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Héloïse / Pôle Microsoft / Musique de deal : Love don’t let me go – David Guetta
Mobiskillienne depuis plus d’un an et fraîchement senior, on lui a posé quelques questions !
Quel est ton mood en ce début d’année ?
La fin d’année dernière a été très mouvementée à cause du covid, beaucoup de TT, peu de bureaux et ça a impacté mon efficacité et ma motivation, je n’avais plus cette euphorie du sales qui t’anime. Début d’année encore un peu compliqué, mais là ça repart en flèche et on est reboostés comme jamais !
Peux-tu nous expliquer ton poste ?
Mon job c’est d’aider les entreprises à recruter des développeurs .Net pour ma part. Ce qui est intéressant c’est qu’on a très peu de back-office chez Mobiskill donc on s’occupe du process de recrutement de A à Z, de la prospection ou recueil, du besoin à la facturation.
Qu’est-ce que tu préfères dans ce process ?
Ce que j’aime le plus dans mon métier c’est l’accompagnement du candidat, réussir à créer du lien avec lui pour qu’à la fin on puisse le conseiller comme un ami.
Décris nous ta journée type
Quand j’arrive au bureau, je check mes mails, je relance les candidatures, je vérifie si des personnes se sont mises à l’écoute du marché, je continue la chasse et la plus grosse partie de ma journée repose sur le suivi des process, et surtout les briefs et débriefs d’entretiens de mes candidats.
Tu es arrivée il y’a un an et tu es passée senior en décembre (well done!!), comment as-tu vécu cette progression ?
Honnêtement, je ne l’ai pas vu venir, c’est allé très vite ! Je n’ai pas eu des premiers mois très performants et finalement tout s’est enchaîné pendant l’été car j’ai pu faire 3 recrutements en août et c’est ça qui m’a vraiment lancée. Mais malgré des débuts difficiles où je ne voyais pas comment j’allais pouvoir passer senior, je ne me suis jamais sentie découragée car Juliette était là pour me guider et me rassurer.
Que préfères-tu chez Mobiskill ?
Je vois trois points :
- Le fun, je suis contente de me lever le matin, de rejoindre le sales où tout le monde est de bonne humeur.
- La confiance : on nous fait vraiment confiance, je me sens libre et autonome dans mon travail, j’organise mes journées comme je veux mais je n’hésite pas une seconde à appeler à l’aide quand j’en ai besoin car je sais que tout le monde est très disponible.
- La méritocratie : Ce qui est cool, c’est qu’au plus j’aime mon travail, au plus je réussis et au plus je gagne d’argent. Ça va aussi avec le fait de passer Senior ou Team Leader. De base je procrastine beaucoup mais grâce aux objectifs fixés par la boîte je suis toujours tentée de faire plus et me surpasser.
Plutôt afterwork ou sport ?
Alors là, je pense que j’ai même pas besoin de répondre : afterwork di-rect !
Héloïse en 3 mots ?
C’est super dur comme question, mais je dirais
- sourire
- good vibes
- détermination
Que dirais-tu à ceux qui voudraient rejoindre l’aventure Mobiskill ?
C’est simple : si t’as envie de gagner de l’argent, de te lever le matin parce que tu sais que tu vas te marrer avec tes collègues dans un bon team-spirit et d’apprendre un métier qui va t’ouvrir plein de portes… Bah.. t’as qu’à venir !
Plus d'infos et postuler chez Mobiskill !
Date de publication : 8 février 2022
