Engineering Manager H/F - CDI - Paris - (H/F)
L'IA au service de l'Assurtech
Le 15 Nov 2021
Paris
60k-80k
CDI
Plus de 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Paris
60k-80k
CDI
Plus de 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Description du poste d'Engineering Manager H/F
La société:
Cet éditeur de logiciel révolutionne le pricing en assurance grâce à une solution d’IA. Cette solution de tarification permet d’automatiser les calculs et la modélisation des risques via des algorithmes de Machine Learning. C’est la seule solution au monde à regrouper Intelligence Artificielle et Actuariat.
Fondée il y a 5 ans, ils ont aujourd'hui plus de 35 clients à travers le monde. Ils recherchent un Engineering Manager qui saura accompagner l'équipe tech dans leur croissance.
Les missions:
- Coacher et encadrer les membres de votre équipe
- Gérer la carrière et l'évolution des membres de votre équipe
- Être impliqué(e) dans les recrutements: attirer, interviewer, et onboarder des candidats qui partagent les valeurs de la boîte
- Établir et évangéliser les règles de bonnes pratiques de développement
- Encadrer les deliveries, en garantissant un développement de fonctionnalités innovantes et de haute qualité
La stack:
Java 11 / Spring, Angular / Typescript, NgRx, PostGreSQL, Redis, AWS, Python 3, Terraform
Votre profil:
- Vous avez une première expérience en tant que responsable d'équipe technique
- Une solide expérience dans le développement Java, TypeScript/Angular ou les deux
- Bonnes compétences en communication et une volonté de partager vos connaissances avec votre équipe
- Vous parlez Anglais couramment
Les ++:
- Une société française, en hyper croissance, dans un environnement international
- Un abonnement gymlib et une salle de sport à disposition
- Une plateforme de formation en libre accès
- Des soirées, des tournois de foot et de tennis etc...
Le process:
- 1er entretien RH en Anglais
- 1 Codingame de 30 min à effectuer
- 2eme entretien technique
- 3eme entretien avec le CTO
Elsa
Team Leader & Tech Recruiter Pôle Java
Mobiskill
Cabinet de recrutement spécialisé Web et Mobile
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Elsa
Team Leader & Tech Recruiter Pôle Java
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Tech Lead Java
L'Intelligence Artificielle au service de la cybersécurité
Paris
65k-70k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société:Cette société, créée il y a 3 ans a conçu une solution d'IA capable d’identifier les comportements malveillants et de protéger les données exposées sur internet. La plateforme analyse en temps réel le comportement des utilisateurs des sites web de leurs clients et bloque les tentatives malveillantes.Vous aimez les structures naissantes où il y à tout a créer et où vous aurez la responsabilité des choix techniques et fonctionnels? Alors cette opportunité est faite pour vous. Les missions:- Accompagner l'équipe et prendre en main toute la stack technique - Faire de la définition et conception d'architecture- Comprendre et analyser les besoins fonctionnels - Définir et manager la roadmap- Être garant de la bonne qualité de code
Votre profil:- Vous avez une expérience significative en développement full stack Java / Angular - Vous avez avez envie de prendre en main une équipe et de la faire évoluer- Les environnements scalables ne vous font pas peur - Vous avez une vision stratégique et vous comprenez les enjeux techniques // fonctionnels
La stack:Java, Spring, Angular, GitlabCI, OVHLes++:- Flexibilité pour le télétravail- Un environnement from scratch avec plein de challenges à relever- Des responsabilités techniques et managériales- Une évolution interne
Elsa
Team Leader & Tech Recruiter Pôle Java
Développeur Java
Le leader de la HRech en France
Paris
50k-70k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société:Créé par des ingénieurs, cette startup est un acteur de la HRtech en forte croissance. A travers différentes solutions innovantes, ils mettent en relation les recruteurs et les candidats. Le but ? Rendre le processus de recrutement plus attractif et efficace. Ils développent une suite de produits technologiques spécialisés dans l'acquisition et le recrutement de talents autour de divers sujets (marketplace, video, IA...). Après une levée de fonds de 30 millions d'euros, ils cherchent à se développer à l'international en s'appuyant une stack de pointe. Les missions:- Comprendre les besoins fonctionnels et techniques de nos clients- Vous participerez à la construction d'une plateforme microservices interagissant avec des millions de candidats à travers le monde- Vous développerez des systèmes performants à forte tolérance de panne capable de supporter des pics de charges- Vous ré-architecturez les composants clés de leur stack- Vous optimiserez l'architecture de leur plateforme
