Johanna
Responsable Pôle JS - Seniors
Ô grands maîtres autonomes et experts du langage Javascript, tu as soif de nouvelles expériences ? Tu as une appétences pour le front-end, back-end ? Tu es fullstack ? Je vais te dénicher le job de tes rêves dans les entreprises qui comptent dans le paysage tech !
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Les offres de Johanna - Responsable Pôle JS - Seniors
Brute Fullstack Node / (React) gaming - CDI - Paris - (H/F)
Pour la startup qui défie les streamers
Paris
55k-70k
CDI
REMOTE: No
La société :Et si tu pouvais parier sur le gamer de ton choix lorsque tu regardes un livestream de Fortnite ? Et si ces paris pouvaient te rapporter de l’argent ?La bonne nouvelle c’est que cette jeune startup y a pensé et le développe en ce moment pour permettre à tous les gamers de la terre, à tous les livestreamers, les passionnés, de prendre des paris en temps réel sur leurs jeux préférés.La stack : Node.js, React, Javascript ES2017, Next, Elasticsearch, Docker, Apollo, GraphQL, RustPour maintenir le rythme de leur projet, ils sont à la recherche d’un profil full stack Node.Js / React.Js qui accompagnera le CTO.Les missions :- Implémentation d’un code de qualité, maintenable, réutilisable et efficient- Conception et implémentation d’API REST et GraphQL ;- Rédaction de la documentation des API implémentées ;- Veille technologique accrue en JavaScript.Ton profil :- Node.Js et React.Js n'ont plus de secrets pour toi- Tu as un parcours scientifique : Prépa / Fac de Maths / Ecole d'ingénieur- L'environnement startup ne te fait pas peur
Les + :- Travailler dans un hôtel particulier au centre de Paris- Une startup en pleine croissance- Un projet blockchain et gaming- BSPCE- LunchR
Développeur sénior Front React - CDI - (H/F)
Pour la startup qui révolution l'onboarding digital
55k-65k
CDI
La société :Spécialisée dans la signature électronique depuis 10 ans, cette startup accompagne les services financiers dans leur transformation en leur proposant un service SaaS qui leur permet de digitaliser intégralement les ouvertures de comptes bancaires en passant par trois grandes étapes : le contrôle d’identité, la gestion des pièces justificatives, et la signature des contrats. Présente dans 15 pays dont la France, de nombreux acteurs de la banque en ligne, du crédit consommation ou des l'assurance utilisent ses services : Boursorama, BNP Paribas, HSBC, Generali, GMF...
En d'autres termes, si tu as un ouvert un compte en banque en ligne c'est grâce à eux !
Env tech : React, Java, SpringBoot, Hibernate , ElasticSearch, GCP
Les missions :- Développement des nouvelles fonctionnalités- Garant de ton code, tu implémenteras les bonnes pratiques de code et test review- Intégration front des solutions pour client
Ton profil :- Tu es diplômé.e d'une école d’ingénieur, formation universitaire, ou équivalent (BAC +4/5) - Tu es incollable dans le développement front et justifies de 2 ans d’expérience minimum en React- Tu t'intéresses à l’expérience utilisateur et disposes de quelques compétences en UX/UI- Tu as une appétence pour le produit
Les++ :- Une équipe technique très stimulante - Des sujets à la point de la techno - 3 séminaires par an tech et team building - Une rémunération attractive et des locaux en plein Paris
Développeur Sénior Back Node.Js - CDI - Paris - (H/F)
Pour LA startup Foodtech du moment
Paris
50k-55k
CDI
REMOTE: No
La société :Cette startup créée en 2015 a pour coeur de métier la foodtech. Elle propose la livraison de produits frais de saisons en version plats préparés, supermarché ou kits recettes en s’appuyant sur un système logistique révolutionnaire et en créant de nouveaux modes de consommation en phase avec notre époque. Ils adoptent une attitude responsable qui n’a de valeur que dans un éco-système vertueux qui minimalise son impact sur la planète !Ils ont comme pari audacieux de devenir la référence européenne du moyen le plus pratique de bien manger tous les jours avec une distribution web et un service tourné vers le client à 100%Cette société qui comprend 300 collaborateurs, tous dans le 11ème arrondissement de Paris, recherche un Développeur Sénior Node.Js pour intégrer la squad customer-centric qui porte l'ambition produit ainsi que pour des sujets techniques soutenus par la guilde Back.
