Engineering Manager — Mobile / Front - CDI - Paris - (H/F)
Love
Le 17 Fév 2021
Paris
75k-90k
CDI
Plus de 6 ans d'expérience
REMOTE: Remote friendly
Paris
75k-90k
CDI
Plus de 6 ans d'expérience
REMOTE: Remote friendly
Description
La société:
Acteur incontournable du dating, cette entreprise a fait de la géolocalisation la pierre angulaire de sa proposition de valeur. Au menu : traitement de très fortes volumétries de données, architectures distribuées, faible latence et intelligence artificielle.
La R&D de cette entreprise est composée de 50 personnes, dont la moitié dédiée au développement mobile et frontend.
Les missions:
En tant qu'Engineering Manager, tu seras responsable des 25 ingénieurs composant l'équipe mobile et front. Au quotidien, ton rôle sera de :
Acteur incontournable du dating, cette entreprise a fait de la géolocalisation la pierre angulaire de sa proposition de valeur. Au menu : traitement de très fortes volumétries de données, architectures distribuées, faible latence et intelligence artificielle.
La R&D de cette entreprise est composée de 50 personnes, dont la moitié dédiée au développement mobile et frontend.
Les missions:
En tant qu'Engineering Manager, tu seras responsable des 25 ingénieurs composant l'équipe mobile et front. Au quotidien, ton rôle sera de :
- Fixer des objectifs de performance individuels et collectif.
- Suivre l'activité des collaborateurs.
- Accompagner les leaders techniques et les développeurs au quotidien.
- Faire des 1:1 avec eux.
- Prioriser leur travail au quotidien, de concert avec le Scrum Master et les Product Owners.
- Participer aux recrutements.
- Bac +5 en génie informatique.
- Au moins cinq ans d'expérience en tant que lead mobile ou front.
- Nature de servant leader.
- Forte capacité d'organisation.
- Savoir trancher et faire respecter des décisions.
- Savoir déléguer !
- Anglais professionnel requis.
- Aucun Engineering Director ou VP Engineering au-dessus de toi.
- Locaux dans l'hyper centre de Paris.
- Mais télétravail possible !
- Abonnement Gymlib.
- Tickets Resto.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Mobiskill
Cabinet de recrutement spécialisé Web et Mobile
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Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Expert en recrutement, je m’intéresse maintenant à comprendre les besoins sur des postes à plus haut niveau comme ceux de CTO ou VP engineering. C’est un marché différent, beaucoup de candidats exploitent ce type de position, le but étant de bien comprendre les besoins et ambitions de mes partenaires afin de leur proposer les candidats les plus pertinents.
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CTO
Leader de la formation
Paris
80k-100k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société:
Startup spécialisée dans la formation, cette entreprise recherche son prochain CTO afin d'accompagner sa croissance. Tu rêves d'un premier poste de CTO ? Voici l'opportunité que tu rechercherais !Les missions:
Fixer des objectifs individuels et collectifs à la dizaine d'ingénieurs de l'entreprise.
Réaliser les évaluations mensuelles de tes collaborateurs.
Travailler sur la roadmap projets conjointement avec le CPO et le CEO.
Faire des choix techniques centraux pour l'évolution des différents projets portés par l'entreprise.
Ton profil:
Bac +5 en génie informatique ou équivalent.
Excellente capacité d'organisation.
Savoir déléguer.
Leadership naturel.
Les++:
Salare attractif.
BSPCE.
Tickets Resto.
10 RTT.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Chief Architect
Advisory Company
Paris
80k-100k
CDI
REMOTE: No
La société:
Société de conseil premium travaillant exclusivement avec des clients ayant des enjeux complexes de transformation digitale, cette entreprise est à la recherche d'un Chief Architect, qui sera le bras droit du CTO.
Exemple de projet : Concevoir l'architecture data d'un groupe bancaire européen.
Les missions:
Conception d'architecture logiciel et réseau.
Présenter aux clients les solutions conçues et développées.
Ton profil:
Bac +5 d'école d'ingénieur.
Expérience en conseil stratégique IT.
Forte capacité d'abstraction et de vulgarisation.
Les++:
Des missions toutes plus costaudes les unes que les autres.
Salaire très attractif.