La stack:Java, Spring, SpringBoot, Microservices, AWS Votre profil:- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Java / Springboot - Vous êtes familier avec les principes d'une architecture microservices containerisés (docker/k8s) - Vous maitrisez les bases de données NoSQL telles que Elastic, Cassandra, Redis - Vous connaissez l'écosystème Cloud AWS ou GCP.- Vous parlez couramment Anglais Les++:- Une entreprise en hyper croissance- Un terrain de jeu énorme sur lequel tu pourras être fortement responsabilisé.e- Des locaux en plein coeur de Lille- Une rémunération entre 50k et 70k + Primes + CE + RTT + TT 2 jours/semaine
Elsa
Team Leader & Tech Recruiter Pôle Java
Engineering Manager H/F
L'IA au service de l'Assurtech
Paris
60k-80k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société:Cet éditeur de logiciel révolutionne le pricing en assurance grâce à une solution d’IA. Cette solution de tarification permet d’automatiser les calculs et la modélisation des risques via des algorithmes de Machine Learning. C’est la seule solution au monde à regrouper Intelligence Artificielle et Actuariat.Fondée il y a 5 ans, ils ont aujourd'hui plus de 35 clients à travers le monde. Ils recherchent un Engineering Manager qui saura accompagner l'équipe tech dans leur croissance. Les missions:- Coacher et encadrer les membres de votre équipe- Gérer la carrière et l'évolution des membres de votre équipe- Être impliqué(e) dans les recrutements: attirer, interviewer, et onboarder des candidats qui partagent les valeurs de la boîte- Établir et évangéliser les règles de bonnes pratiques de développement- Encadrer les deliveries, en garantissant un développement de fonctionnalités innovantes et de haute qualité
La stack:Java 11 / Spring, Angular / Typescript, NgRx, PostGreSQL, Redis, AWS, Python 3, TerraformVotre profil:- Vous avez une première expérience en tant que responsable d'équipe technique- Une solide expérience dans le développement Java, TypeScript/Angular ou les deux- Bonnes compétences en communication et une volonté de partager vos connaissances avec votre équipe- Vous parlez Anglais couramment
Les ++: - Une société française, en hyper croissance, dans un environnement international- Un abonnement gymlib et une salle de sport à disposition - Une plateforme de formation en libre accès - Des soirées, des tournois de foot et de tennis etc...
Le process: - 1er entretien RH en Anglais - 1 Codingame de 30 min à effectuer - 2eme entretien technique- 3eme entretien avec le CTO
Elsa
Team Leader & Tech Recruiter Pôle Java
Tech Lead Java
La R&D au service de la biochimie
Paris
60k-70k
CDI
REMOTE: Yes part time
La société:La technologie développée par cette société se situe au croisement entre la biologie et les sciences du numérique. Le but? Exploiter des microorganismes dans des procédés durables et innovants.Pour assurer la prolifération de microorganismes dans des conditions contrôlées par des algorithmes, les automates de culture de la société dirigent l’évolution pour adapter les microorganismes aux besoins des industriels.Dans un contexte de croissance, ils recherchent un Tech Lead Java pour organiser, guider et renforcer l’équipe IT dans sa partie développement.
L'équipe:Rattaché au CTO, vous opérerez au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire (mécanique, fluidique, biologie, informatique) actuellement constituée de 7 personnes, dont 3 développeurs et un Product Manager.
Les missions:- Pilotage et recommandation des choix de technologies- Pilotage et recommandation dans l’organisation des briques applicatives- Rôle actif de développeur, plus spécialement sur la couche middle (workflow, accès aux données, pilotage des machines)- Coordonne techniquement les travaux en interne et ceux des sous-traitants, en particulier sur le produit front Web- Assurer la qualité, la cohérence, le versioning et la documentation des développements
La stack:Java, Spring, Hibernate, Javascript, Postgresql, Kafka, Jenkins
Le profil:- 5 ans d'expérience en développement Java dont 3 en tant que Lead Dev- Expérience avancée en Java, Spring et Hibernate- Maîtrise de frameworks front type type React, Angular ou Vue- Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral - Soft skills: bon communicant, travail en équipe, leadership, sens des responsabilités Les++:- Participation à la stratégie de la technique- Un domaine innovant, avec un impact direct sur le bien être - Une culture R&D très forte
Le process:- 1ère série d’entretiens avec le directeur technique et le leader technique par visioconférence (2 fois 45 min)- 2ème entretien dans les locaux avec les autres membres de l’équipe (2 fois 45 min)
Elsa
Team Leader & Tech Recruiter Pôle Java
