée de Noël, apéro, …).
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Développeur Node.js / React sénior en full remote


Paris 50k-75k CDI
Créée il y a 5 ans, cette startup a développé une solution qui accompagne les chaînes de restauration et les grands comptes dans leur transformation digitale. Elle couvre à la fois la prise de commande, la gestion, l’encaissement, en garantissant la fidélisation des clients.La solution a séduit les investisseurs, et a permis à la startup de lever 10M€ !Elle souhaite désormais garantir sa scalabilité en développant de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits.Pour atteindre cet objectif, elle est à la recherche d’un développeur (ou d'une développeuse) sénior qui pourra apporter son expertise technique à l'équipe.En tant que référent(e) technique et mentor pour ton équipe, ton rôle sera : D'assurer la qualité de tes développements D'être garant(e) de la scalabilité du produit De faire monter en compétences les plus juniors D'accompagner les projets d'amélioration continue en étant force de proposition Stack (tout n'est pas un pré requis) : Node.js, React, Terraform, Docker, Kubernetes, GCP... Ton profil : Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience, Node.js et React n'ont plus de secret pour toi Tu sais challenger une architecture et mettre en place des bonnes pratiques Tu connais les méthodes agiles Tu sais comprendre les enjeux business et possède une réelle appétence produit ainsi qu’un intérêt pour la satisfaction client Les++ : Un environnement technique de qualité et 6 millions de requêtes par jour Des bureaux modernes en plein cœur de Paris et la possibilité de travailler en full remote Participation à de nombreux events techs (conférences, meetups…) Une rémunération jusqu’à 70k pour les plus qualifié(e)s (+ mutuelle familiale, carte Lunchr, massages et cours de sport au bureau…) Cette offre ne te convient pas ? J’en ai d’autres en réserve ! Mais si elle peut plaire à l’un ou l’une de tes potes, parles en autour de toi.
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Lead Product Designer


Paris 50k-55k CDI
La société: Notre partenaire leader et précurseur de la Civictech recherche son Lead Product Designer pour piloter l’évolution et l’amélioration de sa plateforme d’intelligence collective dans la joie et la bonne humeur. Notre partenaire s’est donné pour mission d’accompagner les décideurs qui souhaitent faire évoluer leur mode de décision vers plus de transparence et d’inclusion. Pour ce faire, il met à disposition de ses clients des sites participatifs clé en main. Depuis 2014, notre partenaire a accompagné plus de 200 décideurs en France et à l’international parmi lesquels des gouvernements, des collectivités territoriales, des grandes entreprises, des associations et des organisations syndicales. Les missions: En tant que Lead Product Design tu seras capable de prendre en charge la conception de A à Z des projets les plus complexes et les plus stratégiques et seras le garant du design system.Désireux de partager tes connaissances, tu dirigeras une équipe de 3 designers que tu auras à coeur de faire monter en compétences. Tu proposes et mets en oeuvre des méthodes de travail conviviales et efficaces qui favorisent l’épanouissement de ton équipe et la collaboration avec les autres pôles.Cerise sur le gâteau, en tant que Directeur du pôle design, tu intégreras le codir et participeras de façon active à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l’entreprise ainsi qu’à la vision et à la roadmap produit qui guidera les travaux de ton équipe au quotidienTon profil: Diplômé(e) d’une formation supérieure en Design, Digital et/ou Tech (école d’ingénieurs ou université) ce poste se destine en priorité à un Product designer confirmé (4 à 5 ans d’expérience) justifiant d’une excellente connaissance du design UX et UI. Du recueil du besoin à la rédaction des spécifications techniques en passant par la création des interfaces , les méthodes et outils du design n’ont pas de secret pour vous.Une première expérience en management est souhaitée mais notre partenaire souhaite avant tout confier les clés du produit à un profil en phase avec la vision, les valeurs et le fonctionnement de l’entreprise.Sociable et bon communiquant, tu apprécies le travail en équipe et tu n'es jamais le dernier pour proposer ou participer à une soirée plancha en été sur la grande terrasse aménagée ou une raclette bien au chaud en hiver dans le grand espace détente.Tu justifies par ailleurs de bonnes connaissances techniques qui te permettent de comprendre le travail des développeurs tout en étant à l’aise avec les équipes “marchés” (conseil, biz et communication).Les++: Un environnement de travail confortable et chaleureux (bureaux neufs, méga-terrasse, café en libre service…) ;Un programme d’embarquement et un parrain ou une marraine ;Une équipe bienveillante et investie qui t'aidera à toujours progresser ;Les évènements organisés par Capco (soirée de Noël, apéro, …).
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Product Owner 3D


