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CDI et freelance
Lead SRE - CDI - Paris - (H/F)
L'AdTech pour le commerce de proximité
Paris 70k-80k CDI REMOTE: Yes part time
L'entreprise, créée en 2016 compte aujourd'hui 75 collaborateurs. Grâce à une plateforme SaaS, elle aide les retailers (Intermarché, Norauto, Monoprix...) et leurs différents magasins à augmenter leur visibilité en ligne face aux pure players de références en communiquant de façon locale. L'objectif de l'entreprise > Augmenter le trafic physique en magasin tout en diminuant la production de prospectus papier. L'équipe Tech Foundation recherche un Lead SRE qui aura une double casquette technique/management. Vos missions en tant que Lead SRE: - Leader l'équipe SRE (3 personnes) > Management, garanti de la vision produit de l'équipe, gestion de projets et des plannings, communication de l'équipe.- Être force de proposition dans la mise en place des standards et des bonnes pratiques sur différents sujets: Cloud, CI/CD, observabilité technique.- Travailler la refonte de l'infra applicative et Big Data- Propager la mentalité DevOps dans les équipes techniques. L'entreprise recherche une personne disposant d'au moins 5 ans d'xp sur des métiers liés au cloud et au DevOps. Tu as déjà managé une petite équipeTu as des connaissances sur Kubernetes ainsi que sur tous les autres outils DevOps. Au delà de missions variées, l'entreprise propose de nombreux avantages: - Beaucoup de projets en phase de build. - Esprit d'équipe, bonne ambiance de travail- En plus d'une rémunération attractive, autres avantages en nature (RTT, tickets restaurants, mutuelle...)
aws devops gcp kubernetes management
Mathieu Responsable Pôle Infra / DevOps
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Développeur Fullstack Laravel / React.js - CDI - Paris - (H/F)
Pour la startup qui donne un nouveau souffle aux pharmacies !
Paris 50k-70k CDI REMOTE: Yes full time
Contexte :  Créée en 2020, cette startup a développé une technologie permettant aux pharmaciens de bénéficier d'une communication digitale régulière et personnalisée vis-à-vis de ses patients. Le but ? Fidéliser sa patientèle, augmenter le panier moyen en maintenant un lien privilégié avec ses patients !  Leader sur son marché, elle est en pleine croissance ! L'équipe technique étant constituée d'un CTO, d'un PM et d'un développeur fullstack, elle cherche à l'étoffer en recrutant son futur développeur senior ! Ton profil :  - Connaissances solides en PHP et Laravel ou Symfony  - Connaissances en React.js ou Vue.js  - Esprit entrepreneur : tu es proactif, combatif et ambitieux  - Tu souhaites sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien Tes missions :  Sous la direction du CTO, - Tu contribueras aux bonnes pratiques de code review et de déploiement - Tu développeras de nouveaux modules de A à Z  - Tu feras progresser la qualité de l'expérience utilisateur (UX) - Tu amélioreras leur process grâce à de nouveaux outils  Stack :  PHP, Laravel, React.js, mySQL  Les ++ : - Intégrer un projet entrepreneurial ambitieux et avoir l'opportunité de contribuer à sa croissance  - De belles perspectives d'évolution - Une aventure humaine, tu seras proches des cofondateurs - Ambiance startup digitale 
laravel php react.js
Eloise Responsable Pôle PHP
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Excellente expérience avec Mobiskill !
J'ai été mis en relation avec Chris qui s'occupe des jobs en province et je résumerais nos échanges en 2 mots: professionnalisme et sympathie.
Chris a très bien cerné mon profil et après un entretien téléphonique, il a trouvé LA boite que je cherchais. Par la suite, il m'a accompagné tout au long du processus d'embauche et a su mettre en avant mon profil.
Merci à Chris et à toute l'équipe !

