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Développeur Sénior C# - CDI - PARIS - (H/F)

Développeur pour le Google de l'immobilier

Le 23 Sep 2020 PARIS 50k-60k CDI De 4 à 6 ans d'expérience REMOTE: Remote friendly
elasticsearch asp.net core jquery python react .net .net core c#

Description

La société:
Cette société de 20 personnes développe une plateforme traduite en 20 langues qui permet aux français d’acheter des biens immobiliers à l’étranger et aux étrangers d’acheter des biens en France. Grâce aux millions de pages vues sur le site, la plateforme permet aux agents immobiliers d’obtenir de la visibilité sur leurs annonces et aujourd’hui, après le succès de ce site, ils se lancent sur un tout nouveau projet..

Les missions:

Web app pour les agences
Messagerie/Whatsapp de l'immobilier
Migration couche accès aux données, sur .NET core (déjà en cours)
Migrer l'architecture en Microservices (également en cours)

La stack technique :

.Net 4.7
.Net Core API
Asp.net Core 3.1
Asp.net MVC 6
C# 8
HTML 5 / CSS 3
Bootstrap 3/4
JQuery
React JS
MySQL
Elastic Search
Python
Android/Kotlin
IOs/Swift
IIS
Linux
Windows server 2016
Microsoft Cognitive Service
Visual Studio 2019
Azure DevOps + Git
SonarQube


Ton profil:

Tu as fait tes armes pendant 5 ans minimum.
Tu es rigoureux(se) et formé(e) au développement web (C#, Java, Python).
Ta soif d’apprendre n’a pas de limite et tu souhaites partager tes idées. Tu as envie de travailler en mode DevOps sur des problématiques de haute volumétrie.
Tu as le souci du “Clean Code” ET de “Getting things done”.
Tu sais faire face à des problèmes compliqués et proposer des solutions simples, efficaces et innovantes, et en plus tu es sympa, so we want you !


Les++:

Société à taille humaine
Management participatif: les fondateurs veulent faire l’inverse de ce qu’il y a dans les grands groupes
Fonctionnement agile
Ils sont présents dans plus de 100 pays
Tu seras autonome et responsable de ton propre projet
CA de plus de 6 millions par an


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Développeur .NET Sénior


Développeur .NET Sénior

Montreuil 50k-60k CDI REMOTE: Remote friendly
La société: C'est une Marketplace digitale qui se positionne comme un « Ebay des professionnels » en développant des services et des outils adaptés à leurs besoins. En 9 ans, l’équipe est passé de 2 personnes à 40 collaborateurs, pour générer plus de 100 millions d’euros de transactions en 2019. Leur ambition est de devenir leader français et européen de la vente du matériel d’occasion des grandes entreprises et des établissements publics. Les missions: - développements des webmethods servant les applications front- évolutions de l’architecture en microservices, problématiques de cache distribué, service bus- migration des librairies .NET framework ou .NET standard vers .NET Core 3.0 Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe ou la rigueur, le partage de connaissances, l’application des bonnes pratiques QA (TU, TI, tests E2E) et l’usage de la méthode SCRUM représentent les valeurs de l'entreprise. Ton profil: Vous êtes un développeur backend souhaitant rejoindre un projet web de type e-commerce en pleine transformation.Vous maitrisez: .NET / C# / ElasticSearch / Redis / SQL / ReactJS et  Azure. l’architecture est orientée microservices. C#/.NET- ASP.Net Webapi- LINQ- SQL ServerCompétences en plus : - DevOps- familier avec les services de cloud- ElasticSearch- Problématiques de performance- Qualité de codeLes++: - Entreprise de plus de 10 ans, très à jour techniquement, en forte croissance- Tech For Good : nature de l'activité (économie circulaire vs un site de e-commerce lambda)- Structure à taille humaine, bienveillance- Afterworks très souvent- Beaucoup de projets- Flexible sur le télétravail
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Développeur pour le Google de l'immobilier

