Développeur.se Android - CDI - Lille - (H/F)
La PME spécialisée dans les jeux-vidéos
Le 4 Mai 2022
Lille
40k-55k
CDI
De 4 à 6 ans d'expérience
REMOTE: Yes part time
Description du poste de Développeur.se Android
Tout a commencé il y a plus de 20 ans où cette PME a décidé de lancer son premier jeu sur PC.
Aujourd’hui ils sont leaders dans leur activité (jeux de réflexion) et réalisent 6 millions de chiffre d’affaires.
Tu l’as compris, ici on ne parle pas de sociétés de services !
Leurs produits sont désormais disponibles sur tablettes, mobiles(iOS/Android), PC et Mac.
Malgré la croissance à deux chiffres, ils veulent garder une taille d’équipe réduite (20 personnes). Cela dit, ils ont besoin de toi pour reprendre tout une appli Android de leur produit phare en complète autonomie sur la stack !
Ce que tu seras amené à réaliser chez eux :
- Lancement de leur produit le plus connu à l’échelle internationale à destination de 200 000 utilisateurs
- Mise en place de nouvelles fonctionnalités sociales, amélioration de l’existant, nouveaux mode de jeux
- Responsabilité et autonomie sur tous les choix du jeu au niveau technique
- Être force de proposition sur la road map, choix des technologies, références techniques…
La stack (tout n'est pas un pré-requis) :Android SDK, Java, Kotlin, OpenGL, AndEngine, API Rest, AWS…
Ce qui t’attend au quotidien :
- Une dimension humaine où tu travailleras avec 8 techniques (dont deux Android)
- Des gens corporate qui organisent chaque mois une soirée d’équipe (escape game, bowling, laser game, restaurant…)
- Une moyenne d’âge de 30 ans
- Des bureaux canons à 20mins de Lille (open space design, console, billard, terrain de Tennis à proximité). Rien à envier aux startups d’Euratechnologie
- Une rémunération comprise entre 40k et 55k (selon profil) + 20% d'intéressement + tickets restaurants + jusqu'à 3 jours de télétravail
Aujourd’hui ils sont leaders dans leur activité (jeux de réflexion) et réalisent 6 millions de chiffre d’affaires.
Tu l’as compris, ici on ne parle pas de sociétés de services !
Leurs produits sont désormais disponibles sur tablettes, mobiles(iOS/Android), PC et Mac.
Malgré la croissance à deux chiffres, ils veulent garder une taille d’équipe réduite (20 personnes). Cela dit, ils ont besoin de toi pour reprendre tout une appli Android de leur produit phare en complète autonomie sur la stack !
Ce que tu seras amené à réaliser chez eux :
- Lancement de leur produit le plus connu à l’échelle internationale à destination de 200 000 utilisateurs
- Mise en place de nouvelles fonctionnalités sociales, amélioration de l’existant, nouveaux mode de jeux
- Responsabilité et autonomie sur tous les choix du jeu au niveau technique
- Être force de proposition sur la road map, choix des technologies, références techniques…
La stack (tout n'est pas un pré-requis) :Android SDK, Java, Kotlin, OpenGL, AndEngine, API Rest, AWS…
Ce qui t’attend au quotidien :
- Une dimension humaine où tu travailleras avec 8 techniques (dont deux Android)
- Des gens corporate qui organisent chaque mois une soirée d’équipe (escape game, bowling, laser game, restaurant…)
- Une moyenne d’âge de 30 ans
- Des bureaux canons à 20mins de Lille (open space design, console, billard, terrain de Tennis à proximité). Rien à envier aux startups d’Euratechnologie
- Une rémunération comprise entre 40k et 55k (selon profil) + 20% d'intéressement + tickets restaurants + jusqu'à 3 jours de télétravail
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Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais

Mobiskill
Cabinet de recrutement spécialisé Web et Mobile
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Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Ami lillois ou amoureux du Nord, si tu cherches un job tech dans la région, tu as frappé à la bonne porte ! Que tu sois un passionné du web, du mobile ou de l'infra, j'ai ce qu'il te faut. En quête de nouvelles opportunités ? Alors viens discuter !
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DevOps Sénior
L'entreprise qui redéfinit les codes du sport
Je recrute pour une société internationale qui propose de redéfinir les codes du sport.Grâce à un investissement colossal dans la R&D, elle aide des milliers de sportifs à s'épanouir dans leur activité.Leur mot d'ordre ? La qualité du code et l'innovation.Actuellement en pleine phase de croissance, ils ont gardé leur esprit familial tout en accentuant leur développement. Ils sont à la recherche d'un.e DevOps Sénior qui rejoindra l'équipe référente de l'écosystème Kubernetes.Ce qui t'attend :- Définir les standards et implémenter les frameworks dans leurs solutions- Faire évoluer les offres Kubernetes et Tooling selon les besoins clients et les nouveaux game changers- S'informer et être en veille continue pour ne rien raterLa stack (tout n'est pas un pré-requis) : Docker, Kubernetes, GCP, AWS, Ansible, Terraform, Pyhon, Kafka, PostgreSQL...Ton profil :- Tu as au moins 4 ans d'expérience sur l'environnement DevOps- Tu as déjà travaillé sur des problématiques complexes- Tu es autonome et force de proposition- Tu parles anglaisLes ++ :- Une rémunération attractive : 50-75K fixe (selon profil) + primes sur objectifs + primes d'intéressement + tickets restos- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine- Des locaux en plein centre de Lille- Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa stratégie
aws
gcp
kubernetes
python
terraform

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Architecte Java
L'entreprise qui redéfinit les codes du sport
Je recrute pour une société internationale qui propose de redéfinir les codes du sport.Grâce à un investissement colossal dans la R&D, elle aide des milliers de sportifs à s'épanouir dans leur activité.Leur mot d'ordre ? La qualité du code et l'innovation.Actuellement en pleine phase de croissance, ils ont gardé leur esprit familial tout en accentuant leur développement. Ils cherchent un.e Architecte Java pour maintenir cette trajectoire.Ce qui t'attend :- Définir les architectures techniques et s'assurer de leur évolution- Travailler sur le Cloud et sur ce qui gravite autour- Améliorer les bonnes pratiques de développement liées à l'application- Intervenir lors de soucis de performanceLa stack (tout n'est pas un pré-requis) : Java JEE, Spring, GCP, Ansible, Jenkins, Kafka, PostgreSQL...Ton profil :- Tu as au moins 6 ans d'expérience sur Java- Tu as déjà travaillé sur des problématiques complexes dans des environnements challengeant- Tu es autonome et force de proposition- Tu parles anglaisLes ++ :- Une rémunération attractive : 60-85K fixe (selon profil) + primes sur objectifs + primes d'intéressement + tickets restos- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine- Des locaux en plein centre de Lille- Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa stratégie
gcp
java
kafka
springboot

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Lead DevOps
La startup spécialisée dans l'IoT et l'IA
Tu as toujours voulu travailler au cœur de la French Tech dans une startup en hyper-croissance ? Cette société a déjà conquis son marché grâce à une technologie de pointe alliant IoT, web et IA.Leurs clients ? Des industriels adeptes de leur solution qui leur permet une meilleure gestion de leurs ressources et de leurs process. Leader dans son domaine, elle les accompagne dans leurs transformations digitales de A à Z.Les missions :- Monter ta propre équipe- Définir puis mettre en place toutes les bonnes pratiques- Travailler sur la CI/CD et sur l'IaC- S'assurer que l'infra tourne correctement Stack technique (tout n'est pas un pré-requis) : GCP / Gitlab CI / Docker / Kubernetes / Python / Java 11 / SpringBoot / Kafka / AngularTon profil :- Tu as au moins 5 ans d'expérience et une expérience sur du Lead- Tu es à l'aise sur un des trois cloud providers (GCP, AWS ou Azure) et sur Python- Monter et leader une équipe ne te fait pas peur- Tu es sensible à la sécurité
Les + de la boite :- L’opportunité de t’engager dans un projet évolutif avec de belles perspectives d’avenir- Un cœur technique alliant des disciplines variées- Une équipe jeune et dynamique toujours prête à rire- Une rémunération entre 45k et 60k et l’opportunité de faire du full remote
docker
gcp
kubernetes

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
DevOps AWS Junior
L'entreprise qui met la technologie au service de la santé
Je recrute pour une société qui propose un SaaS collaboratif permettant de gérer la qualité dans les établissements de santé.L'entreprise s’est donnée pour mission de redonner du sens et du temps aux équipes de santé afin qu’elles puissent se concentrer sur l’essentiel : l’humain.En collaboration directe avec le Cloud Architect, ton rôle sera de l'accompagner dans l'optimisation de l'utilisation d'AWS, l'intégration continue, l'optimisation des déploiements, la mise en place du monitoring sur leur infra, le tout dans un objectif de scalabilité.La stack (tout n'est pas un pré-requis) : AWS, Docker, Github Action, Node.js, Typescript, GraphQL, PostgreSQL
Ton profil :- Tu as au moins fait une alternance de 2 ans sur du DevOps- Tu es rigoureux.se tu les bonnes pratiques- Tu n'as pas peur des challenges et tu es prêt.e à apporter un regard neuf- Tu es curieux.se et tu aimes discuter avec les autres équipesLes ++ :- Participer à un véritable projet sociétal d'envergure internationale (ils sont présents en France et en Europe)- Rejoindre une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution- De nombreux événements d'équipe organisés et une grande cohésion interne- Une rémunération entre 40k et 50k + RTT + tickets restaurants- La possibilité d'être en full remote
aws