Jérémie Développeur Front-end placé chez Regards

Pour tous les développeurs JS qui en ont marre qu'on leur propose des missions en JEE je vous conseille Mobiskill, extrêmement professionnel et très sympathique, c'est agréable d'avoir un recruteur qui comprend le langage des développeurs. Le recrutement a été réalisé en 1 semaine et a été très suivi, j'ai été en contact avec Marine qui a réussi l'exploit de me trouver un poste deux semaine après le début du confinement et été extrêmement présente lors de ce processus. Debrief, conseil, et prise de nouvelles pour savoir comment se passait la prise de poste

Léo Développeur mobile placé chez iGraal

J'ai contacté Mobiskill au vu d'une annonce qui m'aguichait. Ils ont été très actifs avec un vrai suivi à chaque entretien, avec à la clef une proposition d'emploi en rapport avec mes valeurs.
Très bonne expérience pour moi ;)

Théo Software Engineer placé chez LumApps

Nous collaborons depuis plusieurs années avec Mobiskill et plus particulièrement Guillaume. Ils ont réalisé prés de 3/4 de nos recrutements tech et nous en sommes ravis ! Mobiskill est signe de rapidité, d’efficacité et de pertinence dans les profils. Un plaisir de travailler avec ces équipes !

Sharone de Younited Credit

Mobiskill présente une véritable plus-value sur les marchés innovants, en alliant une proximité égale avec les acteurs du digital et les communautés d'experts. Et puis un collectif passionné par ses missions...très appréciable au quotidien !

Guillaume de Deezer

Réactivité, agilité et expertise sont les trois mots qui nous viennent en tête pour décrire Mobiskill. Nous sommes ravis de leur faire confiance quant au suivi et au coaching des candidats. Merci pour tous vos conseils qui nous permettent de recruter des pépites !

Corentin de Doctolib

Mobiskill c'est des candidats de qualité, des interlocuteurs à l'écoute, réactifs et sympathiques. Grâce à leurs expertises et excellente compréhension du marché ils nous apportent de précieux conseils afin d'assurer le succès de nos recrutements.

Mathias de Content Square

Nous travaillons avec Mobiskill depuis plusieurs années et avec eux, nous avons recruté de super développeurs iOS, Android et Backend.
Leur proactivité, ténacité et réseau leur permet de nous mettre en contact avec les bons candidats.

Stéphanie de Netatmo

Mobiskill est devenu le partenaire incontournable de nos recrutements IT en se différenciant sur un secteur très convoité. L'efficacité de l'équipe que l'on peut mesurer à tout moment des missions qui lui sont confiées en est une probable explication.

Cristina de LeCab

Mobiskill est rapidement devenu un partenaire privilégié pour Innovorder. Nous ne pouvons que reconnaître leur grande expertise sur les profils mobiles et avons régulièrement de très bonnes surprises sur les autres postes également. Le suivi est toujours pleinement satisfaisant et le sourcing de qualité.

Anne-Sophie de Innovorder

Nous avons pu compter sur Mobiskill à plusieurs reprises dans des périodes où notre volume de recrutement était élevé. Leur spécialisation des consultants par métiers et leur notoriété en fait un partenaire de choix pour des recrutements efficaces et rapides dans l’ingénierie.

Anthony de LaFourchette

Nous avons significativement accéléré notre recrutement ces derniers mois et Mobiskill est l'un de nos meilleurs partenaires. Ils ont été capables de nous apporter de nombreux profils pertinents sur des postes très variés et nous avons un très bon taux de succès avec leurs candidats ! Nous apprécions également particulièrement la relation avec leurs consultants qui sont gage d'efficacité et de qualité pour nous accompagner et accompagner les candidats pendant le process de recrutement !

Romain de Jobteaser

Très bonne expérience avec Mobiskill. Du professionnalisme et de la réactivité, le combo gagnant pour une belle collaboration. Merci à toute l'équipe.

Alicia de Frichti

Mobiskill fait la différence par sa capacité à cerner rapidement la culture de l'entreprise pour qui ils recrutent. 3 mots qui pour moi les caractérisent : Réactivité, Compréhension et Adaptabilité. Tous les candidats que nous avons embauchés par leur biais se sont parfaitement intégrés et ont démontré un réel intérêt à vouloir rejoindre Leboncoin !

Cédric de Leboncoin

Mobiskill, ce sont LES chasseurs qui recrutent pour les startups cool à Paris.
C’est leur équipe qui a recruté 1/3 des Zenliers, tout simplement :)

Antoine de Zen.ly