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CDI et freelance

Devops junior - CDI - Nantes - (H/F)


La startup qui développe les solutions de paiements

Nantes 30k-40k CDI REMOTE: No
Cette startup créée en 2016 fait partie des plateformes pionnières du Bank-as-a-Service en France. Elle fournit en marque blanche des services bancaires et l’intégralité de la chaîne des paiements par API à de nombreuses fintech partout en Europe. En 2019  elle a réalisé + de 20M € de CA dans 31 pays européens et compte de plus de 60 clients (néobanques, néobanques professionnelles, marketplaces…). Forte de cette croissance, elle a récemment ouvert des bureaux à Rennes et recherche son ingénieur devops junior. Ta mission: Tu intégreras  l’équipe RSE en charge de l'infrastructure IT et sous la supervision d’un lead intégrateur tu devras :  En collaboration avec les développeurs, organiser le déploiement des composants applicatifs.  Valider le respect des bonnes pratiques (intégration / déploiement continue, monitoring / alerting, gestion des logs...). Travailler dans une logique d'intégration continue sur les différents environnements de tests jusqu'à la production.  Qualifier et participer à la résolution des incidents. Travailler avec une ou plusieurs squads pour prendre en compte leurs besoins d'infrastructure et d'outillage sur les différents environnements. Toi :  3 ans XP (alternance compris) dans le déploiement de services en relation avec une équipe de développeurs Maîtrise de l’intégration / déploiement continue Maîtrise des systèmes linux et connaissances réseau Connaissance des solutions linux/containers et d’une solution d’orchestration maîtrise des bonnes pratiques en matière de sécurité IT La stack : Vmware et/ou Aws et/ou Gcloud; Packer / Terraform / Ansible; SGBD / SQL; Maîtrise d’un langage de scripting : bash, python…; Git les +++ :  Puissance financière d’une grande banque française + Agilité d’une stratup Équipe jeune avec une ambiance au top!  Projet à taille humaine en pleine croissance Opportunité de travailler avec les plus grandes fintech du marché Rémunération selon profil  
git linux aws
Tommy Responsable Pôle Grand Ouest
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Chef de projet Téléphonie H/F - CDI - Paris - (H/F)


Pour la filiale d'un grand groupe de téléphonie !

Paris 35k-38k CDI REMOTE: No
La société: Il s’agit d’une filiale d’un opérateur de téléphonie mobile français et l'un des principaux en France. Cette filiale s’occupe de la relation avec les abonnés. Elle a un rôle d’amélioration des conditions de travail des salariés de l’opérateur en créant des outils d’automatisation et d’analyse de la performance. Les missions: Au sein de l’équipe Infrastructures,  tu auras pour principales responsabilités :- La gestion des projets téléphoniques du centre d'appels- Être l’interlocuteur privilégié des équipes internes et le fournisseur de la plate-forme de téléphonie, pour les activités d’appels entrant, les campagnes d’appels sortants et administratifs,- Assurer la définition des besoins fonctionnels et techniques sur les projets téléphoniques- Assurer la coordination et le suivi des phases de design, réalisation, test et mise en place des projets avec tous les interlocuteurs internes et externes,- Réaliser les cahiers de test, et faire exécuter les corrections,- Piloter les changements, prononcer la recette, - Documenter les systèmes et l'architecture en place, élaborer les procédures d'exploitation- La gestion de l’infrastructure Téléphonique- Rédiger et publier les procédures de gestion téléphonie- S'assurer de la bonne application des règles d'utilisation de la téléphonie de production et administrative.- Structurer les informations afin de mettre en œuvre les nouvelles approches et/ou process (optimisation), - Faire le suivi des incidents et problèmes, aider au diagnostic,- Réaliser des reportings sur l’activité téléphonie (capacité, disponibilité, utilisation et lutte contre la fraude),- Proposer des actions d’amélioration technique ou fonctionnelles, de simplification ou d'industrialisation Ton profil:Tu êtes doté(e) de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, tu ês réactif(ve) et dynamique et tu sais gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant.  Tu as le sens du relationnel et du travail en équipeTu as des capacités d’analyse, de synthèseTu es flexible, tu sais t'adapter aux changements de l’environnementTu maîtrise l’anglaisTu as une bonne capacité de communication écrite et orale. Tu connais les technologies suivantes : la VOIP/CUCM Cisco, la téléphonie de centre d'appels et les méthodes de gestion de projet.Tu connais aussi les domaines suivants :- La gestion fonctionnelle des centres de contacts.- Le fonctionnement des routages intersites.- Les techniques VOIP (Codec)- Les interactions d’un SVITu maîtrises les outils/applications suivantes : Whireshark , Anglais, Codec, VOIP, CUCM, Cisco Les++:Bureaux dans le 8ème arrondissementTickets restaurants + Mutuel + Intéressement + Participation Salles de sport + Places en crèche selon critères
projet
Wilfried Responsable Pôle ERP / CRM
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Evenements

24 Sep 2019

Mobitalks Infra #1

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26 Sep 2019

Meetup ELM

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1 Oct 2019

Mobitalks Java #2

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9 Oct 2019

Mobitalks PHP #2

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22 Oct 2019

Mobitalks JS #2

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23 Jan 2020

Mobitalks Salesforce #1

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30 Jan 2020

Meetup PSUG

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5 Feb 2020

Meetup Vue.js Paris

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6 Feb 2020

Meetup ELM

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19 Feb 2020

Functional Programming

Meetup en vidéo !
25 Feb 2020

Mobitalks Mobile #2

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26 Feb 2020

Mobitalks PHP #3

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Excellente expérience avec Mobiskill !
J'ai été mis en relation avec Chris qui s'occupe des jobs en province et je résumerais nos échanges en 2 mots: professionnalisme et sympathie.
Chris a très bien cerné mon profil et après un entretien téléphonique, il a trouvé LA boite que je cherchais. Par la suite, il m'a accompagné tout au long du processus d'embauche et a su mettre en avant mon profil.
Merci à Chris et à toute l'équipe !

