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Salima

Head of Talent Management

Dénicheuse de talents depuis plus de 10 ans, je les aide à se révéler !
Grâce à ma boule de cristal; la formation, le coaching, le développement personnel et la culture d'entreprise ont très peu de secrets pour moi.
Tu rêves de devenir Biz Dev/ Headhunter ? Appelle moi et repars avec ton billet pour la folle aventure Mobiskill ! À toi de jouer !

Coach Sportif
Maternelle
Énergique
Ambition Humaine
Technophile
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Business developer - Consultant en recrutement - CDI - Paris - (H/F)


MOBISKILL

Paris 38k-45k CDI REMOTE: No
La société: Mobiskill est un cabinet de recrutement composé de 30 business developers / chasseurs de têtes, drôles (enfin, pour certains), passionnés par la tech et digital.Notre mission : dénicher les jobs en startup les plus sexys pour les proposer aux meilleurs développeurs.Aujourd’hui leader sur le marché de la tech française, notre cabinet jouit d’une belle réputation et d’un portefeuille de partenaires français et étrangers ( Jobteaser, Zen.ly, Payfit, Lydia, Le Bon Coin, Heetch, Bankin’, Frichti, Cheerz, Kapten, etc.)Quelques chiffres clés :+ de 350 recrutements tech par an500 sociétés accompagnées depuis 201030% de croissance depuis l’année de création et un CA de plus de 3,7 millions d’euros en 2018 Notre ambition est débordante et nos projets de développement sont multiples.Nous avons donc besoin de doubler notre effectif afin de répondre à des demandes clients toujours plus nombreuses et exigeantes tout en conservant l’esprit startup qui nous est cher.En tant que Business Developer/ Consultant en recrutement, tu auras pour mission de :Coté commercial/ Biz dev  Détecter et qualifier les besoins des entreprises et assurer les callNégocier les modalités financières de nos prestations de serviceAccélérer les process de venteFaire du up selling et proposer les nouveaux services complémentaires à venir en 2020Identifier les nouvelles voies de croissanceGérer le bon suivi des clients par la tenue du CRM utilisé en interneCoté Chasse  Qualifier les candidats lors d’entretiens (ingénieurs, top management)Chasser par approche directe les profils niches sur les réseaux professionnels  Organiser de meetups tech en vue de faire de la veille marchéRédiger et diffuser les offres sur différents Job boards et plateformesCréer et entretenir un réseau de talents techCoté accompagnement/ coaching  Accompagner nos partenaires de la définition de leurs besoins à la finalisation du recrutementCoacher les candidats de la qualification de leur profil à leur intégration finaleAssurer les négociations salariales et le suivi de l'intégration des candidats recrutés Profil recherché :Comme nous, tu es diplômé(e)d’une École de commerce ou d’ingénieur.Tu te distingues par tes qualités relationnelles, une forte curiosité intellectuelle et le goût du challenge.Attiré(e) par le développement commercial, tes qualités humaines te permettent de t’imposer rapidement dans un métier passionnant et exigeant.Pourquoi postuler ?  Type de contrat : CDIFormations très complètes pendant 1 moisEn rejoignant Mobiskill, tu vas prendre place dans une aventure humaine forte qui va te permettre d’être formé(e) à des techniques commerciales anglo-saxonnes reconnues, de prétendre à des rémunérations hors norme (fixe + commissions non plafonnées et exponentielles), participer à des workshop de développement personnel mais surtout d’évoluer au bout de 2 ans vers du management d’équipe ou de projet. Développement de nouvelles offres : Marché IT, fonctions supports RH, coaching/ conseil RH (très fortes perspectives de croissance !)Salaire très attractif (variable non plafonné) package environ 42k la 1ere année, 55k€ la deuxième, et plus encore la 3ème…Incentives sympas = Voyages (Ski, Maroc, Ibiza, Corse…) / Cours de cuisine / KartingLocaux design basés dans le 9ème (300m2, Bar, Babyfoot…)Équipe ultra dynamique et soudéePour être recruté :Être réceptif à nos valeurs : Méritocratie, Qualité, Esprit d'équipe et Fun !
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