Zéro routine garantie.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Engineering Manager — BackEnd / Ops
Bliss
Paris
75k-90k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société:
Acteur incontournable du dating, cette entreprise a fait de la géolocalisation la pierre angulaire de sa proposition de valeur. Au menu : traitement de très fortes volumétries de données, architectures distribuées, faible latence et intelligence artificielle.
La R&D de cette entreprise est composée de 50 personnes, dont la moitié dédiée au développement backend et ops.
Les missions:
En tant qu'Engineering Manager, tu seras responsable des 25 ingénieurs composant l'équipe back-end et ops. Au quotidien, ton rôle sera de :
Fixer des objectifs de performance individuels et collectif.
Suivre l'activité des collaborateurs.
Accompagner les leaders techniques et les développeurs au quotidien.
Faire des 1:1 avec eux.
Prioriser leur travail au quotidien, de concert avec le Scrum Master et les Product Owners.
Participer aux recrutements.
Ton profil:
Bac +5 en génie informatique.
Au moins cinq ans d'expérience en tant que lead back end ou ops.
Nature de servant leader.
Forte capacité d'organisation.
Savoir trancher et faire respecter des décisions.
Savoir déléguer !
Anglais professionnel requis.
Les++:
Aucun Engineering Director ou VP Engineering au-dessus de toi.
Locaux dans l'hyper centre de Paris.
Mais télétravail possible !
Abonnement Gymlib.
Tickets Resto.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Engineering Manager — Mobile / Front
Love
Paris
75k-90k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société:Acteur incontournable du dating, cette entreprise a fait de la géolocalisation la pierre angulaire de sa proposition de valeur. Au menu : traitement de très fortes volumétries de données, architectures distribuées, faible latence et intelligence artificielle.La R&D de cette entreprise est composée de 50 personnes, dont la moitié dédiée au développement mobile et frontend.Les missions:En tant qu'Engineering Manager, tu seras responsable des 25 ingénieurs composant l'équipe mobile et front. Au quotidien, ton rôle sera de :
Fixer des objectifs de performance individuels et collectif.
Suivre l'activité des collaborateurs.
Accompagner les leaders techniques et les développeurs au quotidien.
Faire des 1:1 avec eux.
Prioriser leur travail au quotidien, de concert avec le Scrum Master et les Product Owners.
Participer aux recrutements.
Ton profil:
Bac +5 en génie informatique.
Au moins cinq ans d'expérience en tant que lead mobile ou front.
Nature de servant leader.
Forte capacité d'organisation.
Savoir trancher et faire respecter des décisions.
Savoir déléguer !
Anglais professionnel requis.
Les++:
Aucun Engineering Director ou VP Engineering au-dessus de toi.
Locaux dans l'hyper centre de Paris.
Mais télétravail possible !
Abonnement Gymlib.
Tickets Resto.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
CTO
AI
Paris
60k-80k
CDI
REMOTE: Remote friendly
La société:
Si :
Tu souhaites travailler sur un produit qui améliore le quotidien des gens ;
Que la santé est un secteur qui te tient particulièrement à cœur ;
Que tu n'as d'yeux que pour l'intelligence artificielle ;
Et que tu rêves d'un premier poste de CTO...
Alors saches que ton poste de rêve, je l'ai !
Les missions:
Au sein d'une équipe de dix ingénieurs, ton rôle en tant que CTO sera de :
Construire la roadmap technique en tandem avec les fondateurs.
Animer l'équipe technique.
Les aider au quotidien.
Leur fixer des objectifs et les suivre.
Être le garant de l'architecture des produits développés par l'entreprise.
Ton profil:
Bac +5 d'école d'ingénieur.
A minima cinq ans d'expérience.
Un leadership naturel.
Une volonté et une capacité à mettre les mains dans le code.
Savoir déléguer et organiser son temps.
Les++:
Entreprise située dans le centre de Paris.
Remote possible.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Head of Engineering
Blockchain Lab
Paris
90k-130k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société:
Véritable laboratoire d'innovation dédié aux technologies blockchain, cette entreprise est à la recherche d'un Head of Engineering pour faire le liant entre la Direction technique, composée de trois icônes de la recherche en informatique, et l'équipe de cinquante experts composant le département de R&D.