PARIS 50k-60k CDI REMOTE: Remote friendly
La société:Cette société de 20 personnes développe une plateforme traduite en 20 langues qui permet aux français d’acheter des biens immobiliers à l’étranger et aux étrangers d’acheter des biens en France. Grâce aux millions de pages vues sur le site, la plateforme permet aux agents immobiliers d’obtenir de la visibilité sur leurs annonces et aujourd’hui, après le succès de ce site, ils se lancent sur un tout nouveau projet..Les missions: Web app pour les agencesMessagerie/Whatsapp de l'immobilierMigration couche accès aux données, sur .NET core (déjà en cours)Migrer l'architecture en Microservices (également en cours) La stack technique : .Net 4.7.Net Core APIAsp.net Core 3.1Asp.net MVC 6C# 8HTML 5 / CSS 3Bootstrap 3/4JQueryReact JSMySQLElastic SearchPythonAndroid/KotlinIOs/SwiftIISLinuxWindows server 2016Microsoft Cognitive ServiceVisual Studio 2019Azure DevOps + GitSonarQubeTon profil: Tu as fait tes armes pendant 5 ans minimum.Tu es rigoureux(se) et formé(e) au développement web (C#, Java, Python).Ta soif d’apprendre n’a pas de limite et tu souhaites partager tes idées. Tu as envie de travailler en mode DevOps sur des problématiques de haute volumétrie.Tu as le souci du “Clean Code” ET de “Getting things done”.Tu sais faire face à des problèmes compliqués et proposer des solutions simples, efficaces et innovantes, et en plus tu es sympa, so we want you ! Les++: Société à taille humaine Management participatif: les fondateurs veulent faire l’inverse de ce qu’il y a dans les grands groupesFonctionnement agileIls sont présents dans plus de 100 paysTu seras autonome et responsable de ton propre projetCA de plus de 6 millions par an
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Développeur .NET


Développeur .NET

Paris 50k-60k CDI REMOTE: No
La société: Entreprise crée en 2007, elle propose un service streaming et de téléchargement musical HQ dédié à tous les passionnés de musique, une exceptionnelle variété de genres musicaux disponibles et des contenus éditoriaux exclusifs. Partenaire des plus grandes marques de Hi-Fi dont Sony, Chromecast, DTS Play-Fi, Sonos, Yamaha, Devialet, leur service est disponible dans onze pays européens, ainsi qu’aux Etats Unis depuis 2019. Les missions: Sous la responsabilité du CTO, votre mission sera de :-           Développer en méthode agile-           Veiller au respect de l’architecture et aux bonnes pratiques de développement.-           Maintenir, automatiser, faire évoluer et optimiser les outils-           Suivre les anomalies et gérer les actions correctives-           Travailler avec l’équipe technique, les métiers, le contrôle de gestion, les partenaires   -           Assurer la gestion des reporting  « publisher » : il s’agit de la production, des contrôles, du suivi avec le métier des flux contractuels échangés avec les sociétés représentant les ayant-droit.-           Dans un deuxième temps, il faudra assurer aussi la gestion des « reporting label » : il s’agit de la production, des contrôles, du suivi avec le métier des flux contractuels échangés avec les producteurs. L'environnement technique: -           Applications et webservice C#,-           Bases de données MYSQL, SQLITE-           Structure de données XML, JSON-           Environnement Cloud AWS, GitHub Votre profil:- Vous êtes un grand mélomane et la musique fait partie intégrante de votre vie - Vous êtes un développeur C# senior souhaitant travailler en autonomie sur un sujet avec des responsabilité de production.  De formation Ingénieur ou Master, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans sur du développement en environnement Windows et Linux.- Passionné par le développement informatique, autonome, organisé et polyvalent, doté de qualités d’analyse, vous savez vous adapter aux différentes contraintes techniques. Vous êtes rigoureux et consciencieux et aimez trouver des solutions aux problèmes techniques et fonctionnels rencontrés. Vous êtes à l’aise avec la programmation objet, la production d’un code propre et maintenable vous est importante.- Dynamique et communiquant, vous savez travailler en équipe selon les principes du développement agile.
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Développeur .Net