Env tech : NodeJS, PostgresSQL 9-10, ElasticSearch, Redis, RabbitMQ, REST, Websocket, Kubernetes, Docker, Jest, Mocha, ESlint, AWSMissions :> Développement de nouvelles fonctionnalités> Participer aux défis tech transverses au sein de la guilde Back> Collaborer avec l'ensemble des développeurs et products owner> Maintenir et améliorer la qualité du codeTon profil :> Tu justifies d'une expérience de 4 ans minimum en Node.Js > Tu as une connaissance des sujets de performance, sécurité et monitoring> Tu es passionnés par la tech : fais de la veille, tu es force de proposition et aimes les innovations> Tu as une première expérience concluante sur TypeScript
Nice to have : Tu as des connaissances en CI/CD et GoLes++ :- Ton opinion est toujours la bienvenue ! Tu ne seras pas qu’un simple exécutant- Tu seras au coeur de la recherche de meilleurs produits et tu pourras même les goûter !- Tu auras un impact fort sur une PME qui bénéficie d’une très grande visibilité- Les équipes sont découpées en squads et guildes user centrais- Tu manges gratuitement tous les midis- Rémunération avec fixe, variable, RTT
Lead Développeur Front React - CDI - Paris - (H/F)
Pour LA startup FoodTech du moment
Paris
60k-65k
CDI
REMOTE: No
La société :Cette startup créée en 2015 a pour coeur de métier la foodtech. Elle propose la livraison de produits frais de saisons en version plats préparés, supermarché ou kits recettes en s’appuyant sur un système logistique révolutionnaire et en créant de nouveaux modes de consommation en phase avec notre époque. Ils adoptent une attitude responsable qui n’a de valeur que dans un éco-système vertueux qui minimalise son impact sur la planète !
Ils ont comme pari audacieux de devenir la référence européenne du moyen le plus pratique de bien manger tous les jours avec une distribution web et un service tourné vers le client à 100%
Cette société qui comprend 300 collaborateurs, tous dans le 11ème arrondissement de Paris, recherche un Lead Développeur Front-End pour la Guild Leader dans le but de développer, évangéliser et orienter la stratégie front pour améliorer l'expérience utilisateurs et développeurs.
Env tech : Redux, Redux Thunk, Reselect, NextJS, NodeJS (ExpressJS), Styled-Components, SASS, BEM, Storybook, Jest, Testing-Library, Enzyme, Stylelint, ESlint
Missions :En tant que Front-End Guild Leader tu auras un rôle de lead technique, d’architecte et responsable de guilde : > Développer au sein d’une équipe agile de nouvelles fonctionnalités.> Participer aux discussions d’architecture et proposer des solutions sur les sujets les plus complexes > S’impliquer dans l’évolution du produit> Mentorer les dév Front des différentes squads pour les faire monter en compétences et orienter des choix stratégiques> Préparer des démos et communiquer sur l’activité de la guilde > Maintenir la veille sur les nouvelles technos et organiser des tech-talks / workshops> Participer aux recrutements
Ton profil :- Tu justifies d'une expériences en tant que Lead- Tu es diplômés d'une école d’ingénieur, formation universitaire, ou équivalent (BAC +4/5) - Tu maîtrises React et son écosystème- Tu as une forte appétence UI/UX- Tu maîtrises Git
Les++ :- Ton opinion est toujours la bienvenue ! Tu ne seras pas qu’un simple exécutant.- Tu seras au coeur de la recherche de meilleurs produits et tu pourras même les goûter !- Tu auras un impact fort sur une PME qui bénéficie d’une très grande visibilité- Les équipes sont découpées en squads et guildes user centrais- Tu manges gratuitement tous les midis- Rémunération avec fixe, variable, RTT
Lead Développeur Front-End Js Natif - CDI - Gennevilliers - (H/F)
Pour le média n°1 en presse magazine et audience vidéo !
