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Développeur Java - CDI - Saint Avold - (H/F)

pour le vendeur de rêve

Le 18 Août 2021 Saint Avold 35k-40k CDI De 4 à 6 ans d'expérience REMOTE: Remote friendly
java sql talend

Description du poste de Développeur Java

Le contexte:
Cette société a créé sa ligne de literie française ainsi qu’une large gamme de produits autour de cet univers. Elle a comme ambition de se digitaliser.
Aujourd’hui ils sont 9 dans l’équipe tech’ et sont en pleine croissance.
Ils ont besoin d’un dev java pour renforcer l’équipe déjà existante.


Ton job:

  • Développement en Java
  • Conception d’interface 
  • Développement des outils du SI 
  • Migration d’ERP

Ton profil:
  • Tu es un couteau suisse 
  • Tu maîtrises Java
  • Tu as au moins 3 ans d’expérience professionnelle
  • Tu maîtrises Talend
  • Tu maîtrises SQL
  • Tu travailles sur Microsoft 
  • Si tu as déjà fait de la migration d’ERP c’est un gros plus !

Ce qui t’attends:
  • Un salaire compris entre 35 et 40K selon profil
  • 10 jours de RTT 
  • Une mutuelle prise en charge à 100%
  • Télétravail partiel possible

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Romane Responsable Pôle Sud de la France
"Je te trouve un job !"

Je m’occupe de toutes les demandes techniques du Sud de la France.
Que tu sois un passionné du web, du mobile ou de l'infra, j'ai ce qu'il te faut. En quête de nouvelles opportunités ? Alors viens discuter !

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SysOps Sénior


L'opérateur mobile virtuel de la provence

Aix En Provence 45k-55k CDI REMOTE: Yes part time
La société:Considérée comme l’un des leaders en France de la télécommunication, l’opérateur mobile propose des offres de téléphonie (fixe/ mobile) et d’internet. Autant pour les professionnels que pour les particuliers, il nous permet de choisir gratuitement le réseau le plus performant selon notre localisation et de payer uniquement ce que nous consommons.Ta mission:- Tu devras t'occuper de la migration de l'infra legacy vers une infra plus moderne à 50% (moderniser la stack) - Tu devras accompagner les devs dans cette modernisation- Tu devras gérer les alertes, si l'infra n'est pas suffisamment dimensionnée : il faudra investiger sur ce qui se passe côté infra + faire du monitoring, gerer et maintenir en condition opérationnelle la prod à hauteur de 25% - Tu devras accompagner les devs, faire montre en compétence les dev, prendre en compte leur besoin pour le choix des outils, améliorer la "developer experience" à hauteur de 25%La stack: Kubernetes, Helm, Python, GO, MySQL, Docker, AWS .... Toi:Tu as au moins 4 ans d’expérience dans ce domaineTu as des compétences sur Kubernetes et HelmTu maîtrises les environnements LinuxTu as des connaissances en sécurité Tu as déjà travailler dans un univers e-commerceLa connaissance d'AWS est un plus Connaître la programmation de script en python ou en go est un plus Les + de la boîte:Possibilité de faire du remote (Il serait question d’aller 1 fois par semaine à Aix en Provence)La société est stable avec 15 ans d’expérience mais est toujours en forte croissanceAbonnement téléphonique payé par l’entreprise400 euros offert tous les 2 ans pour l’achat d’un nouveau téléphone portableTickets restosSalaire attractif (45/55K selon profil) 14 jours de RTT
kubernetes system
Romane Responsable Pôle Sud de la France
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Head Of Product


Pour la start-up qui a pour but d'hacker le chômage !

Montpellier 70k-100k CDI REMOTE: Remote friendly
Le contexte: Cette société a créé sa propre plateforme SaaS qui proposent des solutions disruptives pour révolutionner les jobboards classiques. Si tu es en quête de sens, saches que c’est un beau projet porteur et social. Aujourd’hui ils sont 150 dont 35 dans l’équipe tech’ et ont fait plusieurs levées de fonds de plusieurs millions.  Ils ont besoin d’un Head Of Product pour être à la tête de l’équipe Product actuellement composée de 4 personnes. Ton job:En lien direct avec notre CTO, vous serez en charge de :- D’une tribe dont l'objectif est de résoudre le problème principal qu’ils ont:Matching entre les intérimaires et les besoins des clients en utilisant l'IA, les formations, l’automatisation, les informations sur les clients et les intérimaires.- Rendre l’expérience intérimaire et cliente la plus facile possibleTon profil: - Appétence pour la data (data science & analytics), interaction avec des data scientists, a déjà bossé sur des produits data = Avoir déjà intégré des features data science dans un produit est un plus - Grosse éxpérience dans la tech - Tu as déjà bossé avec des devs - Background d'ingénieur ou business avec une branche Data - XP en management Ce qui t’attends: Un programme d’onboarding d’un mois pour te former et toujours progresser Ambiance jeune, dynamique, open space géant et locaux cools (fait par un architecte d'intérieur) , à 30 min de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, crossfit, escalade et pleins d’autres activités…. Une très belle rémunération selon profil (70/100K) Des tickets restos Swile
product
Romane Responsable Pôle Sud de la France
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Senior Product Manager


pour start-up qui a pour but d'hacker le chômage !

