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CDI et freelance

PO - CDI - LYON - (H/F)


L'acteur des grandes transformations numériques

LYON 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Avec plus de 15 années d’existence, cette entreprise française est un des acteurs majeurs des grandes transformations numériques des entreprises. De la stratégie de transformation jusqu’à l’implémentation technologique, elle a su se différencier de ses concurrentes en innovant sur des nouvelles manières de travailler, de nouveaux modèles économiques et cela dans une logique de croissance verte.Les chiffres parlent d’eux même : ils génèrent un CA de plus de 200 millions d’euros en 2019, et sont actuellement 2300 collaborateurs répartis dans 8 pays (Europe, Tunisie et Amérique du Nord & Asie Pacifique). Les perspectives à l’international sont réelles.  En tant que membre de l’équipe Produit (5 personnes), vous rejoindrez une équipe de Product Owner et Product Manager qui n’ont qu’un seul objectif : créer la meilleure expérience pour les utilisateurs et clients finaux et construire une application scalable et capable de répondre aux forts enjeux de croissance de l’entreprise.Vous serez focalisé sur l’expérience utilisateur globale de la plateforme (focus front) et notamment sur les tunnels de conversion :  Les missions: - Comprendre les besoins utilisateurs grâce à des interviews, analyse de données d’utilisation et de données marché.- Analyser la plateforme actuelle pour identifier, cadrer et construire des opportunités d’amélioration via des évolutions ou développement de nouvelles fonctionnalités.- Structurer les insights obtenus des différentes acteurs internes et externes et en déduire des opportunités d’expérimentations et de nouvelles fonctionnalités, en accord avec la vision de l’entreprise.- Assurer le cycle de développement des fonctionnalités : priorisation, spécifications, créations des user stories et management du backlog- Créer des représentations visuelles (prototypes bas niveau) des nouvelles fonctionnalités ou des user flows- Collaborer avec l’équipe de développement afin de s’assurer de la bonne tenue des sprints et du lancement ponctuel des fonctionnalités - Concevoir et déployer des plans de lancement de vos fonctionnalités avec tous les acteurs internes (sales / marketing ) mais aussi auprès des utilisateurs (emailing / in app messaging etc)- Assurer le suivi de l’usage de vos fonctionnalités pour analyser leur perfomance et leur impact, et prendre les mesures nécessaires pour améliorer leur usageProfil: - 3 ans dans un rôle de Product Owner de produit digital, de préférence B2B- Expérience du framework Agile ou Kanban et l’utilisation de JIRA- Sensibilité design (UX/UI) marquée- Passionné(e) par l’analytics. - Capacité à mener des équipes cross-fonctionnelles (Tech / Design / Product / Sales)- Capacité à porter une vision et à la traduire de manière créative en fonctionnalité- Bonus : expérience du marché de l’assurance et tout particulièrement de sa chaine de valeur- Familier des outils suivants : Jira / Confuence / MS Teams / Mixpanel / Product Board Les ++ :  - Possibilité de rejoindre une société de services différenciante : vous êtes maître de votre parcours !- Rejoindre un grand acteur de la transformation numérique où la hiérarchie est linéaire- Un panel large de formations ouvertes à toutes et à tous- Une grande autonomie offerte- Tickets restaus, mutuelle remboursée à 50%, titres de transports à 50% La suite ?Candidate à baruck@mobiskill.fr ou appelle moi au 01 82 28 19 97 pour que je te donne tous les détails de vives voix (nom, missions…)
product
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
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Développeur Java Senior - CDI - Lyon - (H/F)


