Manuel : Interview Mobiskill Tech Recruiter

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Manuel AKA Manu / Tech Recruiter Pôle JS Hauts de France / JUL – On veut le million

Mobiskillien depuis environ six mois, nous lui avons posé quelques questions !

Quel est ton mood en ce mois d’avril ? 

Je vais très bien, le mois de mars était très chargé. Je suis allé à Lille rendre visite à mes partenaires, on a reçu des partenaires également sur Paris. Notre boulot est très axé sur l’humain et le simple fait d’échanger avec des candidats et partenaires sympas joue sur ma bonne humeur !

Peux-tu nous expliquer ton poste en quelques phrases ? 

Je suis tech recruiter spécialisé sur le langage Javascript en région Lilloise. Concrètement, c’est d’une part de répondre à nos partenaires sur leurs besoins en recrutement en leur présentant des profils qualifiés et d’autre part de présenter des super opportunités à nos candidats et les accompagner dans leur processus de recrutement. Je compare souvent mon rôle à celui d’un entremetteur car mon but final est de faire matcher les besoins côté partenaire et candidat, c’est trouver l’équilibre parfait et c’est gratifiant quand on y arrive !

Tu es arrivé en novembre 2021, que penses-tu de ton évolution chez Mobiskill jusqu’à présent ?

On évolue tous à notre rythme en fonction de notre marché mais globalement, je trouve qu’on a une évolution assez rapide. Au bout de 6 mois je vois déjà la différence, la montée en compétences est très forte sur les premiers mois car on découvre le métier, c’est très challengeant. J’ai remarqué un changement au bout de 4 mois environ, où j’ai commencé à être opérationnel, j’étais moins dans la phase de découverte et j’ai pris confiance en moi donc c’est une autre challenge qui commence, ce qui est sûr c’est qu’on en apprend tous les jours. Quand je parle à des seniors ou des managers, je me rends compte que la montée en compétences ne s’arrête jamais !

Que penses-tu du système d’évolution chez Mobiskill ?

Avant tout Mobiskill c’est pour moi c’est une aventure humaine à fort impact donc on a envie de s’y inscrire dans la durée, c’est important de se projeter dans sa boîte pour rester toujours motivé. Ensuite, on a eu une réorganisation de la structure de Mobiskill il y a quelques semaines donc ça nous permet de mieux voir comment l’entreprise va se développer tout en gardant les valeurs qui font sa force. C’est cool d’avoir des objectifs aussi clairs à atteindre et de visualiser exactement tes perspectives d’évolutions, c’est un de mes moteurs personnellement et puis on est bien accompagnés pour y arriver.

Que préfères-tu chez Mobiskill ? 

Sur le job en lui-même ce que je trouve très gratifiant c’est de pouvoir changer la vie des gens en leur trouvant une opportunité de rêve ! J’emploie des grands mots mais dans l’idée c’est ça qui me fait kiffer. Et par rapport à l’environnement de travail c’est le côté famille que je préfère, on peut compter les uns sur les autres, on est contents d’arriver le matin au bureau et presque tristes de partir le soir. Même les personnes qui ont quitté Mobiskill reviennent nous voir, le lien est plus fort qu’un simple lien professionnel !

Apprendre ou transmettre ?

Les deux ! Pour l’instant à mon poste j’ai l’impression que c’est plutôt 90% d’apprentissage et 10% de transmission. Vu qu’il y a eu des nouveaux depuis mon arrivée, je peux déjà transmettre quelques conseils et ça fait plaisir car l’accompagnement qu’on m’a donné au début je peux le rendre aujourd’hui avec les nouveaux.

Manu c’est spécialité Javascript ou Histoire ? 

Histoire quand même ! Mais je me régale en Javascript, pas sûr que j’arrive un jour à coder mais c’est intéressant car de base je suis quelqu’un de curieux et j’aime l’univers tech donc c’est toujours cool de parler à des développeurs et de recueillir leur ressenti sur différents sujets. Mais je reste passionné d’Histoire donc le soir je vais plutôt regarder des vidéos portant sur ça que sur le code haha.

Parc des Princes ou Stade Vélodrome ? 

La question ne se pose pas ! Marseillais pure souche et fier de l’être c’est impossible de répondre le contraire (rires). Sincèrement je ne pense pas qu’un marseillais puisse répondre le Parc des Princes ! Pas sûr que ça existe…

Toi en 3 mots ? 

• Sensible 
• Curieux
• Épicurien 

Que dirais-tu à ceux qui voudraient rejoindre l’aventure Mobiskill ? 

Si vous cherchez un métier qui a du sens, basé sur des valeurs fortes, qui est challengeant humainement et professionnellement parlant, le métier de Tech Recruiter chez Mobiskill représente le mix parfait !

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Date de publication : 3 mai 2022