Les missions:
Ton rôle ne sera pas d'imposer par la force une marche à suivre, mais de canaliser les forces vives de l'entreprise. Ainsi, au quotidien, ton rôle sera de :
Fixer des objectifs individuels et collectifs aux membres de ton équipe.
Suivre ses objectifs.
Accompagner dans l'organisation et le découpage des tâches.
Ton profil:
Ph.D. en informatique ou génie informatique.
Légitimité d'expert en informatique ou en mathématiques appliquées.
Forte capacité de servant leadership.
Excellent sens de l'organisation.
Les++:
Télétravail à 100 % possible.
Travailler dans un environnement composé d'experts.
Salaire très attractif.
Participer à la révolution apportée par les technologies blockchain.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
VP Partnerships Semiconductors
OPEN SOURCE
Paris
100k-300k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société:
Comment concilier protection de la vie privée et intelligence artificielle ? C'est ce défi auquel s'attaque cette startup portée par des pointures de l'open source. Tu as envie d'un poste orienté business avec une envergure internationale ? Lis ce qui suit.
Les missions:
En tant que VP Partnerships, ton rôle sera de :
Approcher, comprendre et vendre la technologie développée par cette entreprise à des fabricants de semi-conducteurs.
Entretenir les relations avec ces partenaires hautement stratégiques.
Assurer la représentation de l'entreprise auprès de ces derniers à l'international. (Nombreux déplacements aux USA et en Chine à prévoir.)
Ton profil:
Tu as une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des fabricants de semiconducteurs.
Tu es familier avec les cycles de vente en B2B.
Tu as un profil mais surtout les deux pieds sur terre.
Anglais professionnel indispensable. Mandarin ou cantonnais fortement appréciés.
Les++:
Salaire hautement attractif.
Un poste d'envergure internationale.
L'opportunité d'être au cœur d'une aventure qui révolutionnera la gestion de la vie privée à l'heure de l'intelligence artificielle.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
VP Engineering
Pros du BTP
Paris
65k-75k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société:
Trouver un entrepreneur pour refaire ton appartement, c'est facile. En trouver un en qui tu pourras avoir totalement confiance et qui ne te laissera jamais tomber, c'est plus compliqué. Cette startup propose une plateforme de mise en relation avec des entrepreneurs de confiance ainsi qu'une série d'outils pour les maître d'oeuvres 2.0.
Les missions:
Au sein d'une équipe de moins de dix développeurs, ton rôle sera de :
Être garant du recrutement de nouveaux collaborateurs.
Accompagner les collaborateurs dans l'organisation de leur travail.
Fixer des objectifs individuels et collectifs.
S'assurer du bon delivery de l'équipe technique.
Ton profil:
Bac +5 en génie informatique ou équivalent.
Cinq ans d'expérience minimum.
Tu sais entrainer les gens avec toi, sans pour autant t'imposer.
Bon vivant !
Les++:
Culture du remote.
Salaire attractif.
Tickets Resto.
Abonnement Gymlib.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
Engineering Manager (front)
Search
Paris
80k-90k
CDI
REMOTE: Yes full time
La société:
Acteur européen incontournable dans le search et le big data, cette entreprise est à la recherche d'un Engineering Manager pour accompagner un squad des plus stratégiques. Tu as le profil d'un servant leader et une attirance folle pour les défis front end de très haute voltige ? Lis la suite, car il s'agit probablement de ton prochain poste ! Les missions:
En tant que manager d'une équipe de quatre développeurs front seniors, ton rôle au quotidien sera de :
Être garant de la culture de l'entreprise au sein de l'équipe.
Animer et encadrer une équipe de quatre ingénieurs front end.
Faire des 1:1 avec eux.
Prioriser leur travail au quotidien.
Dépanner sur le code lorsque nécessaire.
Participer aux recrutements.
Ton profil:
Bac +5 en génie informatique.
Au moins cinq d'expérience en tant que lead front end ou expert JavaScript.
Nature de servant leader.
La confiance (en ton équipe, en tes supérieurs et en toi) est une valeur cardinale.
L'humilité est essentielle.
Anglais professionnel requis.
Les++:
Manager une véritable "unité d'élite front end" au sein d'un acteur européen de renom.
Télétravail total possible.
Salaire attractif.
Antoine
Responsable Pôle CTO / VP