Gennevilliers
50k-55k
CDI
REMOTE: No
La société :Il s’agit 1er groupe bi-média de France en audience print-digital ainsi que l'acteur N°1 en audience vidéo. Un leadership qui assure un potentiel optimal d'audience de plus de 40 millions de personnes chaque mois sur ses différents médias. Avec un portefeuille de 25 marques incontournables, le groupe est présent sur les principaux segments grand public.Porté par la mission de devancer les besoins et envies de ses lecteurs et utilisateurs sur tous les supports, la société adopte une stratégie offensive de développement et d'innovation dans les secteurs en forte croissance tels que la monétisation de la data, la vidéo et le mobile, avec une ambition d'avoir toujours un média d'avance
Stack : JS Natif, HTML5, CSS3
Dans un environnement fonctionnellement riche et complexe, ta mission consistera à faire évoluer les application en fonction des contraintes métier :- Maintenir et améliorer le front end des sites féminin les plus consultés du groupe- Développer de nouvelles features- Faire évoluer les fonctionnalités du site
Ton profil :- Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en JS Natif, - Tu as déjà eu une expérience sur un site à fort trafic (e-commerce par exemple)- Tu es curieux et force de proposition, - Tu as une connaissance de l'UX/UILes++ :- 9 semaines de congés dont RTT - Restaurant d'entreprise- Prime intéressement - Locaux avec jardin
Dans un environnement fonctionnellement riche et complexe, ta mission consistera à faire évoluer les application en fonction des contraintes métier. Exemple de mission : Développement d’un outil de traitement des données analytiques de la PubDéveloppement de l’application de suivi des ventes des magazinesDéveloppement de l’application de gestion des contrats du groupeDéveloppement d’une application de gestion d’appel d’offreDéveloppement de workflows de demande électronique Et toi dans tout ça : - Tu as une très bonne connaissance de Symfony 4 et php 7- A l’aise aussi bien en développement front que back- Bonne connaissance Linux (cron, logs)- Bonne connaissance SQL (Oracle, MySql, BigQuery)- Très souple, très autonome, passionné, sachant prendre les bonnes décisions pour le projet- 2 à 3 ans d’expérience Environnement technique: - PHP 7 / Symfony 4- Oracle, MySQL, Doctrine, BigQuery- Twig, jQuery, Bootstrap Localisation : Gennevilliers Salaire : de 40K€ à 45K€ (selon profil) + Variable (de 2K€ à 4K€) Package : - 9 semaines de congés dont RTT - Mutuelle, cantine, intéressement - Locaux avec jardin
Lead Développeur Front React - CDI - Paris - (H/F)
Pour la startup dédiée aux sneakers en édition limitée
Paris
50k-70k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société : Créée en janvier 2018, cette startup a vu le jour grâce à deux amis passionnés qui ont décidé de lancer leur plateforme dédié aux amateurs de sneakers afin de leurs dénicher les paires les plus rare et ainsi créer une meilleure expérience utilisateur. Aujourd'hui il se positionne comme l'unique site E-commerce de revendeur de paires limitées 100 français ! Après une levée de fond et un prochain tour prévu pour cette année, ils ont pour objectif de développer LA Marketplace 100% automatisé et de référence dans leur domaine qui a pour but d’apporter l’expérience utilisateur la plus intuitive et innovante possible.
Les missions :Au sein d'une équipe tech de 4 personnes et en tant que lead développeur front, tu auras pour mission :- D'assurer le rôle de référent de l’équipe Front-end- Améliorer l’expérience utilisateur en développant de nouvelles features- Optimiser les performances du site- Collaborer avec le pôle design- Rédiger des propositions d’évolution graphiques et techniques.- Participer à la rédaction des spécifications techniques.
Ton profil :- Tu justifies d'une expérience de 4 ans d'expérience en tant que front- ReactJS / Redux n'ont plus de secret pour toi- Tu connais l'univers de la Marketplace- Tu as une bonne compréhension de l'UX/UI
Nice to have : Tu as une vision global d’une architecture back-end et des connaissances en SEO
Les++ :- Travailler dans une ambiance jeune et dynamique- BSPCE- 20% sur le site toute l’année- TT friendly- Événements tous les mois- Déménagement prévu dans le marais
Lead développeur Back Node.Js - CDI - Paris - (H/F)
Pour la startup dédiée aux sneakers en édition limitée
Paris
50k-90k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société : Créée en janvier 2018, cette startup a vu le jour grâce à deux amis passionnés qui ont décidé de lancer leur plateforme dédié aux amateurs de sneakers afin de leurs dénicher les paires les plus rare et ainsi créer une meilleure expérience utilisateur. Aujourd'hui il se positionne comme l'unique site E-commerce de revendeur de paires limitées 100 français ! Après une levée de fond et un prochain tour prévu pour cette année, ils ont pour objectif de développer LA Marketplace 100% automatisé et de référence dans leur domaine qui a pour but d’apporter l’expérience utilisateur la plus intuitive et innovante possible.Les missions :Au sein d'une équipe tech de 4 personnes et en tant que lead développeur front, tu auras pour mission :- Architecturer et assurer le développement et la gestion du back-office d’une marketplace C2C.- Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités avec un haut niveau de qualité.- Réfléchir aux problématiques de scalabilité et de sécurité du produit.- Partager et mettre en commun les idées et connaissances lors de Design review et Code review.Ton profil :- Tu justifies d'une expérience de 4 ans d'expérience en tant que développeur back-end- Node.Js n'a plus de secret pour toi- Tu as une compréhension de divers langages de programmation (Python, Go…)- Tu as déjà travaillé sur une technologies cloud (AWS, Google Cloud, …)- Tu as quelques notions de React.Js et Vue.Js
Nice to have : Tu connais l'univers de la MarketplaceLes++ :- Travailler dans une ambiance jeune et dynamique- BSPCE- 20% sur le site toute l’année- TT friendly- Événements tous les mois- Déménagement prévu dans le marais
Lead Développeur Back Sénior Node.Js - CDI - Paris - (H/F)
Pour la startup qui délivre du bonheur et des bons souvenirs à ses clients
Paris
70k-80k
CDI
REMOTE: No
La société :Cette startup créée il y a 8 ans, classée n°1 en Europe dans son domaine, propose une solution pour imprimer et redonner vie à tous nos plus beaux souvenirs numériques. Distribuée dans plus de 70 pays et disponible en 5 langues, l'entreprise a réussi à convaincre plus de 2M de clients et compte plus de 8 millions de téléchargements.