Jérémie Développeur Front-end placé chez Regards

Super expérience avec Mobiskill. Ce fut un plaisir d'être accompagné avec autant de professionnalisme et de sympathie. Mélanie et Janélia ont su me proposer des offres qui collaient parfaitement à mes attentes. Elles ont été de très bons conseils et ont vraiment à coeur que les candidats trouvent un poste qui leur plaira : mission réussie.
Merci à vous deux et à toute l'équipe de Mobiskill, vous êtes au top.

Xavier Développeur mobile placé chez Molotov.tv

Très bonne expérience avec Inès, qui m'a écouté et très bien conseillé tout au long du process. Elle m'a orienté vers une offre qui me correspondait parfaitement et une semaine plus tard j'ai été embauché, grâce à son aide et ses indications avant chaque entretien.
Pro et sympa ! Merci encore Inès !

Laurent Data Scientist placé chez Adikteev

Nous collaborons depuis plusieurs années avec Mobiskill et plus particulièrement Guillaume. Ils ont réalisé prés de 3/4 de nos recrutements tech et nous en sommes ravis ! Mobiskill est signe de rapidité, d’efficacité et de pertinence dans les profils. Un plaisir de travailler avec ces équipes !

Sharone de Younited Credit

Mobiskill présente une véritable plus-value sur les marchés innovants, en alliant une proximité égale avec les acteurs du digital et les communautés d'experts. Et puis un collectif passionné par ses missions...très appréciable au quotidien !

Guillaume de Deezer

Réactivité, agilité et expertise sont les trois mots qui nous viennent en tête pour décrire Mobiskill. Nous sommes ravis de leur faire confiance quant au suivi et au coaching des candidats. Merci pour tous vos conseils qui nous permettent de recruter des pépites !

Corentin de Doctolib

Mobiskill c'est des candidats de qualité, des interlocuteurs à l'écoute, réactifs et sympathiques. Grâce à leurs expertises et excellente compréhension du marché ils nous apportent de précieux conseils afin d'assurer le succès de nos recrutements.

Mathias de Content Square

Nous travaillons avec Mobiskill depuis plusieurs années et avec eux, nous avons recruté de super développeurs iOS, Android et Backend.
Leur proactivité, ténacité et réseau leur permet de nous mettre en contact avec les bons candidats.

Stéphanie de Netatmo

Mobiskill est devenu le partenaire incontournable de nos recrutements IT en se différenciant sur un secteur très convoité. L'efficacité de l'équipe que l'on peut mesurer à tout moment des missions qui lui sont confiées en est une probable explication.

Cristina de LeCab

Mobiskill est rapidement devenu un partenaire privilégié pour Innovorder. Nous ne pouvons que reconnaître leur grande expertise sur les profils mobiles et avons régulièrement de très bonnes surprises sur les autres postes également. Le suivi est toujours pleinement satisfaisant et le sourcing de qualité.

Anne-Sophie de Innovorder

Nous avons pu compter sur Mobiskill à plusieurs reprises dans des périodes où notre volume de recrutement était élevé. Leur spécialisation des consultants par métiers et leur notoriété en fait un partenaire de choix pour des recrutements efficaces et rapides dans l’ingénierie.

Anthony de LaFourchette

Nous avons significativement accéléré notre recrutement ces derniers mois et Mobiskill est l'un de nos meilleurs partenaires. Ils ont été capables de nous apporter de nombreux profils pertinents sur des postes très variés et nous avons un très bon taux de succès avec leurs candidats ! Nous apprécions également particulièrement la relation avec leurs consultants qui sont gage d'efficacité et de qualité pour nous accompagner et accompagner les candidats pendant le process de recrutement !

Romain de Jobteaser

Très bonne expérience avec Mobiskill. Du professionnalisme et de la réactivité, le combo gagnant pour une belle collaboration. Merci à toute l'équipe.

Alicia de Frichti

Mobiskill fait la différence par sa capacité à cerner rapidement la culture de l'entreprise pour qui ils recrutent. 3 mots qui pour moi les caractérisent : Réactivité, Compréhension et Adaptabilité. Tous les candidats que nous avons embauchés par leur biais se sont parfaitement intégrés et ont démontré un réel intérêt à vouloir rejoindre Leboncoin !

Cédric de Leboncoin

Mobiskill, ce sont LES chasseurs qui recrutent pour les startups cool à Paris.
C’est Janelia, Lucas et leurs équipes qui ont recruté 1/3 des Zenliers, tout simplement :)

Antoine de Zen.ly