Développeur .Net pour la comptabilité 3.0

Paris 60k-65k CDI REMOTE: Yes full time
La société: C'est un logiciel SaaS nouvelle génération qui automatise la production comptable grâce à une intelligence artificielle.La solution est proposée aux cabinets comptables, ainsi qu‘aux services comptabilité des entreprises, qu’elles soient des PME ou des ETI.Les missions: - mise en relation entre comptables et entrepreneurs : vente du logiciel- conception et mise en production des fonctionnalités- conception des modules d'architecture: problématique de scalabilité- mettre en place le monitoring , le suivi et le support technique Stack techniqueBack : C#, Python, Firebase, ElasticSearch, Node.js, SQLiteFront : ReactJS, Lodash, Redux.js, Webpack, Babel, LessDevOps: GitLab, Azure, Shell, DockerBonnes pratiques de code / Méthodes de travail :Agile/Scrum/Kanban - TDDTon profil: - 8 ans d’expérience- Maîtrise de la programmation OOP- Maîtrise des architectures (Microservices / Event driven)- Maîtrise des systèmes de gestion de base de données relationnelles- Bonnes connaissances algorithmiques- Bonnes connaissances des environnements Cloud (Azure / Aws)- Esprit de synthèse- Pragmatique et autonome- Compétence en développement Front (React / js) serait un plusLes++: - Le challenge technique- Un marché compliqué à prendre : problématiques de scaling- Levée de fonds en cours de finalisation- Très bonne ambiance en interne- Entreprise mature : partenariat avec la BPI et avec le top 10 des cabinets comptables
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Hyper Casual Gaming - Game Developer Multiplayer Platform


Game Developer - Casual gaming

Paris 50k-70k CDI REMOTE: Remote friendly
La société :Société de technologie qui se concentre sur la création d'applications mobiles pour un large public.L'objectif est de divertir le monde avec du contenu à grignoter et des applications de jeu !Leader sur le marché des jeux sur mobile, c'est la société n°1 avec le plus grand nombre de téléchargements mensuels dans le monde sur l'App Store.Sur la base de ses principes et de ses valeurs, vous aurez la possibilité de rejoindre une petite équipe indépendante et serviable.Vous aurez la pleine propriété de votre rôle, ce qui vous permettra d'être unique et de rechercher en permanence l'excellence pour réaliser des projets innovants et créatifs. Les missions :Vous jouerez un rôle clé dans la création de la prochaine grande application.Adapter le portefeuille de jeux existants pour créer une expérience multijoueurAméliorer les performances du portefeuille de jeux existants pour les besoins d'une application mobile grand publicJouer un rôle actif dans la stratégie en matière de munitions non explosées et de jeuxTon profil :Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur UnityBonne connaissance des jeux hyper casualEsprit d'entreprise, vous avez un esprit de hackerExcellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de pensée critique et de communicationVous parlez et écrivez couramment le français et l'anglaisExpérience antérieure dans une société de jeuxVous avez une sensibilité UI/UXLes ++ :Des salaires au dessus du marché !Des locaux à couper le souffle en plein coeur du 9èmeUn rôle de référent créatif
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Développeur .NET pour le Google interne d'entreprise


Le moteur de recherche interne hyper puissant des entreprises

Paris 50k-65k CDI REMOTE: No
La société: Cette entreprise fournit une plate-forme d'analyse et de recherche cognitive ultra performante aux entreprises du groupe Fortune Global 2000.Répartie entre Paris, New-York, Londres et Francfort, leur but est de développer les capacités de leur moteur de recherche et de s’étendre pour conquérir d’autres parts de marché. Plus d’un million d’utilisateurs appartenants aux plus grandes entreprises du monde utilisent leur solution et ils recrutent aujourd’hui un développeur .Net pour renforcer leur équipe.  Les missions: Developper les capacités du moteur du produit, dans le but d'asseoir leur dominance sur le marché. Le profilEn vue de leur développement ils recherchent un développeur C# / .Net pour rejoindre leur équipe IT. Les ++ Des problématiques uniques, et des technologies modernes (C#, NLP, IA, ML, Big Data...)Une équipe d'une 100aine de personnes, dont 25 tech hyper pointus (le système qu'ils ont créé est leader, devant des concurrents comme HP)Des locaux au top, au coeur du 9eme arrondissement Le budget n’est pas un problème !Tout est mis en place pour se sentir bien chez eux : Des apéros/soirées d’équipe chaque mois, des espaces détente, le matériel de votre choix fourni pour travailler, séminaire à l'étranger tous les ans...Ils partent du principe qu’un salarié heureux sera bien plus productif
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