Grégoire : Interview Mobiskill Tech Recruiter

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Grégoire aka Gregouz / Tech Recruiter Pôle Data Analyst /  C’est la cité – JUL

Mobiskillien depuis plus d’un an et demi, nous lui avons posé quelques questions !

Comment tu vas? 

Ça va très bien, je viens juste de placer un candidat et je suis super content.

Quel est ton mood en ce milieu d’année ? 

C’est bien parti avec un très bon mood et plein de dynamisme. C’est aussi le retour des beaux jours, des cafés en terrasse, des afterworks avec les collègues et bientôt les vacances.

Peux-tu nous expliquer ton poste brièvement ? 

Mon poste consiste à matcher des besoins côté candidat et côté partenaire sur le marché de la data analyse. La data analyse est le domaine d’activité qui permet de prendre en compte toutes les données de l’entreprise pour pouvoir prendre des décisions et se baser sur des éléments concrets, sur des chiffres et non de l’intuition.

Qu’est-ce que tu préfères dans ton job? 

Ce que je préfère dans mon job c’est le côté humain, le fait d’échanger toute la journée avec des personnes qui viennent de backgrounds différents sur des sujets variés. Il y a aussi une pluralité de personnes qui n’en sont pas au même stade de leur vie et qui ne recherchent pas forcément la même chose.

L’aspect méritocratique est assez cool également, ton travail est récompensé à chaque étape de ton évolution dans la société.

Mais ce qui est vraiment gratifiant, c’est de voir que j’ai un réel impact, aussi bien côté candidat que côté entreprise. Le fruit de mon travail est concret et je rends des personnes heureuses.

Tu es arrivé il y a 1 an et demi (environ), que penses-tu de ton évolution chez Mobiskill  ? 

La majorité des personnes ici n’ont pas forcément un background commercial/ recrutement et ce que j’aime bien chez Mobiskill, c’est l’accompagnement en interne. L’évolution se fait par palier avant toute chose avec une formation de A à Z. On nous apprend beaucoup de choses sur le métier, le domaine de la tech, sur les technos avec lesquelles on travaille. Mon évolution s’est faite assez rapidement comparée à une entreprise classique. 

Je suis devenu senior et j’ai acquis davantage d’autonomie, de maîtrise, de prise de confiance, de responsabilités et je prends encore plus de kiff. Ton évolution ne dépend que de toi, de ta progression, de ta manière de travailler et de ta montée en compétences.

Que préfères-tu chez Mobiskill ? 

Je dirais déjà que l’ambiance est incroyable et je pense qu’il y a peu d’entreprises qui assimilent le côté pro et le côté fun en même temps.

De manière globale, ce que je préfère c’est l’aspect formation, rigueur et méritocratie. On ne nous apprend pas forcément un métier mais plutôt une qualité de travail.

Plutôt RAP US? ou RAP français ?

Rap français, quand j’étais petit j’étais pas forcément bon en anglais (ahah) et justement le rap français me permet de mieux réfléchir et de comprendre les paroles. Le rap US c’est un peu plus compliqué quoi (ahah).

Plutôt Manga ou skate  ? 

Dure… aujourd’hui j’ai moins de temps pour faire du skate, je dirais manga à fond, Kingdom pour ceux qui connaissent (ahah).

Toi en 3 mots ? 

1.  Pédagogue
2.  Bon vivant 
3.  Souriant 

Que dirais-tu à ceux qui voudraient rejoindre l’aventure Mobiskill ? 

Si tu as envie de te former à un métier qui te permet de monter en compétences rapidement, d’avoir un impact et de pouvoir évoluer au sein de la boite sur plusieurs années, rejoins-nous !

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Date de publication : 10 mai 2022