Mathieu : Interview Mobiskill Tech Recruiter

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Mathieu / CDI / Musique de deal : Meek Mill ft Rick Ross – Imma Boss 

Mobiskillien depuis plus d’un an, on lui a posé quelques questions !

Ton mood ? 

J’ai jamais été aussi bien dans toute ma vie, j’ai un job qui me plaît, y’a des perspectives d’évolution, on est une boîte où on est 40, on est en train de grandir, tout le monde s’entend bien. En vrai quand t’as 25 ans, t’as besoin de quoi de plus ? 

Peux-tu nous expliquer ton poste en une phrase et ton marché ? 

Mon poste c’est chasseur de tête : trouver les meilleurs profils pour nos partenaires et en parallèle, on a la partie business development. Pour ma part j’en ai moins à faire parce que mon marché est pénurique et que toutes les entreprises recherchent ce genre de profils. 

Mon marché c’est l’infra DevOps : en gros t’as une application, t’as des développeurs, t’as des gens qui gèrent l’infrastructure et les profils que je recrute c’est ceux qui vont faire le lien entre les deux. 

Qu’est-ce que tu préfères dans ton job? 

Si on parle uniquement côté pro, c’est le contact avec les gens, appeler des gens qui sont dans le besoin de trouver des nouveaux postes, faire en sorte que ceux qui ne sont pas à l’écoute du marché le deviennent. Mais c’est vraiment le contact avec les gens qui me plaît, même si j’ai des refus, c’est là où c’est intéressant parce qu’on pousse à fond le côté sales et négociation. C’est pas toujours facile mais ça me fait kiffer de découvrir pleins d’entreprises, des personnes de pleins d’horizons différents etc. 

Sur le côté plus perso, c’est un ensemble. T’arrives au boulot et t’es content parce que tu vois tes collègues. Il y a toujours une bonne ambiance, sans que ça soit la foire non plus parce que tu as tes objectifs à remplir et que tu bosses pour toi. Mais il y a cette bonne entente entre tout le monde qui fait que tu ne vas pas hésiter à partager des profils si ça peut aider tes collègues. 

Comment s’est passé ton recrutement chez Mobiskill? 

Ça s’est fait via une ancienne membre de chez Mobiskill. L’histoire est marrante parce que c’est un de mes meilleurs amis qui a refilé la fiche de poste à sa copine qui a été prise, puis sa copine m’a appelée en me disant “je viens d’arriver dans une boîte et c’est toi”, donc j’ai postulé et je confirme que ça me correspond à 400%.

Tu es arrivé il y a presque un an, que penses-tu de ton évolution jusqu’à maintenant?

Je suis arrivé le 29 mars 2021, l’évolution est incroyable, je suis bientôt senior mais je ne me rends pas forcément compte de l’évolution. Cependant, je vois la différence quand je me fais moi-même chasser. Je vois que notre formation est vraiment plus qualitative que certaines car dans la façon qu’ont les autres de me pitcher est beaucoup moins travaillée et accrocheuse je trouve. Je trouve ça beaucoup plus facile d’accrocher les gens, je commence à être plus “connu” sur le marché. J’ai des gens qui me rappellent ou qui me recommandent donc oui je me suis bien développé. Sur un marché qui est plutôt complexe, je fais des chiffres assez cohérents et l’évolution est assez significative. 

Et justement, t’as confiance sur le système d’évolution proposé par Mobiskill ? 

Oui, sans aucun doute ! Les managers d’aujourd’hui qui ont 4-5 ans d’ancienneté dans la boîte, ce sont des personnes sur qui on peut compter et j’espère être moi même d’ici quelques années être un manager sur lequel on pourra se reposer. 

Que préfères-tu chez Mobiskill ? 

La sympathie des gens et la façon d’intégrer les gens. Je pense que c’est un mood général : si t’as été bien intégré t’as forcément envie d’offrir la même chose aux nouveaux arrivants. Et c’est quelque chose de très important car on est en pleine croissance et de nouvelles personnes arrivent régulièrement !

Plutôt babyfoot ou five ?

Five sans hésiter !

Un match au Stade Vélodrome ou café salé tous les matins ? 

Hahahah un café salé MATIN MIDI ET SOIR, jamais le Vélodrome. Même si un jour Mobiskill ouvre une antenne à Marseille, jamais j’irais. Ils aiment trop recruter des marseillais dans cette boîte, tu vois c’est le seul défaut que je vois, ils recrutent trop de marseillais ! (rires)

Diodo en 3 mots ? 

• Bonne humeur 
• Ambition 
• Entraide 

Que dirais-tu à ceux qui voudraient rejoindre l’aventure Mobiskill ? 

Si vous avez envie de rejoindre Mobiskill c’est que vous savez que vous faites le bon choix ! Si t’as de l’ambition, t’as envie de parler aux gens et que t’aimes le fun : t’as frappé à la bonne porte, les 3F = Fric Fun Formation !

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Date de publication : 22 février 2022