Pour accroître leur croissance et augmenter leur impact, ils recrutent un Lead Dev Back Node qui aura pour mission de poursuivre le développement de la plateforme produit et structurer l’équipe technique en mettant en place de bonnes pratiques de gestion du backlog technique.Stack : Typescript/ECMAScript (TDD, mocha/chai, tslint, Docker), NodeJS (micro-services, RabbitMQ et GraphQL), VueJS (avec Vuex), Redis et ElasticSearch, AWS, Kubernetes.
Les missions :- Tu assureras l’innovation en identifiant les sujets d’améliorations continus- Tu travailleras sur l’architecture et la qualité du code - Tu accompagneras ta squad dans sa montée en compétence et dans la réalisation des divers projets (Migration API PHP vers Node.Js en microservices, optimisation continue des fonctionnalités mobiles et back-end, développement et optimisation du flux de productions, modules back-end et API, perfectionnement du système de commandes, stratégie de tests et d'intégration continue...)
Ton profil :- Tu justifies d'un BAC +5 (école d’ingénieurs ou d’informatique)- Tu maîtrises Node, Express/Hapi, graphe, NoSQL, SQL, key-value...- Tu as une expérience d’archi (RabbitMQ et Microservices)- Tu as déjà managé et était le représentant d'une équipe technique- Tu es passionné par les nouvelles technologies, notamment celles sur mobile- Tu as une vraie sensibilité produit et comprends le besoin utilisateur
Les +++ :- Prime d’été- New Mac or PC, à toi de choisir !- Budget livres illimité- Plan d’Intéressement- Rooftop sur le Canal St-Martin- Ping-pong- Tickets Restaurant
Développeur Back-end Node.Js - CDI - La Défense - (H/F)
Pour la startup qui réinvente le crédit à la conso
La Défense
50k-55k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société :
Cette startup a pour mission de réinventer le financement pour améliorer l’expérience des consommateurs en mettant en place une solution permettant de payer son panier d’achat en plusieurs fois. C’est simple, rapide et transparent : lorsque les banques historiques émettent un accord de principe en 20 minutes, elle délivre le paiement en 3 secondes. Ils sont les premiers à s'attaquer à ce marché et leur travail est déjà reconnu par de nombreux acteurs comme les banques ou même l’État.En hypercroissance, ils ont comme ambition de s’étendre à l’international et recherchent des personnes passionnées pour participer à la création d’une solution utilisée par des milliers de consommateurs en leurs offrant la possibilité de mensualiser leurs paiements, simplement, rapidement et sans frais cachés.Les missions :En lien direct et quotidien avec le CTO et CPO, tes activités principales seront de :- Participer à l’évolution fonctionnelle des apps : Implémentation de nouvelles features, amélioration du parcours client, maintenance et automatisation des tests- Participer à l’évolution technique des apps : Connexions d’API tierces, amélioration des performances techniques du site, test et mise en place de nouvelles librairies et frameworks, optimisation du code et correction de bugs
Le profil recherché :- Tu maîtrises NodeJS, TypeScript, PostgreSQL- Tu maîtrises les outils de versioning, tests, automation et déploiement- Tu es pragmatique, curieux(-se), rigoureux(-se) et attentif(-ve) aux détails- Tu es un/une vrai(e) team player avec de forte compétences en communication et collaboration entre équipes- Tu as un esprit critique et vous êtes force de propositionNice to have : Avoir des connaissances sur Docker et AWSLes++ :- Découvrir les défis quotidiens d’une startup en forte croissance- Avoir un rôle clé dans l’entreprise et un impact quotidien sur les performances - avec des responsabilités réelles- Avoir une réelle polyvalence et l’opportunité de vous développer personnellement en vous impliquant sur de nombreux sujets- Recevoir un feedback immédiat de la qualité de votre travail à travers les interactions avec nos clients- Être plongé/e dans la culture de l'entreprise : un mélange de bienveillance, de bonne humeur et d’efficacité au quotidien- Rejoindre une équipe avec des profils divers et complémentaires où chacun a la place de s’exprimer pleinement