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
[FULL REMOTE] - Développeur.se PHP Symfony
Le Airbnb du bateau
Trop de bateaux dorment dans les ports, et sont, de ce fait, pas assez optimisés par leur propriétaire, ce qui engendre un réel manque à gagner au vu de l’entretien que cela nécessite ! De ce constat est née cette start-up, créée en 2014 par deux co-fondateurs, qui proposent justement un service de location de bateaux entre particuliers, ce qui permet aux propriétaires de ces bateaux de les rentabiliser.En bref : - Une croissance à 2 chiffres depuis 3 ans- Une levée de fonds de 4M en 2019- Une présence dans l’Europe entière…...pour in fine devenir LE Airbnb du bateau !Les missions : - Suivi de l’évolution du produit - Plug sur l’API de nouveaux partenaires- Sécurisation des paiements- Migration d’un Framework optimisé à Symfony 4.4- Amélioration de l’expérience utilisateur- Projets axés sur l’événementiel - Mise en place d’un système de messagerie live Ton profil :- PHP 7 n’a plus de secrets pour toi- Tu maîtrises MySQL (requêtes complexes, système de jointures, optimisation de requêtes SQL)- Tu es adepte du clean code - Tu as une bonne culture générale du Web- LE + : anglais professionnel souhaitéLes ++ :- Possibilité d’évolution de salaire tous les ans - Suivi des bonnes pratiques - Afterworks sur le rooftop (ça fait la diff’ !)- Des locaux sur une péniche - ET cerise sur le gâteau : activités nautiques l’été (il faut bien se faire plaisir !)
php
symfony

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
[FULL REMOTE] - Développeur.se PHP Symfony
La startup spécialisée dans les petites annonces
Cette scale-up nantaise fondée en 2014 propose une plateforme sécurisée de petites annonces. Elle compte aujourd’hui plus d’un million d’utilisateurs et souhaite renforcer son équipe en recrutant 25 nouveaux talents.Au sein d'une des features teams, ton rôle sera d’assurer la qualité de l’expérience utilisateur la croissance de la plateforme, tout en faisant évoluer la stack backend. Les missions qui t'attendent : - Concevoir et développer de nouvelle features - Mentorer et coacher les nouveaux arrivants- Faire de l'amélioration continue des méthodes en place (documentation, recrutement, gestion de projet, tests, etc.) - Participer à la refonte de l’architecture en micro-servicesLa stack (tout n'est pas un pré-requis) : PHP, Symfony, TypeScript React, React Native MySQL, PostgreSQL, AWS, Elasticsearch, Docker.Ton profil : - Tu as au moins 5 ans d’expérience en Symfony- Tu fais de la veille technologique pour te tenir à jour- Tu as déjà travaillé dans un environnement startupLes ++ :- BSPCE- Locaux sympas avec un local pour ton vélo- 1000 € par an pour développer ta culture tech- Cours d’anglais- Possibilité de TT à l’étranger- Activités prises en charge par la boîte (oenologie, voile…)
php
symfony

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Développeur.se Flutter
L'éditeur de logiciels embarqués
Cet éditeur de logiciel situé en région lilloise a fait de l'embarqué son coeur de métier. Son fonctionnement B2B lui permet de répondre aux attentes de grands comptes et groupes mondiaux. Leur environnement technique complexe les amène à s'entourer des meilleurs ingénieurs (qui forment les juniors de l'entreprise) et aller chercher de la ressource auprès d'équipes techs aux Etats-Unis.Afin de commencer le développement de leur nouvelle application from scratch, ils recrutent leur prochain.e Développeur.se Flutter.Les missions :- Démarrer le projet from scratch- Monter l'équipe Flutter- Mentorer les plus juniors- Mettre en place les bonnes pratiques de développement.
La stack (tout n'est pas un pré-requis) : Flutter, .NET 6, .NET Core, React, Solid, Jira...Ton profil :- Tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience sur Flutter- Tu es rigoureux.se sur les bonnes pratiques- Tu es autonome et n'a pas peur de prendre des initiatives- L'anglais est un plusLes ++ :- L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au coeur de métier technique- Une ambiance familiale et une équipe toujours prête à rire- Une rémunération entre 40k et 55k- La possibilité de faire du full remote
flutter