Aix en provence 55k-70k CDI REMOTE: Yes part time
Le contexte:Cette société a créé sa propre plateforme SaaS qui proposent des solutions disruptives pour révolutionner les jobboards classiques. Si tu es en quête de sens, saches que c’est un beau projet porteur et social.Aujourd’hui ils sont 150 dont 35 dans l’équipe tech’ et ont fait plusieurs levées de fonds de plusieurs millions. Ils ont besoin d’un Senior Product Manager pour renforcer l’équipe Product actuellement composée de 4 personnes. Ton job: Être à la tête d’une tribe  S’occuper de la partie delivery et de la partie strat’ Plannifier et cadrer les delivery  Comprendre les besoins métier et techniques Définir l’impact des problèmes  Créer la strategie et la roadmap Ton profil:  Tu a au moins 5 ans d’XP  Tu es « Problem driven » Tu as le sens du business  Tu es une personne orientée « data driven » Tu maîtrises les méthodologies de discovery et de delivery, les méthodologies agiles et le travail en équipe cross-fonctionnelle. Ce qui t'attends: Un programme d’onboarding d’un mois pour te former et toujours progresser Ambiance jeune, dynamique, open space géant et locaux cools (fait par un architecte d'intérieur) , à 30 min de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, crossfit, escalade et pleins d’autres activités…. Une très belle rémunération environ 55K/70K (selon profil) Des tickets restos Swile
product management product manager
Romane Responsable Pôle Sud de la France
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Product Manager


pour la start-up qui a pour but d'hacker le chômage !

Aix en provence 35k-50k CDI REMOTE: Yes part time
Le contexte:Cette société a créé sa propre plateforme SaaS qui proposent des solutions disruptives pour révolutionner les jobboards classiques. Si tu es en quête de sens, saches que c’est un beau projet porteur et social.Aujourd’hui ils sont 150 dont 35 dans l’équipe tech’ et ont fait plusieurs levées de fonds de plusieurs millions. Ils ont besoin d’un Product Manager pour renforcer l’équipe Product actuellement composée de 4 personnes.Ton job: Gérer toutes les activités habituelles de PM  Analyser et résoudre les problème Comprendre les besoins métier et techniques Définir l’impact des problèmes  Créer la strategie et la roadmap Gérer le delivery Ton profil: Tu es « Problem driven » Tu as le sens du business  Tu as déjà une première expérience profesionnelle Tu es une personne orientée « data driven » Tu es « user-centric », tu travailleras notamment avec la team UX Ce qui t’attends: Un programme d’onboarding d’un mois pour te former et toujours progresser Ambiance jeune, dynamique, open space géant et locaux cools (fait par un architecte d'intérieur) , à 30 min de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, crossfit, escalade et pleins d’autres activités…. Une très belle rémunération environ 40K/50K (selon profil) Des tickets restos Swile
product product manager
Romane Responsable Pôle Sud de la France
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Principal Engineer


Pour la start-up qui a pour but d'hacker le chômage !

Aix en provence 55k-70k CDI REMOTE: Yes part time
Le contexte:Cette société a créé sa propre plateforme SaaS qui proposent des solutions disruptives pour révolutionner les jobboards classiques. Si tu es en quête de sens, saches que c’est un beau projet porteur et social.Aujourd’hui ils sont 150 dont 35 dans l’équipe tech’ et ont fait plusieurs levées de fonds de plusieurs millions.  Il se classe dans les 30 premier du classement  des 1000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Ils ont besoin d’un Staff / principal Engineer pour compléter l’équipe de dev. Ton job: Développer le produit (ajout de nouvelles fonctionnalités - pour la Stack : Nest.js en back et React en Front) Concevoir les logiciels liés à l’archi  Être le référent sur typescript Ton profil: Tu a au moins 5 ans d’XP  Tu maîtrises les technos javascript back et front Tu maîtrises Typescript  Tu maîtrises / connais les concepts: clean archi et TDD La maîtrise de GraphQL et GCP est un plus  Gitlab CI est également un plus  C’est une vrai plus si tu es adepte du clean code et craftmanship  Ce qui t’attends: Un programme d’onboarding d’un mois pour te former et toujours progresser Ambiance jeune, dynamique, open space géant et locaux cools (fait par un architecte d'intérieur) , à 30 min de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, crossfit, escalade et pleins d’autres activités…. Une très belle rémunération environ 55/70K (selon profil) Des tickets restos Swile
graphql javascript node.js react.js
Romane Responsable Pôle Sud de la France
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VP of Engineering


Pour la start-up qui a pour but d'hacker le chômage !

Montpellier 100k-130k CDI REMOTE: Yes part time
Le contexte:Cette société a créé sa propre plateforme SaaS qui proposent des solutions disruptives pour révolutionner les jobboards classiques. Si tu es en quête de sens, saches que c’est un beau projet porteur et social.Aujourd’hui ils sont 150 dont 35 dans l’équipe tech’ et ont fait plusieurs levées de fonds de plusieurs millions.  Il se classe dans les 30 premier du classement  des 1000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Ils ont besoin d’un VP of engineering pour travailler main dans la main avec le CTO et scaler l’équipe tech et donc la société !  Ton job: Scaler une équipe : tripler une équipe de 40 personnes en 12 mois  Construire l’équipe avec les meilleurs techs de France, d’Europe Être en charge de la partie delivery , délivrer au bon rythme  Être en charge de tout le scale du produit, en toute sécurisé  Performance, maintenabilité et scalabilité Développer la notoriété de la société  Ton profil: Tu a au moins 10 ans d’XP  Tu as de l’expérience dans la tech Tu as déjà scaler des équipes ou est prêt à le faire Tu as déjà manager des équipes : 10-40 personnes et plus  Tu as le sens du business  Ce qui t’attends: Un programme d’onboarding d’un mois pour te former et toujours progresser Ambiance jeune, dynamique, open space géant et locaux cools (fait par un architecte d'intérieur) , à 30 min de la mer et avec un abonnement à la piscine, des cours de yoga, crossfit, escalade et pleins d’autres activités…. Une très belle rémunération environ 100K (selon profil) Des tickets restos Swile
management saas
Romane Responsable Pôle Sud de la France
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