Paris 50k-65k CDI
Cette start-up esanté, déployée dans plus de 70 pays, développe des technologies puissantes et uniques qui changent la vie des patients et des praticiens !Forts d’une équipe technique et produit de haute volée, ils sont à la recherche d’un(e) Product Owner pour renforcer leur équipe vision / 3D.Les missions Prendre en main la nouvelle équipe dédiée à la 3D : gestion et amélioration du produit développé en V1, industrialisation de la technologie pour la V2, Intervenir du recueil du besoin à la livraison du produit, Coordonner l’équipe R&D dans le développement du produit, relations transverses avec les équipes métier et les clients, Continuer à structurer l’équipe au fur et à mesure de son développement et fluidifier les process agiles, Travailler avec le Head of Product pour faire grandir le produit et la vision. Ton profil Tu as un background ingénieur, avec au moins une première expérience sur des problématiques computer vision / 3D / machine learning ou similaires, Tu es curieux et aime prendre des initiatives, Tu es dans l’opérationnel, tu aimes identifier des problèmes et tout faire pour les résoudre. Les ++  Renforcer une équipe technique de haut niveau, Intégrer le secteur de la esanté en pleine explosion, Intégrer une entreprise internationale, rentable et en croissance, Avoir la possibilité d’évoluer avec son poste. Tu te demandes comment Julia Roberts fait pour avoir une dentition si parfaite ? Postule ici ou appelle moi au 07 57 93 39 63 pour en savoir plus !
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Senior Software Engineer / Data Engineer


Paris 50k-75k CDI
Cette start-up dans la BioTech développe de nouvelles thérapies, avec un focus majeur sur les maladies graves, dont le cancer.  Le siège est aux US et tu rejoindrais la succursale parisienne, ouverte il y a 18 mois. Ils recherchent un Senior Software Engineer pour scale-up leur architecture logicielle et data. Les missions :- Construire l'infrastructure et les logiciels et faire les choix techniques  - Structurer toutes les bases de données - Automatiser les flux de données  - Répondre aux besoins de data visualisation - Promouvoir les meilleures pratiques de développement La stack : - Python - AWS - PostgreSQL- MongoDB - Docker - Seaborn - D3.js Le candidat idéal : - Expérience solide dans le développement et bonnes pratiques (Python, Scala, C++....). - Expérience sur les bases de données (SQL, PostgreSQL, MongoDB) pour la création des pipelines. - Tu as déjà de l'expérience dans la mise en place d'architecture (datalake, datawarehouse, architecture temps réel / streaming....) - Tu as déjà travaillé en environnement Cloud (AWS, GCP ou autre).  - You speak english fluently. Les ++: - Devenir un pionnier de l'équipe tech  - Faire tous les choix techniques  - Travailler dans la BioTech, les opportunités y sont rares !  À bientôt ! Juliette. 
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Développeur Ruby


Paris 55k-75k CDI
Cette start-up de près de 70 personne a été créée il y a 7 ans et a pour objectif de révolutionner le paiement de demain. Ils développent des applications multi-support de paiement et d’encaissement. A la fois adressée aux entreprises et aux particuliers, leur solution se démocratise et ils recrutent pour agrandir leur équipe tech.Le profil :- au moins 5 ans d’expériences en Ruby- connaissances en API- bonne communication, passionné, force de propositionLa stack technique :- Ruby on Rails- Google Cloud- Girlab- PostgreSQLLes + de la boite :- CE : tarifs avantageux : cinéma, restaurants, vacances…- ouvert au Télétravail- package attractif : RTTs, Tickets restaurants (8,75€), transport, mutuelle
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Chargé(e) de gestion RH


Paris 45k-55k CDI
La société : Cette startup à forte croissance recherche un/une gestionnaire RH pour assurer la gestion de ses collaborateurs sur différents sites en région Parisienne. Les missions :  Gestion administrative du personnel et intervention sur la partie disciplinaire Superviser la gestion de la paie et de ses variables Assurer une présence RH sur le terrain et accompagner les managers au quotidien sur les sujets RH et managériaux  Participer à l’élaboration de plusieurs projets de fond (formation, GPEC) Ton profil :  Tu as au minimum 3 ans d'expérience en tant que chargé(e) RH Tu es à l'aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives (celle de la restauration rapide est un plus)  Tu as une expérience au sein d'une équipe réduite et tu sais faire preuve d'initiative  Le challenge ne te fait pas peur et tu as envie de rejoindre une société en croissance où tu pourras avoir de l'impact au quotidien.  Les ++ :  Ton opinion est toujours le bienvenu ! Tu ne seras pas qu’un simple exécutant. Locaux au coeur de Paris  Rémunération avec fixe, variable, RTT
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Devops junior