L'acteur des grandes transformations numériques

Lyon 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
Avec plus de 15 années d’existence, cette entreprise française est un des acteurs majeurs des grandes transformations numériques des entreprises. De la stratégie de transformation jusqu’à l’implémentation technologique, elle a su se différencier de ses concurrentes en innovant sur des nouvelles manières de travailler, de nouveaux modèles économiques et cela dans une logique de croissance verte.Les chiffres parlent d’eux même : ils génèrent un CA de plus de 200 millions d’euros en 2019, et sont actuellement 2300 collaborateurs répartis dans 8 pays (Europe, Tunisie et Amérique du Nord & Asie Pacifique). Les perspectives à l’international sont réelles.   Les missions: Vous serez recruté sur profil, et non pour une mission spécifique. En effet, ils recherchent aujourd’hui des talents, ayant l’envie de partager leur expertise et de prendre des initiatives.Voici quelques exemples de missions qui vous seront proposées : - Concevoir et réaliser des applications en back Java- Corriger des anomalies constatées, dans une démarche qualitative- Rédiger les documentations liées aux projets- Participer aux livraisons des applications,- Accompagner des plus juniors sur des problématiques techniques  Profil: - Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement Java- Vous avez de solides connaissances en Java (Spring, Hibernate,...)- Vous maîtrisez des techniques de debug /suivis de production- Vous connaissez les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, TDD, Intégration continue)  Les ++ :  - Possibilité de rejoindre une société de services différenciante : vous êtes maître de votre parcours !- Rejoindre un grand acteur de la transformation numérique où la hiérarchie est linéaire- Un panel large de formations ouvertes à toutes et à tous- Une grande autonomie offerte- Tickets restaus, mutuelle remboursée à 50%, titres de transports à 50% La suite ?Candidate à baruck@mobiskill.fr ou appelle moi au 01 82 28 19 97 pour que je te donne tous les détails de vives voix (nom, missions…)
java
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
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CTO - CDI - Lyon - (H/F)


l'Amazon des pièces de voitures

Lyon 60k-65k CDI REMOTE: Yes part time
Start up lyonnaise créée en juillet 2019 à pour but de révolutionner la vente de pièces de voitures chez les professionnels, déjà présente dans le monde entier elle compte bien poursuivre son développement plus que rapide.La société compte aujourd'hui plus de 10 collaborateurs dont 3 tech, elle souhaite renforcer son équipe tech avec un CTOTon rôle : - Définir et faire évoluer l'architecture de la plateforme.- Assurer une veille technologique constante afin de proposer des évolutions pertinentes des technologies de la plateforme et des fonctionnalités du logiciel.- Construire et piloter la roadmap du produit et des projets qui l’entourent. - Prendre les décisions techniques et être force de proposition sur ces sujets et définir les budgets associés.- Piloter les prestations en cours et à venir.- Recruter et manager l’équipe IT.Ce que l'on attend de toi :- 2 ans sur un poste similaire - Une connaissance au moins partielle de la stack (au moins pour ce qui est du backet du front)- Avoir l’envie de prendre à bras le corps les enjeux de développement de l’équipe IT...- Avoir un rôle actif sur la production des features et le pilotage de certainsprojets.- Tu participes à l'écosystème via des meetups ou des conférences.- Tu connais des bases de données orientées graphe. Stack : Node.js, Angular, Websockets, redis, ElasticSearch, Neo4J, MariaDBPourquoi les rejoindre ?- Levée de fonds de 3 millions l'année dernière.- Equipe technique à Lyon d'une dizaine de passionnés.- Salaire attractif ( 60-65K )- Locaux à Bellecour ( 02 )- Phase de croissance exponentielle due à la conjoncture, c'est l'occasion de rejoindre une startup au bon moment.La suite ?Candidate à baruck@mobiskill.fr ou appelle moi au 01 82 28 19 97 pour que je te donne tous les détails de vives voix (nom, missions…)
node.js vue.js data
Baruck Responsable Pôle Rhône-Alpes
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Evenements

24 Sep 2019

Mobitalks Infra #1

Lire le Récap'
26 Sep 2019

Meetup ELM

Lire le Récap'
1 Oct 2019

Mobitalks Java #2

Lire le Récap'
9 Oct 2019

Mobitalks PHP #2

Lire le Récap'
22 Oct 2019

Mobitalks JS #2

Lire le Récap'
23 Jan 2020

Mobitalks Salesforce #1

Lire le Récap'
30 Jan 2020

Meetup PSUG

Lire le Récap'
5 Feb 2020

Meetup Vue.js Paris

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6 Feb 2020

Meetup ELM

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19 Feb 2020

Functional Programming

Meetup en vidéo !
26 Feb 2020

Mobitalks Mobile #2

Lire le Récap'
26 Feb 2020

Mobitalks PHP #3

Lire le Récap'

Excellente expérience avec Mobiskill !
J'ai été mis en relation avec Chris qui s'occupe des jobs en province et je résumerais nos échanges en 2 mots: professionnalisme et sympathie.
Chris a très bien cerné mon profil et après un entretien téléphonique, il a trouvé LA boite que je cherchais. Par la suite, il m'a accompagné tout au long du processus d'embauche et a su mettre en avant mon profil.
Merci à Chris et à toute l'équipe !