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
[LILLE ou FULL REMOTE] - Engineering Manager
La PME spécialisée dans les jeux-vidéos
Je recrute pour un éditeur de jeux un Engineering Manager qui rejoindra l'équipe transverse.Cette société a connu une belle croissance grâce au développement de nouveaux jeux (logiciel/mobile) visant des catégories variées d'utilisateurs.
En collaboration directe avec le CTO et au sein de l'équipe en charge du produit phare de l'entreprise, tes missions seront de :- Prendre en charge le management technique et RH de l'équipe (développeurs + SysAdmin)- Participer au maintien d'une bonne infrastructure cloud avec des pratiques DevOps- Mettre en place des bonnes pratiques (Code Review, Pair Programming...)- Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise sur les différents produitsLa stack (tout n'est pas un pré-requis): AWS, Symfony, C, VueJS, Docker, Kubernetes, MySQL...
Ton profil :- Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le management- Tu as un background technique, idéalement sur de l'infrastructure- Tu parles couramment anglais
Ce qui t'attend ?- Une aventure familiale de 50 personnes et une équipe très liée- Des locaux design à Lille et la possibilité de travailler en remote (jusqu'à 100%)- Une dimension internationale- Une rémunération entre 70K et 100K + 20% intéressement + tickets restaurant
devops
management

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
IT Ops Manager
Le leader de l'équipement automobile
La société pour qui je recrute est leader dans les équipements automobiles. Grâce à un investissement colossal dans leur développement informatique, elle aide des milliers d'automobilistes à revoir leur mode de transport pour privilégier des moyens plus écologiques.Leur mot d'ordre ? La qualité du code et l'amélioration continue.Actuellement en pleine phase de croissance, ils ont gardé leur esprit familial tout en accentuant leur développement, et cherchent un IT Ops Manager pour maintenir cette trajectoire.Ce qui t'attend :- Prendre en charge le management d'une des équipes de l'entreprise (recrutements, plans d'action, coaching...)- S'assurer que toutes les équipes avancent vers une même direction- Challenger les équipes tech, notamment sur des sujets d'infras et de cloudLa stack ? (Tout n'est pas un pré-requis) Azure, Docker, Kubernetes, Node.js, Vue.js, Kafka, Elasticsearch, PostgreSQL, Java...Ton profil :- Tu as au moins 3 ans d'expérience dans le management- Tu as un passif technique, notamment sur le cloud et/ou sur l'infra- Tu n'as pas peur de travailler avec les autres équipes et tu as un leadership naturel- Tu as envie de participer au développement d'une entreprise qui place la tech au sommet de sa stratégieLes ++ :- Une entreprise en pleine transformation digitale : refonte totale de leur SI- Une volonté de rester à la pointe des nouvelles technologies- Une rémunération attractive : 70-85K fixe (selon profil) + 15% de primes + RTT + primes d'intéressement + tickets restos- Télétravail flexible (jusqu'à 3 jours)- Des locaux à 10 minutes de Lille, accessibles en transports
azure
docker
kafka
kubernetes
node.js
vue.js

Pierre
Responsable Pôle Nord Pas de Calais
Les métiers correspondants à cette offre d'emploi tech, Développeur.se Android
Développeur Android
Qu'est ce qu'un développeur / une développeuse Android ?
Android est un système d’exploitation (OS) disponible sur téléphone, tablette, TV et sur d’autres devices comme par exemple les bornes des vélibs ou des grands magasins. Il y a plusieurs catégories de développement :
Le développement d’applications que tu utilises sur ton smartphone
Le développement de SDK (kit de déve...
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Data Analyst
Qu'est ce qu'un / une Data Analyst ?
Depuis les années 2000 les entreprises disposent d’un accès aux données de plus en plus grand. Il peut s’agir de données clients, de données de capteurs, ou de données externes par exemple.
Ce sont ces données que l’on appelle “DATA”
Le data analyst a 3 rôles importants :
Extraire les bonnes données. Cette étape requiert une maîtri...
Voir le métier
Développeur Android
Qu'est ce qu'un développeur / une développeuse Android ?
Android est un système d’exploitation (OS) disponible sur téléphone, tablette, TV et sur d’autres devices comme par exemple les bornes des vélibs ou des grands magasins. Il y a plusieurs catégories de développement :
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