Nantes 30k-40k CDI
Cette startup créée en 2016 fait partie des plateformes pionnières du Bank-as-a-Service en France. Elle fournit en marque blanche des services bancaires et l’intégralité de la chaîne des paiements par API à de nombreuses fintech partout en Europe. En 2019  elle a réalisé + de 20M € de CA dans 31 pays européens et compte de plus de 60 clients (néobanques, néobanques professionnelles, marketplaces…). Forte de cette croissance, elle a récemment ouvert des bureaux à Rennes et recherche son ingénieur devops junior. Ta mission: Tu intégreras  l’équipe RSE en charge de l'infrastructure IT et sous la supervision d’un lead intégrateur tu devras :  En collaboration avec les développeurs, organiser le déploiement des composants applicatifs.  Valider le respect des bonnes pratiques (intégration / déploiement continue, monitoring / alerting, gestion des logs...). Travailler dans une logique d'intégration continue sur les différents environnements de tests jusqu'à la production.  Qualifier et participer à la résolution des incidents. Travailler avec une ou plusieurs squads pour prendre en compte leurs besoins d'infrastructure et d'outillage sur les différents environnements. Toi :  3 ans XP (alternance compris) dans le déploiement de services en relation avec une équipe de développeurs Maîtrise de l’intégration / déploiement continue Maîtrise des systèmes linux et connaissances réseau Connaissance des solutions linux/containers et d’une solution d’orchestration maîtrise des bonnes pratiques en matière de sécurité IT La stack : Vmware et/ou Aws et/ou Gcloud; Packer / Terraform / Ansible; SGBD / SQL; Maîtrise d’un langage de scripting : bash, python…; Git les +++ :  Puissance financière d’une grande banque française + Agilité d’une stratup Équipe jeune avec une ambiance au top!  Projet à taille humaine en pleine croissance Opportunité de travailler avec les plus grandes fintech du marché Rémunération selon profil  
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
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Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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Chef de projet Téléphonie H/F


Paris 35k-38k CDI
La société: Il s’agit d’une filiale d’un opérateur de téléphonie mobile français et l'un des principaux en France. Cette filiale s’occupe de la relation avec les abonnés. Elle a un rôle d’amélioration des conditions de travail des salariés de l’opérateur en créant des outils d’automatisation et d’analyse de la performance. Les missions: Au sein de l’équipe Infrastructures,  tu auras pour principales responsabilités :- La gestion des projets téléphoniques du centre d'appels- Être l’interlocuteur privilégié des équipes internes et le fournisseur de la plate-forme de téléphonie, pour les activités d’appels entrant, les campagnes d’appels sortants et administratifs,- Assurer la définition des besoins fonctionnels et techniques sur les projets téléphoniques- Assurer la coordination et le suivi des phases de design, réalisation, test et mise en place des projets avec tous les interlocuteurs internes et externes,- Réaliser les cahiers de test, et faire exécuter les corrections,- Piloter les changements, prononcer la recette, - Documenter les systèmes et l'architecture en place, élaborer les procédures d'exploitation- La gestion de l’infrastructure Téléphonique- Rédiger et publier les procédures de gestion téléphonie- S'assurer de la bonne application des règles d'utilisation de la téléphonie de production et administrative.- Structurer les informations afin de mettre en œuvre les nouvelles approches et/ou process (optimisation), - Faire le suivi des incidents et problèmes, aider au diagnostic,- Réaliser des reportings sur l’activité téléphonie (capacité, disponibilité, utilisation et lutte contre la fraude),- Proposer des actions d’amélioration technique ou fonctionnelles, de simplification ou d'industrialisation Ton profil:Tu êtes doté(e) de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, tu ês réactif(ve) et dynamique et tu sais gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant.  Tu as le sens du relationnel et du travail en équipeTu as des capacités d’analyse, de synthèseTu es flexible, tu sais t'adapter aux changements de l’environnementTu maîtrise l’anglaisTu as une bonne capacité de communication écrite et orale. Tu connais les technologies suivantes : la VOIP/CUCM Cisco, la téléphonie de centre d'appels et les méthodes de gestion de projet.Tu connais aussi les domaines suivants :- La gestion fonctionnelle des centres de contacts.- Le fonctionnement des routages intersites.- Les techniques VOIP (Codec)- Les interactions d’un SVITu maîtrises les outils/applications suivantes : Whireshark , Anglais, Codec, VOIP, CUCM, Cisco Les++:Bureaux dans le 8ème arrondissementTickets restaurants + Mutuel + Intéressement + Participation Salles de sport + Places en crèche selon critères
Jean-Noël Co-Founder
Baptiste Responsable Pôle Sud Ouest
Johanna Responsable Pôle JS - Seniors
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
Benjamin Responsable Pôle Product
Anne-Sophie Responsable Pôle Golang / Python
Hugo Pôle Microsoft
Nicolas Responsable Pôle QA - Ruby
Antonia Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
Pauline Responsable Pôle Microsoft - Juniors
Juliette Responsable Pôle Scala / Data Engineer
Thibault Responsable Pôle Java
Céline Responsable Pôle JavaScript - Juniors
Camille Responsable Pôle Tech Recruiter / TAM / HR
Loïc Responsable Pôle Infra / DevOps
Salima Head of Talent Management
Morgane Responsable Pôle iOS
Martin Team Leader & Responsable Pôle PHP - Seniors
Marine Responsable Pôle Android
Guillaume Team Leader & Responsable Pôle Microsoft
Hugo Team Leader & Responsable Pôle C/C++ - Sécurité
Olivier Responsable Pôle CTO / VP
Kévin Team Leader
Antoine Responsable Pôle Product
Darcy Responsable Communication
Christophe Team Leader Pôle Province
Coralie Office Manager
Pierre Responsable Pôle Data Science / Data Analyse
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