Jérémie Développeur Front-end placé chez Regards

Pour tous les développeurs JS qui en ont marre qu'on leur propose des missions en JEE je vous conseille Mobiskill, extrêmement professionnel et très sympathique, c'est agréable d'avoir un recruteur qui comprend le langage des développeurs. Le recrutement a été réalisé en 1 semaine et a été très suivi, j'ai été en contact avec Marine qui a réussi l'exploit de me trouver un poste deux semaine après le début du confinement et été extrêmement présente lors de ce processus. Debrief, conseil, et prise de nouvelles pour savoir comment se passait la prise de poste

Léo Développeur mobile placé chez iGraal

J'ai contacté Mobiskill au vu d'une annonce qui m'aguichait. Ils ont été très actifs avec un vrai suivi à chaque entretien, avec à la clef une proposition d'emploi en rapport avec mes valeurs.
Très bonne expérience pour moi ;)

Théo Software Engineer placé chez LumApps

Nous collaborons depuis plusieurs années avec Mobiskill et plus particulièrement Guillaume. Ils ont réalisé prés de 3/4 de nos recrutements tech et nous en sommes ravis ! Mobiskill est signe de rapidité, d’efficacité et de pertinence dans les profils. Un plaisir de travailler avec ces équipes !

Sharone de Younited Credit

Mobiskill présente une véritable plus-value sur les marchés innovants, en alliant une proximité égale avec les acteurs du digital et les communautés d'experts. Et puis un collectif passionné par ses missions...très appréciable au quotidien !

Guillaume de Deezer

Réactivité, agilité et expertise sont les trois mots qui nous viennent en tête pour décrire Mobiskill. Nous sommes ravis de leur faire confiance quant au suivi et au coaching des candidats. Merci pour tous vos conseils qui nous permettent de recruter des pépites !

Corentin de Doctolib

Mobiskill c'est des candidats de qualité, des interlocuteurs à l'écoute, réactifs et sympathiques. Grâce à leurs expertises et excellente compréhension du marché ils nous apportent de précieux conseils afin d'assurer le succès de nos recrutements.

Mathias de Content Square

Nous travaillons avec Mobiskill depuis plusieurs années et avec eux, nous avons recruté de super développeurs iOS, Android et Backend.
Leur proactivité, ténacité et réseau leur permet de nous mettre en contact avec les bons candidats.

Stéphanie de Netatmo

Mobiskill est devenu le partenaire incontournable de nos recrutements IT en se différenciant sur un secteur très convoité. L'efficacité de l'équipe que l'on peut mesurer à tout moment des missions qui lui sont confiées en est une probable explication.

Cristina de LeCab

Mobiskill est rapidement devenu un partenaire privilégié pour Innovorder. Nous ne pouvons que reconnaître leur grande expertise sur les profils mobiles et avons régulièrement de très bonnes surprises sur les autres postes également. Le suivi est toujours pleinement satisfaisant et le sourcing de qualité.

Anne-Sophie de Innovorder

Nous avons pu compter sur Mobiskill à plusieurs reprises dans des périodes où notre volume de recrutement était élevé. Leur spécialisation des consultants par métiers et leur notoriété en fait un partenaire de choix pour des recrutements efficaces et rapides dans l’ingénierie.

Anthony de LaFourchette

Nous avons significativement accéléré notre recrutement ces derniers mois et Mobiskill est l'un de nos meilleurs partenaires. Ils ont été capables de nous apporter de nombreux profils pertinents sur des postes très variés et nous avons un très bon taux de succès avec leurs candidats ! Nous apprécions également particulièrement la relation avec leurs consultants qui sont gage d'efficacité et de qualité pour nous accompagner et accompagner les candidats pendant le process de recrutement !

Romain de Jobteaser

Très bonne expérience avec Mobiskill. Du professionnalisme et de la réactivité, le combo gagnant pour une belle collaboration. Merci à toute l'équipe.

Alicia de Frichti

Mobiskill fait la différence par sa capacité à cerner rapidement la culture de l'entreprise pour qui ils recrutent. 3 mots qui pour moi les caractérisent : Réactivité, Compréhension et Adaptabilité. Tous les candidats que nous avons embauchés par leur biais se sont parfaitement intégrés et ont démontré un réel intérêt à vouloir rejoindre Leboncoin !

Cédric de Leboncoin

Mobiskill, ce sont LES chasseurs qui recrutent pour les startups cool à Paris.
C’est Janelia, Lucas et leurs équipes qui ont recruté 1/3 des Zenliers, tout simplement :)

Antoine de Zen.ly