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Engineering Manager (front) - CDI - Paris - (H/F)

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Le 13 Jan 2021 Paris 80k-90k CDI Plus de 6 ans d'expérience REMOTE: Yes full time
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Description

La société:

Acteur européen incontournable dans le search et le big data, cette entreprise est à la recherche d'un Engineering Manager pour accompagner un squad des plus stratégiques. Tu as le profil d'un servant leader et une attirance folle pour les défis front end de très haute voltige ? Lis la suite, car il s'agit probablement de ton prochain poste ! 

Les missions:

En tant que manager d'une équipe de quatre développeurs front seniors, ton rôle au quotidien sera de :

  • Être garant de la culture de l'entreprise au sein de l'équipe. 
  • Animer et encadrer une équipe de quatre ingénieurs front end. 
  • Faire des 1:1 avec eux.
  • Prioriser leur travail au quotidien.
  • Dépanner sur le code lorsque nécessaire.
  • Participer aux recrutements.


Ton profil:

  • Bac +5 en génie informatique.
  • Au moins cinq d'expérience en tant que lead front end ou expert JavaScript.
  • Nature de servant leader.
  • La confiance (en ton équipe, en tes supérieurs et en toi) est une valeur cardinale. 
  • L'humilité est essentielle. 
  • Anglais professionnel requis. 
Les++:
  • Manager une véritable "unité d'élite front end" au sein d'un acteur européen de renom.
  • Télétravail total possible. 
  • Salaire attractif. 

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Antoine Responsable Pôle CTO / VP
"Je te trouve un job !"

Expert en recrutement, je m’intéresse maintenant à comprendre les besoins sur des postes à plus haut niveau comme ceux de CTO ou VP engineering. C’est un marché différent, beaucoup de candidats exploitent ce type de position, le but étant de bien comprendre les besoins et ambitions de mes partenaires afin de leur proposer les candidats les plus pertinents.

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Directeur des opérations (Cloud)


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Paris 80k-120k CDI REMOTE: No
La société: Éditeur de logiciel spécialisé dans la recherche documentaire, cette entreprise est à la recherche d'un directeur des opérations pour piloter sa nouvelle équipe d'infrastructure cloud Azure. Historiquement "on premise", on recherche activement un manager infrastructure qui saura mener à bien le "build" et le "run" de toute la partie infrastructure de cette nouvelle offre SaaS. Les missions: Assurer la disponibilité du service, conformément au SLA. Assurer l'implémentation des mesures de sécurité ainsi que les meilleures pratiques de l'industrie définies par le RSSI et les ingénieurs responsables de la sécurité.  Constituer, gérer et faire croitre une équipe off-shore.  Assurer un lien étroit avec cette équipe en la visitant régulièrement à l'étranger (Asie du Sud-Est). Travailler étroitement avec la direction de l'entreprise et améliorer continuellement la stratégie cloud. Jouer un rôle de premier plan dans l'obtention et le maintien de certifications essentielles (ISO2701, SOC2, etc.). Ton profil: Ingénieur de formation, tu as au moins cinq ans d'expérience dans l'univers du SaaS.  Les infrastructure Azure n'ont plus de secret pour toi.  Tu as déjà géré des ingénieurs à l'étranger. Anglais professionnel requis.  Les++: Travailler avec des clients parmi les plus prestigieux du monde. Poste basé à Paris avec une envergure internationale.  Salaire attractif. 
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Ali Europe

Paris 75k-90k CDI REMOTE: Yes full time
La société: Étoile montante du e-commerce européen, cette startup poursuit sa mue pour devenir une scale-up. Si les effectifs totaux sont de 40 aujourd'hui, dont 7 à la tech, ils auront triplé d'ici les 18 prochains mois. Tu souhaites t'investir dans une aventure entrepreneuriale (scaling, nouvelles technologies) mais garder un certain confort de vie (télétravail à 100 %, salaire attractif), alors cette offre est certainement pour toi.Les missions: Au sein d'une équipe en forte croissance, ton rôle en tant qu'Engineering Manager sera de : Manager une squad de six ingénieurs. Agir en tant que servant leader. Accompagner les ingénieurs dans leur évolution de carrière. Améliorer continuellement les onboardings et mettre en place les bonnes pratiques pour limiter le turn over.  Continuer à concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités (20-50 % du temps). Ton profil: Bac +5 en génie informatique ou équivalent. 5 ans d'expérience minimum en développement informatique. Capacité à structure, gérer et motiver des équipes. Expérience en PHP et développement front sur Vue.js. Les++: Une équipe dynamique. Un projet innovant en forte croissance. Une sécurité financière assurée. Un salaire très confortable. Des BSPCE. (Pouvant représenter 40% en plus en de ton salaire de base qui, lui, se situera entre 75 et 90K.) Remote first (même si le siège est dans Paris centre).
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Antoine Responsable Pôle CTO / VP
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